、聞いて欲しいです。。 昨年、事務経験が長い私は扶養範囲内で働ける職場を探してました。 登録 販売者という資格に興味を持ち、勉強するならドラッグストアなら活かせるし勉強する気にもなれるから頑張ろう！と仕事を始めました。実態を調べず… 実際、私ともう一人が受かったのですが 良いことないですね。 通常業務すら大してできないのに登録販売者の仕事(お客さんに説明)もろくにできず 勉強もし続けないといけない。 80時間入れば管理者なれるのにとか言われる 気にしなければいいのですが… オープンから居るパートさんにやいやい言われ今日もまた落ち込む… 私なりに真面目にやってるんですが 自信をなくすことばかりです 良い人ばかりなのですが うわべだけなのかなとなります。。 なぜだか外でも集まりたがるし ３ヶ月前に一度辞めると言ったのですが 引き止められました。 慣れてきたから、もったいないという気持ちもあり 日にちを減らして今日までやってきました。 でももう無理です。 こんなに自信なくしてばかりで 良いこと何にもありません。 扶養の範囲内とはいえ、時間減らしたから給料ももちろん激減だし (そもそも辞めたいってひとをよく引き止めますよね？私もバカだけどあり得ない) 事務で派遣とか探そうかなとか悩んでます。 また一から始めるの大変だけど… 皆さまにお聞きしたいのが ◆ドラッグストアで登録販売者として働く方の愚痴や ◆その他の扶養の範囲内で働くパートの方の愚痴など お聞きしたいです。 みんなで共有していきたいです。
解決済み
いる方またはご存知の方に質問です！ 来月からドラッグストアでビューティーアドバイザーとしてパートで 働くのですが 資生堂やコーセーとかその他たくさんのメーカー研修に行かなきゃいけないらしいのですが、メーカー研修が休みの日にある場合は研修数時間分の時給は発生するのでしょうか？ 回答宜しくお願いします。
舗の紹介を受け近々面接です。 担当の方は地域の複数ある店舗の人事をされている方なのですが、採用後いつか分かりませんが、応募していた店舗に空きが出た場合、異動をしたい事を申し出ることは失礼になりますかね？(><)
9歳主婦で、1歳と6歳の子供がいます。 10年以上アパレル販売で正社員を続けてきたのですが、来年上の子が小学生になるので近々退職し、転職することにしました。 接客経験を活かして登録販売者の仕事がしたいと思っているのですが、まずはパートでドラッグストアに採用してもらえるかどうかが心配です。 希望は平日のみ、週5で7.5時間勤務です。 土日休みで、子供の発熱等急な休みも取らせてもらいたい・・・となるとはやり厳しいでしょうか？ 急な休みの場合、代わりの人を探すのが大変ともネットでよく見かけます。 ドラッグストアで勤務経験のある方、回答して頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
回答終了
ドラッグストアのコスモスのパートについて教えてください。 パートの契約は何か月ごとですか。
内にやらなくてはならないし、重い荷物が多くて結構大変です。 帰宅するとグッタリ疲れて、腰も痛いです。 パート仲間に絵が上手い人が居て、その人が店長からポップ担当に任されました。 （私は洗剤とか日用品関係の担当です） ポップって言うのは、店長や他の社員さんが目立たせたい売り場を飾り付けたり絵を書いたり可愛い値札を作る役です。 とても上手なので、他の店からも依頼されたりするみたいです。 その為にその人だけ、重いものを運んだり品出しを時間内に終わらす仕事をしなくなりました。 こちらが重いものを運んで腰をいたわってるとか肩が痛いとかしているのに、その人だけその仕事を免除されて、楽しそうにお絵描きをしているのが、最近イラっとします。 出来上がると社員さんたちがお礼を言って褒めて、写真に撮ったりするのもなんか不愉快です。こちらは品出ししたって当たり前なのに。 心の中では『品出ししろやっ！』っていつも怒鳴ってます。 同じ条件で入ったのに、あまりにも仕事内容が違いすぎてストレスです。 これって社員さんたちにいっても良いですかね？ 最近はその人見るだけでイライラします。
いところ悪いところ。他色々。
と言いますが私はとる気がありません、いいように使われそうなのも１つの理由です。 他のパートさんは皆とるそうなのですが、時給が少し上がるだけであって、とるための労力が無駄な気がしてなりませんお金もかかりますし…
期間はないそうです。 欠員補充で入りました。 どのくらいの期間働いたら契約になるんですかね？ 店長いわく、本社が事務的なことを行っているので、本社から書類がくるまで仮だそうですが入社説明会から10日が経過しています。 ちょっと不安になってきました。 店の人たちはいい人ばかりです！ とりあえず店内でできる事務的作業はきちんとやってくれています。 来月までシフトもできていて、試用期間もないので作っていただいた名札ははじめから一般従業員でした。 いまは仮なので指示を確認して働いています。 契約すると、仕事分担のスケジュールがあると説明会で言われました。 いまは先輩の仕事の一部を手伝っているかんじです。 大手チェーンになると、採用契約まで本社と店舗ではこんなに温度差があるものなんですか？ それとも、すぐにやめる人もたまにいるので試用期間はないけどためされてるんですかね？？ ドラッグストアに詳しい方、教えてください！
のパート、精神.心療内科の受付パート。 どちらも採用されました。 時間数、時給も変わりません。 仕事の向き不向きがあるでしょうが、貴女ならどちらをパート先に選びますか？
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