として勤めていたのですが、その仕事も辞めて暫くの間ハローワークに通っていました。現在、数ヶ月間手に職が無い状態なのでとにかくアルバイトでも見つけて働こうと思っています。そこで ・ビルの清掃業務のアルバイトはどうなのか? ・サークルKやローソン、ファミリーマートなどのコンビニ業務(どれでも可)はどうなのか? ・このアルバイトがオススメ! 辺りで教えてくださると助かります。別にこの3つ全て答えて下さらなくても結構です。 ・暫く仕事に就いてない。 ・人と話すことは得意ではないが、日常会話程度なら問題ない。 ・静岡住まい。 です。その辺りも多少考慮して頂けると有り難いです。 ちなみに私はお世辞にも頭が良いとは言えませんので、塾講師など勉強に関わる部分は除いてお願いします。。
解決済み
イト中、売上金7万円を引き出し登録してお金を半透明のポーチに入れて金庫に持って行くつもりでしたが、シフトが私だけで中々金庫に持って行けずにレジ後ろのお客さんが手の届かない場所に置いておきました。 それはよかったのですが…偶然監視カメラに写らない場所に置いてしまいました。 慌しい中、勤務時間(20時)が終わって次の人が2人来たので引継ぎをして帰ったら、うっかり引き出し金を入れたポーチをそのままにして帰ってしまいました。 次のシフトの2人のうち1人は勤務初日で、お金の件については全く気が付かなかったらしいのですが、もう一人はお金に気が付いていたにもかかわらず、ほったらかしにしてしまったそうです…。その人の証言は、自分が24時に帰る時にまだお金があったそうです。 もう一人夜勤の人が22時頃出勤してきて、その人曰く、「出勤した時間にはもう何もなかったと思う」だそうです。 そして朝の6時にオーナーが来たときにも、無かったとの話です。 意見が食い違っていて…あやふやなのですが 結局監視カメラで確認しましたが全然写っていなくて犯人が出ないまま今に至ります。 レジ中ですがお客さんが入ってくる様子も無かったので内部犯行は確実です。 しかし全く手がかりがないまま1ヶ月たってしまいました…。 オーナー曰く、私が紛失したお金を負担するよう言われたのですが、どう思いますか? やはり私のミスなので払うべきなのでしょうか…。本当にバカです自分…。 誰かが盗んだのに私が払うのは矛盾してますけど悔しいです。・゜・(*ノД`*)・゜・。 ちなみにお金に気が付いてたけど無視してたと証言した人は事件の翌週に 「妊娠したので2月いっぱいでやめたい」と急に言い出したそうです…。 なんか疑ってしまいますが、証拠もないので何もできません…。 やっぱ7万円負担するべきですか。・゜・(*ノД`*)・゜・。 コンビニはパートなので月3万しか貰ってないのに…;; 払うようになったら払って辞めます。これ以上ミスできませんorz セブンイレブンやローソンやファミリーマート等… どこのコンビニバイト経験者さんでも、他販売業の方でもいいのでご回答お願いします。
ました。 コンビニは学歴重視じゃないし、敷居は低い職だとは思います だから何処でバイトしてるの?と聞かれ、コンビニと答えたらどう思うんだろうと考えてしまいます 私は高島屋でもバイトしましたがシフトの希望が合わず早くに辞めました。そして暫く避けてきたコンビニで掛け持ちしてます やはりコンビニ自体は好きです 数えきれぬ程面接落ちてきたけど、コンビニは殆ど採用して頂けるので、もう選りすぐりしすぎちゃお金がヤバいと久々にコンビニ復帰しました 母もチェーンは変わりながらもそのパートしてます しかしコンビニは不特定多数のお客様がみえるので対応力、精神力、等は弱いと務まらない接客業だと思います 私は今は変わったお客様がみえても気にならなくなりましたし人間関係とシフト等が合えば、簡単に辞めないつもりです(金銭的にも) コンビニ経験が多いので、今はバイト何してるか親族に聞かれると又コンビニかって思われるかな、と・・ 答える前にコンビニ?と当てられたりも笑 こんな質問したら同業の方に失礼かもですが 私は同業者の方には親近感湧いちゃうし、TVでコンビニ店員してたって人を見ても^^ しかし自分自身となると・・ レジやお菓子の販売が好きなので、コンビニから離れた職をすると違和感あるし…書店は本が好きだから接客自体は楽しかったんですが、持病の悪化も含め、冷房が効いてないと倒れそうになります(家は扇風機のみだけど) でもそこで良い職場の人との出会いを築ければいつか財産になるとも思います 長くなりましたがお客様でも経験者でも皆さんのイメージ等をお教え下さい 因みに接客は丁寧だねと言って頂ける方なので態度悪い店員以外のバイトのイメージで。 サークルK セブンイレブン サンクス ローソン ファミマ
売接客をしてます。そのバイトが10月末で終了(契約満了)するので新たなバイトを探している最中です。 幾つか候補があるのですが絞り切れずに悩んでいます。 悩んでいるバイトの候補は下記の通りです。 ◎ココス(フロア、キッチン両方興味あり) ◎ガスト(フロア、キッチン両方興味あり) ◎ファミリーマート(以前ローソンでのバイト経験あり) ◎マクドナルド(たまに利用していて気になっている) ◎スーパー等でのレジ業務(短期でバイトした経験あり) ◎事務系の仕事(資格とかはないけど簡単な打ち込みなら出来る) 私の希望は下記の通りです。 あくまでも希望なので多少変動しても良いかなと考えています。 ◎勤務形態は週に4日、日曜日を除く(土曜日や祝日は基本的にはOK)、5~6時間程度働きたい。 ◎早ければ今年末から来年3月辺りに結婚するのでバイトというよりはパートという形(日曜日を休みにしたい理由は結婚したら彼と休みが重なるのが日曜日しかないからという理由です)で働きたい。 ◎基本的に立ち仕事は大丈夫だけど生理が来た時の3日間位は必ず体調を崩すので休みに柔軟だったら有難いです。 ◎今のバイトで重たい荷物を頻繁に持っていた為若干腰を痛めやすくなり打ち身を毎日のように作ったり高所にある物を取る時に落ちた経験がありトラウマになってる為そのような仕事は極力避けたい。(もちろん仕事としてあるなら精一杯頑張るけどそういう仕事ばかりなのは極力避けたいという意味です) ◎今後の生活で参考になったり為になる仕事がしたい。 色々と書いてすいません。 ①私に合いそうな仕事は候補の中にあるでしょうか? ②もし合いそうな仕事があった場合どの辺が合いそうなのかを教えて下さい。 ③それぞれの仕事のメリットやデメリットがありましたら教えて下さい。 ④私に対してアドバイスがあればよろしくお願いします。 なるべく早めに仕事を決めたくて真剣に悩んでいるので冷やかし等は控えていただけたら幸いです。
いくつか強く疑問に思うことがあり、質問させていただきました。 まず、そのお店は、お客さんがレジに持ってきた商品と、店がお勧めしている商品とが違った場合、お勧めしている商品をレジでも勧めることになっています。 そのとき、正社員から「成分は同じでこちらが安いですよ」と言うように指示されたのですが、なぜ成分が同じ商品が売り出せるのだろう…特許違反とかじゃないのかな?と思ったので、いろいろ出来る限り調べたところ、全然違う商品じゃないでした。 しかも、効果はおすすめ薬品のほうが低いことも分かりました。さらに、実際の成分に関わらず、正社員は、お勧め品以外の薬品はけなしていたのですが、これも嘘だったことも分かりました。 例えば風邪薬だと、のどには効かないといわれていた非お勧め品が、のどにも効果があり、逆にお勧め薬品はその三分の一も効果がなかったり、あるいは必要以上に効果があるため、胃がかなり荒れるものの、それについては一切伝達されておらず、胃薬がないと飲めないような薬でも何も言わずにお客さんに勧めていました。 調べたら、これは薬事法に反する売り方でした。何かあったら登録販売者を呼んでいますが、勧めたのは自分です。そのせいで誰かの体に異常が出たら…と思うと、怖すぎます。 つぎに、このお店が勧めているビタミン剤があり、効果を早く実感していたいなら、一日二回で十分だと言われ、購入しましたが、全く効果がなく、成分解析してもらいました。そうしたら、有効なビタミン類はほとんど入っておらず、一日に必要なビタミン量を取るためには40包も飲まなければいけないことが分かりました。9000円もするんですよ。一日に40包飲んでいたら三日分しかない。詐欺です。 自分が働いているお店で買ったものですが、レシートさえ残っていれば返品しました。腹が立つので製造会社に送りつけてやりたい気分です。 サプリメントは薬事法の適用がありませんが、明らかに、正社員の説明や配布しているチラシの記載と異なります。刑事事件にしたいくらい憤っています。 そして、タイムカードについてです。 働いた分数が明細に出ないので、出退勤時刻を自分でメモし(録音機器の使用は禁止されています。監視カメラもあり、使用できませんでした)、自分で働いた時間とその給料を計算しています。 そうしたら、明らかに働いているのに給料が安い月がありました。そのときは出退勤時刻をメモしていなかったので、ざっとしか計算できませんでしたが、三日分の出勤が無かったことになっているくらい、お給料が減らされていました。 それから自分で出退勤時刻をメモするようにしましたが、もう不信感ばかり募ります。絶対ほかのひとにもやっているはずです。 そもそも時給制でシフト制なのに、働いた時間が明細にならないってどういうことですか? お給料の計算ができなくなるようにしているとしか思えません。それともほかに何か理由があるのでしょうか? しかも、シフト表についても、休憩室以外持ち出し厳禁です。コピーも厳禁。そのため、みんな手帳にメモをとっています。 これも、お店側が、お給料の不備を指摘されたら「シフト表も確実じゃないのに給料の計算ができるのか」と言えるように準備しているとしか思えません。シフトを間違われたくないなら、ローソンのようにコピーして全員に配布するはずです。 また、うちのお店は、展開する全店舗内でのパートさんによる改善要求で、いろいろな仕組みが変わる制度です。いい提案をした人には報奨金がでます。 しかし、その改善要求をしたパートさんで、労基法等の順守を求めるような要求をした人、つまり、お店自体が腹を切る仕組みを提案した誠実というか愚直というかお店を信頼している人は、シフトを減らされたり、意味もないのにマイク放送で呼ばれ、呼ばれた場所には誰もいなかったり、やっている仕事は今までと一緒なのに突然仕事の質に文句を付けられるなどの嫌がらせを受け、誰一人現在残っていません。正社員に聞いたら、みんな辞めたと言われました。 しかも、そういう提案をした人は、ほとんどみんな報復評価を受けているようです。 うちは有期雇用なので、雇用期間満了により、契約更新か退職か決まるのですが、そのためにパートさん全員に正社員が評価を付けています。が、これは報復評価が行われているせいでしょう、パートさんには秘密にされています。わたしは書いているところを見たので知りましたが、長く続けているパートさんでも知りませんでした。 正社員にはブラックだけど、パートさんはレジなど一番大事なところを任されているから、すごく大事にしてるよと言われましたし、社長からも「うちはパートさんを大事にするから」という発言がありましたが、
どうしているのでしょうか? 例えばレジ横にある唐揚げなどの商品は、賞味期限が切れていないのに品出ししてから一定時間経ったら下げる決まりになっています。 もったいないと思うんですが… なぜなんでしょうか?
いかアドバイス下さい。 今は25歳の無職の男性です。 実家で田舎住まいです。 正直に職歴を申し上げま すと、高校二年のとき、スーパーでレジをしていてそれが6カ月。 高校三年の時にローソンでバイトをしていてそれが6カ月。 今年から二年間前に運輸でパートで3カ月。 長所と言えば聞き上手と思っています。 短所は飽きっぽく冷めやすい性格です。嫌だなと思ったら仕事中でも一週間もしない内に辞めたいと思うくらい忍耐力もないかもしれません。 僕は今精神患者で統合失調症二級です。手帳持ってます。 でも自分は普通科の公立の高校卒業してて学生のプライドがあって親も障害者枠しかないと言っているのですが、 根を曲げず一般枠に就きたがってる自分がいます。 これくらいならまだいいんですが、7年間ほぼ遊び人に見られるくらい自分から頑張るぞと言う意気込みが自分でも感じきれないと分かるし、失言も面接中でちゃうことがしょっちゅうです。 例えば、接客の面接なら何故この店を応募したのですか?と言われたら、対人スキルを身につけたいと思ったらと言ってしまいます。もはや、志望動機がそこまでしか頭回らないくらい落ちぶれてます。 7年間自殺概念と戦っておりました。無職を楽しんでいたのではないのです…。 自分は宅建士目指してます。 本当は不動産がしたくてでもそれには今どうすべきか分かりません。 アルバイトからなのか何のアルバイトからしたらいいのかとかいきなり不動産の面接に飛び込んでいいのか。 人と話すのは好きなんですが、面接は大の苦手です。 履歴書書く時から今日も落ちるなと思う始末です。 製造とか倉庫したら将来出会いないだろうし、夢の不動産にもなれない。 今持ってる資格は、漢検三級と中型二輪MT、普通免許MTです。 主治医は病院付属のデイケア行きなさいと言ってますが、為になることがなくもう遊び疲れて泣けてきました。 また、今仕事に興味持ってるのに病気と履歴書のお粗末さと将来の夢で自殺概念でそうです。 僕は高卒で仕事経験は25歳ながら一年3カ月しかありません。 どうすればいいか教えてください。後、面接でこう言ったらいい、この本読んだ方がいいも教えてください。 就活に詳しい方よろしくお願いします。
WSONで働いていたのですが 悪口が半端なく滑舌のことをお客さんに毎日のように言われるのがストレスでほかを探す前に 辞めてしまいました。 それで 今日、BOOK・OFFの面接を受けに行ってきたのですが、受かるか心配です… 面接官の質問と私の回答を書きます。 店長:はじめまして、店長の〇〇といいます。 お願いします。 私:よろしくおねがいします。(椅子に座る。) 店長:なんのサイトを見て応募されたのですか? 私:サイトはみてないです。応募しているか電話してみたらしていたので応募しました 店長:では働く勤務や時給はわかりませんよね(^_^;)勤務は夕方の16時30分から20時40分の6時間なんですが大丈夫ですか? 私:はい、大丈夫です。 店長:給料はどのくらい欲しいとかありますか? 私:月に8万くらい稼ぎたいです。 です。 店長:出れない曜日またはゴールデンウィークなどでれないところはありますか? 私:火曜日と木曜日以外は出れます。ゴールデンウィークなどは特に予定ないので大丈夫です。 店長:そうですか、それではなにかほかにしつもんありますか? 私:とくにありません大丈夫です。 店長:それではこれで面接終わります。今日はありがとうございました。 私:こちらこそありがとうございました。 このようなかたちでした(´・ω・`) 正直不安でした… みなさんから見て大丈夫そうですか…?(;_;)
厳しくなり何でもいいからとにかく仕事を!と思い、ダメ元で時給も地元ではいい方のドラッグストアに面接を 受けたら、合格しました。 面接時に『長期希望』で深夜帯を希望し、働かせて頂けましたが、仕事内容を質問しましたら、『品だし・前だし・レジ・店内掃除くらいだ。後は、ノルマとあるし他の店舗に棚卸しに行って貰うかも』と言われました。 因みに月収は6万程度で、週5日、5~6時間勤務になるけど、いい?と言われ、ノルマも嫌だなと正直嫌でしたが…ここでマイナス発言するとまた面接に落ちると思い、『頑張ります……』と言いました。 実家暮らしですが基本自分の稼ぎでやりくりしなきゃならなくて、実際月6万では生活出来なくて、貯金もろくにできず困ってます。長い目で見ると、資格取得で少しは給料良くなるらしいが、資格には一年~三年以上働かなきゃならないみたいでそこまでお金を待てません… また、長く勤め頑張れば正社員に昇格してくれますが他県内に転勤するのは必須らしく、転勤する仕事に私は勤めたくはないです…(給料が月17~30万で凄い良いですが…) それなら、事務職の方に正社員になった方が体力的に良いと感じました。 私は、今まで短期間から長くて一年の契約でファミマ、LAWSON、ドン・キホーテ、MINISTOP、スーパー、清掃員、郵便局、遊園地で働かせて頂きましたが……ドラッグストアが一番キツいです。 面接で言われた仕事+他の人(前の時間やってた人)が残した仕事+急な休み遅刻で更に自分の仕事が増え、頑張って任された仕事を終わらせると、また追加で品だしやら色々頼まれるので、『時々良いように使われてるなー……』と疲れながら思います。 また数日前言われた事と違う事が何回もあり、説明も二転三転して困ります。 正社員と同じくらい働いても、給料が悪い…今の段階で、体力的にも精神的にも辛いのに、後々増える内容は『研修・勉強会・商品管理・発注・電話応対・応援(定期的に他の店舗に数日間行く、実費で…)』考えるだけで辞めたいです… 私は、お金が無いため車が無く、仕事で疲れながらも2.8kmを自転車で通ってます。 仕事で脚立の登り下りや店内を走り回り長時間しゃがんだり立ったり足が特に痛いです。疲労から精神的にもキツく、仕事中目眩や立ち眩みが酷く体調が優れない中、体を苦しさせてますが辛いです…
イレブンの深夜スタッフを辞めました。 転職活動でたまたまファミリーマートに立ち寄ったときのことです。 「新しい店を(同じ市内に) 出すので、人手が足りない。よかったら来ないか。」 という内容の話を、以前から顔見知りのパートさんから聞きました。 スーツ姿だったので、その場で面接!となりかけるところでしたが、返事は保留してその場を立ち去りました。 もしもよかったら応募してみようかと考えていますが、そこで質問です。 コンビニの場合、ライバルのお店に勤めていた(セブン~では、その前にいたお店も合わせて通算10年の経験がある)場合でも受け入れてくれるものでしょうか? 複数のコンビニチェーンで働かれた経験のある方、どうかよろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
働き方を考える
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
選考対策
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
パートの志望動機は何をアピールする?希望条件を伝えるコツも解説
ありきたりな理由をパートの志望動機に挙げても、採用担当者の心にはなかなか響きません。応募した理由を掘り下...続きを見る
2023-04-12
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パートを辞めるときに退職届は必要?スムーズに辞めるポイントも解説
パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です