もともと、持病の肺血栓とか 歯が抜けたり（ほぼ総入れ歯） 手先はリウマチ寸前の ヘバーデン結節炎という、 満身創痍で頑張っていました。 しかし、そこそこの地位にいると なかなか辞めるのも難しくなり 自分としては、首の皮一枚つながってる 状態で、どうにか仕事をしてるので いつでも、辞めても仕方ないと 覚悟はできています。 やはり、健康一番で考えたいです。 もう50過ぎてますから、 必要以上、無理もしたくありません。 たいした貯蓄もないので、経済的には 不安ではありますが、まずは 健康だと思います。 しかし、なかなか思いきれないのです。 責任感が強いのは長所ですが 責任感が強すぎるのは短所です。 上司と話し合うとか、方法はあるでしょうが、 人格に、障害のある人が、直属の上司です。 話にならないことは分かっています。 このまま、何事もなかったように 消えてしまいたいのが理想です。 数週間の入院でも構いません。 とにかく、俺がいないと、会社は まわるのか、みてみたいのもあります。 少し、支離滅裂ですが、 不満だらけなのでしょう。 アドバイス願います。
解決済み
そうです。 詳しいことは書くと長くなるので書かないですが、仕事の内容も人間関係もきつく、入ってきた人がみな辞めていきます。 私も色々とあって、限界に近いです。明日からもお仕事なのですが毎日クタクタで家に帰って来てから起き上がる事もままならず、休みの日も仕事の連絡が来たりして対応に追われています。 心身的にも精神的にも辛くて、このまま続けていったら体調まで崩しかねないほど追い込まれています。仕事がきつくてお仕事を辞めた事がある方は、辞める期日までお仕事に出られましたか。 それとも休養をとって途中で辞めましたか。 無理なく辞める方法や体験等あれば、教えて頂きたいです。
の妊娠です。 もともと3年間妊娠せず、専業主婦だったのでお金ことを考えて5年満期の契約社員として今の会社に入社しました。 最初1年は避妊をして、その後妊活開始。 なんと一ヶ月で妊娠しました。 会社の雰囲気として産休育休OKな感じです。 ただ、仕事の分担はしっかり線引きされており、休むのも自由だけれど自分で自分の仕事はやるように、といった感じです。 正直復帰して時短でやれる仕事量ではないです。 今も悪阻と戦いながら泣きながら出勤することもあります。 産休育休取得したいから働きはじめたのに、 その前に辞めるなんて、、、って思ってなんとか頑張ってきましたが心が折れそうです。 頑張って続けたor辞めた、色々意見聞きたいです。
回答終了
える理由がまとまらなくて困っています。 精神面どころか身体にも色々異常な事が出てきてこれ以上仕事を続けるのが嫌です。 食欲は著しく低下し、1日１食か２食しか食事が取れません。 胃の調子が良くなく、免疫力も非常に低下してきて、蕁麻疹、アレルギー性鼻炎の症状が悪化し、口内炎が酷く内科に受診しましたらヘルペスウイルスに感染しているかもしれないと言われました。 メンタルクリニックに毎週1回通い続けて、抗不安剤、胃薬を処方して頂いています。 "心と身体が限界です。" という風に伝えるのが上司理解して貰えるのか不安でなかなか決心する事が出来ません。 何か理解して貰える伝え方があれば返信をお願いします。
建築の機械設備の会社に現場監督して中途入社して3ヶ月がたちましたが、この先自分がこの会社でうまくやっていける気もしないが、辞めるのは何時でもできる上にあまりに簡単だし頑張るべきか……ただそこまで自分が心も体ももつのか悩んでいます。 社長と2人きりの会社なので、社長について仕事をするのですが「見て覚えて」が大前提でそれに1番参っています。 社長は監督も作業員もできる人なので、私を現場に連れていくと、私は放置で自分は作業員に混じって作業を手伝います。見ててと言われても、どうにか何をやってるかは分かったところで、細かいところまでは分かりません。過去の工事の図面を渡されて、読んで勉強しておいて！と言われますが、この図面の何をどう読んで、何を覚えていけばいいかが分からないです。3ヶ月たったから、もう小さい現場はできるでしょ！これ貴方の現場ね！と現場を渡されましたが、どういう工事をするか分かっても何から手をつけていいか分かりません。次の作業までに何をして置けばいいか、何が必要か考えても、経験も知識も無さすぎて思い当たらない、気が付かない。施行計画書を作って見ましたが、それも作ってどう活用していいかが分からない……結果、上手くいかなくて叱責されるの繰り返しに、疲れてしまいました。 「ただ見てるだけだから悪い」「どうせ、俺がやってくれると思ってるんだろ」「図面を読んでないから悪い」「これが出来なきゃ死ぬって思ってないから悪い」「なんで気が付かないかな」「本当にものを知らない！嫌になっちゃう」「いるだけでできるようになると思ったら、大間違いだからな」「気が利かないな」「なんで？なんでそんな事したの？」「俺がお前ぐらいの時はもっとやってた」 等々……毎日のように怒鳴られてるうちに、色んなことに余計に集中できなくなってきてしまいました。出来ない、思い至らない私も悪いし、社長の言ってることが間違いでもないし、2人だけの会社だから下手に揉めるよりは我慢した方がいいと思って口答えはせず、いつもじっと聞いて謝ってますが、つい先日失敗したことに対し「なんで？」と詰め寄られて答える際、泣きたい訳でもないのに声が震えてしまいました。涙こそ落ちませんでしたが、どんなに怒られても今までそんなこと1度もなくて「もしかして、私限界なのかも」と漠然とそう感じてしまいました。 物事を辞めるのって簡単だと思っていて、長い目で見たら今頑張って分かるようになれば、自分の裁量でやれることが多いから楽になるのも分かってます。せっかく、期待してくださってるのに……という思いもあります。辞めたいわけじゃないけど、どう頑張っていいかもわかりません。母はつぎを探した方がいいと言いましたが、娘には甘いと思うので、第三者の意見が聞きたいです。
業するので付いてきてくれないかと引き抜きして頂き、今はクリニックで働いてます。 クリニックは今年6年目になりますが、この5年間で診療時間、休憩時間、勤務時間がコロコロ変わります。 院長の性格も、亭主関白でイライラしたら当たってきます。他にももろもろありますが、本当めんどくさい人です。 こんな尊敬できない人の元で働くのも疲れてきました。 スタッフが少ないので辞めにくいのと、引き抜きされたのと、7月から9月まで実習生が来る予定でなかなか辞めにくいです。(私は実習生指導者の責任者です) ですが、4月から働いてみたかった病院の求人が出る、と噂を聞いてこれはチャンスでは、と思いました。 ですが、変に責任感があり言い出しにくいです。 残された後輩が仕事できないのです。。。 実習生も指導したことないです。。 なんとかなるとは思いますが、色々残った状態で辞めても大丈夫か心配です。 あと辞める理由ですが、あまり他の病院に行くということを言いたくないです。気まずいので。 スキルアップのために辞めたい、と伝えようと思いますが納得してくれますでしょうか。。 変な責任感が邪魔をして、どうしようか迷っています。 どなたか、辞める勇気が出るようなアドバイス、よろしくお願いします。 予定では4月に新卒が入る予定なので、だいたいできるようになる6月に退職しようと考えてます。 転職先には、面接で交渉しようかと思います。(友人がいる病院なのでなんとか融通が利きそうです)
なんでしょうかね？
。 1週間前、体調を崩しお休みを貰いました。 その後もズルズルと4日程ずっと体調不良が続き、本来の休みの日は回復するのですが、次の日仕事だ頑張ろうと意気込み、翌朝準備すると急に吐き気を催し吐いてしまいました。 これが原因かな？と思うのが、 最近、職場の人間関係で嫌な事があったり、プライベートでも同棲を始めたりとストレスになる事が多く、職場でも嫌な事があるとバレないように泣いてしまったり、家に帰っても眠れず、仕事の日も朝なかなか起きれずというのを繰り返していました。 入社してまもない頃、身内が亡くなり心にすっぽりと穴が空いていた頃、上司に仕事で散々怒られ、もう辞めようと思った時期があり、長年勤めている先輩に相談したことがあります。 心を病んでいて病院に行こうと思う、正直辛いのでもう辞めたいです。と相談すると、 「今まで病院に行って薬飲んだ人を沢山見てる。薬漬けにして治った人なんか見た事ない。 でも結論からすると辞めるなら辞めれば？」と言われました。 辞めたいという人を止める人なんか居ないですよね。 人間関係とかで辞めるのは嫌だ。とその時は思っていたので何とか持ちこたえました。 体調不良を親に隠したままにしていたので、ある日仕事行ってない？と急に聞かれ、休んでいるのがバレました。 嫌な事があって行きたくない。体調も悪かった。と伝えると、 「無理して行かなくていいんだよ。あなたにはあなたの人生があるから失敗しても次また頑張ればいい。 辞めれば？って言われたなら辞めちまいな！」 と言ってくれました。 その瞬間涙腺崩壊です。 今日もやっぱり仕事に行けなくて上司に連絡しました。 このままでは迷惑をかけてしまう事、もう辛くて仕事にいけない事、なんでこうなったのか、全部話しました。 休職あるいは退職したい。手続きがあれば教えて欲しい。と連絡しました。 すると、上司からは一度会って話がしたい。 職場に来るのが辛いならファミレスなど外でもいいから。と言われました。 確かにこのまま会わずに終わる事も出来ますが、私はもう上司には会いたくないです。 急にメンタルはやられるものでしょうか？ 自分が気づかないだけで心の中ではやられていただけなのでしょうか？
業務です）が、働いているのがとても辛くなってしまったため辞めたいと考えています。 本当はすぐにでも辞めたいのですが、2年前に先輩が上司と揉めて辞められ正社員が私1人だけになりました。 今はほとんど私と上司だけで病院を回しているので簡単にはOKを貰えないのが現状です。（パートさんは数人います） 今の私の労働環境、状況としては、 ・週5で8時半〜20時半勤務（60〜150分の休憩あり）土曜日のみ13時半まで、計週6勤務。 ・有給なし。休みたい時は2ヶ月前に伝え、他の人が入れれば休める。 ・残業代基本無し。 ・給料は交通費込みで20万くらいですが、社会保険はなし。 ・昇給なし（初任給からほぼかわっていません。） と中々ブラックだという自覚はあるのですが…… 何より辛いのは仕事量に対して給料が全く見合っていないことです。 「頼りにしてるよ〜」と院長はいうだけで獣医師の仕事しかしないのでその他の業務は全て私1人で行わなければいけない状態です。 元々辞められた先輩と2人で何とかこなしていた仕事量なので、私1人では難しくはありました。 しかし、やらなければいけないという使命感となにより飼い主さんや犬猫達にご迷惑をかけてはいけない。と思いずっとここまで頑張っては来たのですが全てを完璧にこなすことは中々出来ず、上司からの度重なる叱責と嫌味。それでも私がやらなければいけないという責任に何度も押し潰されそうになっています。 最近では体に影響がでてしまい、毎日偏頭痛と目眩耳鳴りに悩まされています。 給料交渉をした事もありますし、休みをもう少し増やして貰えるよう交渉はしましたが「考えとくね」の一言で終えられてしまいました。 飼い主さんにご迷惑をかけたくない一心でここまでやって来ましたが、心が疲れ果ててそれでもなんとか働いている状態です。 こんな状態で命を扱う現場で働いてはいけないのはわかっています。ですが私以外にやれる人はおらず引き継ぎもできず、新入社員も入らないこの状況でどうやってやめたらいいのでしょうか？ もし人手不足の職場で辞められた経験がある方やその他なにかアドバイスしていただける方がいらっしゃいましたらぜひ回答お願いします。 ※頭がごちゃごちゃになりながら書いていますので誤字脱字などはご容赦ください。
も寝れませんでした。 実家暮らしなので仕事しなくても大丈夫ですが、将来のことと、親が会社辞めるのを許してくれません。 どうしたらいいですか？？ よろしくお願いいたします。
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