とる?株や不動産の投資? 一つの会社で何年間も地道に勤める? 何がいいんですかね?答えなんて出ると は思えませんが
解決済み
例えば人件費に使用するなど ご教授よろしくお願いします
した。 学問、芸術、職能などに対する探究心を触発する様な何かが足りないと感じました。 詳しい方御教授願います。
が、②と③の語句の問題の正解率が、いまいちなのでいい覚え方があれば教えて下さいm(__)m あと合格率も知りたいです
ますか? 正社員は難しいですか? 無知ですみません…TT
販売について 販売基準と回収基準の言葉を用いて割賦販売の意味を簡単に説明してくださいm(_ _)m
司がいると 下の人間が仕事できないみたいに 見られるのでいやなんです。 やることはやってるので ちゃんと上長や執行役員、社長に 報告してほしいなって思ってます。 課長など下の人間を束ねる役職 の人は技術だけじゃなく、 コミニケーション能力であったり 簡潔にわかりやすく説明するような 能力も必要だと思うのですが、 どうですかね? 年功序列って一定の年齢を越えたら 係長や課長になれるんですよね。 これがおかしいと思うんですよね。 本来は実力社会であるべきだと 思うんです。 みなさんはどう思いますか? ご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。
場合は、期限到来分にしか貸倒引当金の設定はしないのでしょうか?
ければいけなくなりました。私は、退職給付引当金の出てくる仕分けを説明することになったのですが、退職 給付引当金を計上する意味がいまいちわかりません。 私なりには、もし退職給付引当金を計上しておかなかったら退職給付費用が発生して会社の利益が減ってしまうからなのかなと思っているのですが、これで正しいのでしょうか?? 教えていただけるとありがたいです。どうか、よろしくお願いします。
てしまいました。 監督者を1度呼んで確認してもらわなければ無かったのに、自分一人で処理をしようとして失敗してしまいました。 大分仕事に慣れてきて、気持ちが少し浮ついていたと思います。 今までの職場でも基本滅多にミスや失敗をした事がなく、怒られる事も全然無かったので、ほんの少しの稀にあるミスでもすごく凹んでしまい、切り替えよう!と思っても涙が勝手に出てきて、長い間泣いてしまいました。 明日からはもっと意識を持って、集中してコツコツ頑張り続けたいと思います。 しばらく心に残って、自信がなくなってふいに落ち込みそうな気がするので、ぜひ優しい方、励ましの言葉をくれたら嬉しいです。
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