派遣」で派遣会社にエントリーしようと思うのですが、登録内容の「(職歴についての)雇用形態」の選択について、どなたか教えてください。 「業務委託社員」「契約社員」「派遣社員」「出向社員」の選択で迷っています。 このどれもが当てはまるように思えてしまうのですが、どう考えたらよいでしょうか? 自分は派遣会社に所属しているので、派遣会社の「契約社員」だと思えるし、業務委託を請けている派遣先の会社に出向しているとも思えるし。 常識がないような質問のようで恥ずかしいですが、(直接の回答はなさそうだとは思うのですが「リクナビ派遣」の「ヘルプ」がどうしても開かないのもあって困っているので)どうかよろしくお願いします。
解決済み
職活動をしてますが、どう進めたらいいかわかりません。 リクルートエージェントに登録して紹介された企業を片っ端から受けて面接してみますが、なんかうまくいかず、、というより単純に興味がわかず、企業研究をしてないので当然ですが... 就活はどうやってどこで仕事を見つけてるのでしょうか?
回答終了
想ですと応募者に企業が内定を出して就職が決まったときにその人の年収の数%を転職エージェントが貰う仕組みになってると思います。 どう思いますか? あとその人の待遇(正社員か契約社員かバイトか)などでもかなり変わると思います。 自分は正社員採用では何度も選考を受けてめちゃくちゃ落とされたのに契約社員とかでは普通に上記転職エージェントでも内定貰えたのでこれらの企業がエージェントに払うお金も関係してるのかなと思いました。(高くつく採用者は取りづらい?) 詳しい人回答お願い致します。
うのですが、最初はアルバイトからでしょうか?それとも契約社員でしょうか? また正社員になるためにはどれくらいかかりますか?
? 消防学校みたいなのはないらしいですが、仕事内容で水難救助なども含まれているのでしょうか? アルバイト感覚なのでしょうか?
が、家計の事情が変わり、働きにでることになりました。 前職は金融機関で事務の仕事をしていました。 ブランクもあり、なかなか正社員では難しいので、フルタイム パートもしくは 契約社員で求職しています。 選んでばかりいられないので、自分の希望する業務とは少し異なっても、何事も経験だし、 幅を広げてさがしています。 先日、某派遣会社の紹介予定派遣の求人にエントリーしたところ、社内選考に通過し、先方から ご案内したい部署があると連絡が来たので、いかがですか?と電話がありました 。 派遣先が銀行の為、面接当日は、某銀行部署の担当者、銀行のグループ会社である派遣会社の 担当者、私が登録した派遣会社の担当者、私と4人で面接をやります。と言われました。 また、面接まで行けば、ほぼ採用だと思いますと言われました。 紹介予定派遣後は、その銀行の派遣会社の契約社員になるということですが、 派遣期間は1300円 9-17時 交通費なし 契約社員後は1230円スタート交通費支給 ボーナスなしということで、派遣としては時給が安いと思います。 自分が希望する収入には、届かないのですが、ブランク3年もありで採用していただけるなら、 決めるべきなのか、それとも、もう少し求職活動を頑張るべきなのか、当日に面接に臨むまえに 迷いが出てきてしまいました。 この求人は、前にその某銀行の派遣会社に直接エントリーしたら、今はお仕事を紹介するものがないと言われた銀行の他部署になります。銀行なので 本部となれば色々な部署があるとおもうのですが、 派遣会社を変えたから、選考が通ったのかよく分かりません。 家にいるよりは働いた方が収入も入りますし、他で書類を送っているところもありますが、先に進む保証もありません。 ただ、自分が考えている収入には届かない・・・ この状況で、決めてしまっていいのか迷います。 紹介予定派遣後、契約社員になられた40代の方 ご意見お願いします。
になりました。今、つぎのところを探しています。 リクナビ派遣に出ている求人にいくつかエントリーしたところ、A社、B社からエントリシートにて企業様に私を紹介をすると回答をもらいました。しかしA社とB社は同じ企業様の求人だったのです。このことをA社、B社にまだ言ってません。言うべきでしょうか。それとも言わないでもいいのでしょうか。
間営業職をして、今回転職することにしたのですが、今内定をもらっている企業があり入社するか悩んでます。 ・1社目はリクルートCV職(住宅カンパニー)です。3年間の契約期間付の契約社員です。やはり1流企業の中で企画営業を学べるというのはその後のキャリアにも繋がるかと思っています。 ・2社目もリクルートでここはグループ会社のHRマーケティングの契約社員です。ここも3年間の契約期限付きです。 ・3社目はネオキャリア(ベンチャー企業)こちらは正社員で、ベンチャー企業なので実績を上げれば役職が付くのも早いという利点があるように思います。(他企業で同じように通用するレベルかは不明) ものすごく悩んでいます、学歴も高卒で職務経歴も良くないのでこれから先の3年で一気に成長して市場価値を上げたいのが今回の転職の目的です。 その上で一流企業の契約社員かベンチャー企業の正社員、どちらが3年後確実なキャリアアップに繋がるでしょうか。どちらもやるからには何かしらの業績を残すつもりです。 ちなみに第一志望の株式会社ネクストは書類審査で落ちました。 月曜日までに返答をしなければいけないのですが、今後の人生において重要な決断になるので、身内じゃない第三者の方の意見を参考にしたいのでよろしくお願いします。
せん。こういう仕事が多いサイトを教えてください。正社員がいいです。
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