ばかり 選べない中から無理矢理選んで来て貰っても試用期間でお断りレベル 今はこういう女性増えてないですか? 仕事できないor嫌で結婚に逃げて寿退社して専業主婦に納まってたような種類の女性が今の時代は結婚出来なくて仕事でも余ってる印象です。
解決済み
。 全国15支店ある中小企業の1支店で営業2名(正社員)事務1名(私)の小さな事務所です。 営業事務と支店の経理業務も行っています。 他支店も殆ど事務は1名で私の入社時期あたりから正社員としてではなくパートとして採用しているようです。なので業務内容は正社員の事務の方と全く同じです。ちなみに営業は全員正社員でパートは一人もいません。 本日より上司から業務を引き継ぎされ、本来は営業が行う発注業務の一部(決まった客先でリピート品の場合)を私がやる事になりました。他支店の正社員の事務の方に聞いたところ、支店によりけりでやってる人もいればやってない人もいるそうです。簡単な内容なので出来ない事はないのですが、パートの私がそんな責任のある業務を行うと言う事に少し戸惑いがあります。 他支店の正社員事務の人と同じ業務内容、そして営業(正社員)が行う業務をやるのにパートと言う扱いが少し不満になってきました。パートですけど福利厚生はしっかりしているので、不満なのは賃金・賞与です。正社員事務とは雲泥の差です。 今月1日に契約を1年間更新したのですが、その時に上司から契約内容の説明がありました。その時に上司は「パートが正社員と同じ内容の業務をしてる場合は正社員として雇わなくてはいけないらしい」と言っていました。 私は正社員として雇ってもらう資格はありますでしょうか?また正社員になりたい場合、会社から言ってくれるのを待つのではなく、自ら申し出した方が良いのでしょうか?
回答終了
ぎに家を出る予定で子供の登校時間は7時半です。起こして朝ごはんは作ってあとは夫に全て任せようと思っています。頼りないですが。帰宅時間は基本19時です。 子供は比較的しっかりしていて「風呂に入って宿題してYouTube観てのんびりしてるからいいよ」と言ってくれています。むしろうるさいから居なくて良いとまで言われています…。 本当はパートでもいいのですが年齢のことを考えると早めに動きたいと思い転職活動をしようと決めました。 同じような方いますか?
るにあたり選んだ職業は、正社員時のスキルを生かすものでしたか? それとも全くの異業種でしたか。 私(20代後半)はパートになる際、前者を選んでいました。ただ最近また無職に戻ったため 今まで気になっていた異業種のパートを始めようかと考えています。 しかしそうなると専門職時のスキルダウンになるかも知れない懸念もあります。 (そう上手く行かないかも知れませんが、専門職時のスキルも生かせる職とのダブルワークも検討中です。)
す(°_°)
社員です。 正社員、アルバイト、パート、派遣社員が仕事場にいます。 同じ敷地内で事務職、現場仕事に分かれています。 事務、現場どちらにもアルバイト、パート、派遣社員がいます。 非正規雇用の方から「ボーナスが出て羨ましいね」と冗談半分に言われる事があります。 年上です。 いろいろな仕事を転々としたそうです。 不況などで現在の仕事に就いたそうです。 ほぼ仕事内容は同じです。 仕事の差は余り無いと思います。 しかし給料の差は仕事の差以上にあると感じます。 運良く正社員の立場にいる私。 何となく気持ちが良くないです。 メインの仕事は正社員がやって、非正規の社員はアシスタント的な仕事ですが。 非正規でも勤務歴が長いとメインの仕事をする事もあります。 非正規の方からすると「同じ仕事をしているのにずるい」と思うのでしょう。 どうなのでしょうか? 正規からすると「休みが自由にとれて羨ましい」と思ったりするのでしょうか? 「いい歳をして非正規で働くだろう?」と思った事はありますか?
が見つからないと保育園申し込めないし、預け先がないと就職先は見つからないですよね… どうすればよいのでしょうか?
です。 結婚予定の彼氏に、正社員での共働きを希望されています。県を跨ぐため、実家は全く頼れません。正直やっていけるか不安です。 勤めている会社は、小学三年生まで 時短勤務(9:00〜16:00)が可能ですが、一度しかない子供と過ごす時間を大切にしたいです。小学生に上がり、ある程度落ち着いてからパート勤務をしたいと考えていました。 わたし自身、いつも母が家で待ってくれている安心感がありましたので、自分の子どもができたら同じように接したいと思っています。 上記を彼氏に伝えると 「そんな先のことを今考えてもどうしようもない」「実家に頼る状況を前提にしているのは甘えではないのか?」「一般職であれば、育児と家事は両立しやすい」と言われました。 たしかに、子育てしながら働いている女性正社員さんはいらっしゃいますが、とても大変そう…というか、保育園の送り迎えなど、時間に追われているイメージです。そして、急な熱などの看病は、実家に頼っている方がほとんどです。 彼は、私に家事育児を全て押し付けるつもりはないと言ってくれてはいますが… 正社員を辞め、 子供がある程度成長してから パート勤務をしたい私の考えは甘いでしょうか。。 厳しい意見でもかまいません。 アドバイス等いただければと思います。 彼氏 27歳(総合職)手取り20万円+残業代 貯金額は2人合わせて400万円程度です。
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