この時間帯で、男がやるのは変ですかね。てか男はその時間希望しませんか? 早朝ということで、時給はあがりますか? 大学生男です。
解決済み
服を着せられて店内見ててと言われました。 制服着て店内にいるなんてお客さんからしたらただの定員で声をかけてくる可能性もあるのにおかしくない?と思いました。 そのあと時間になり裏の仕事を教えてもらい次の仕事の時間になるまで商品の向き揃えたりしててと言われまた制服のまま何も知らない状態でただただ商品をくるくる回してました。 そしてカウンター内の在庫を確認する仕事を1人で任されやっていたらいつのまにかカウンター内には私しかいませんでした。お客さんがいなかったのでよかったですが… 弁当の在庫確認のときにはレジやってくれない?と声をかけられてしまいました。 レジ打ちはいつ教えて貰えますか? 夕方なので学生しかいません、
回答終了
は自分で決めて入れてね、としか言われませんでした どのサイズにどのくらいの量や、どんな物を入れているか知りたいです。 良ければ教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします!
聞き直したりするのは申し訳なく思います。 そこで、セブイレで働いている皆様にお聞きしたいことがあります。 レジの事、接客(お箸つけるか付けないかとかの聞き方)、その他を詳しく教えてくださいませ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※真面目な内容なので知恵コイン250枚 ※本当に詳しく教えて下さった方にベストアンサー ※セブイレのみで働いている方だけご回答下さい。 ※適当回答、他コンビニバイトの回答は御遠慮ください。
たいのですが、いつどのタイミングで店長さんに連絡するのがいいですか? それぐらい自分で考えろ。などと 思われる方もいるはずですが、回答よろしくお願いします。 アルバイトを始めて1ヶ月です。バイト3回目にして一人で勤務を任され、仕事に不備が多く見られました。店長さんは優しくごめんねみたいたなことを言ってくださったのですが、自分のなかでは申し訳ない気持ちでいっぱいになってしまいました。また、深夜勤は一人が当たり前だと思います。わからないことがあったときに質問できる人がいないとはとても不安です。 面接時に、勤務の期間はとくに言われていませんでした。(半年は続けてくれ。等) 今日これから勤務があり、明明後日から2連勤で夜勤に入っています。 どのタイミングでなんと店長さんに伝えるのがベストでしょうか?よろしくお願いします。
コンビニなので一通りも多く色んな客が来ます 大半の人はいいのですが この前来た客に、弁当11個全て暖めろと言われました ちゃんと店の商品なので温めなきゃいけないのですが、その時間帯は昼のピーク時でとても混んでいて 自分が使ってるレジを停めて1人の客のために対応してました 客も客で、申し訳なさそうにお願いしてくるならまだしも、横柄な態度をとってきて しまいには段取りが悪いななどクレームをつけてきました こんな迷惑客滅多にないと思いますが 長文で愚痴のような感じになってしまいましたが、 今後このような客が来た場合どうすればいいか教えて欲しいです (オーナーと店長にもちゃんと相談しますが)
りません。 "春の土用丑の日"のチラシの下側に予約申込書の欄がありますよね? その申込書には複数の商品(うなぎ弁当・こどもの日ロールケーキ・他)が申込みできるようになってると思います。 複数の予約のうち、1種の商品のみの予約は受付業務⇒予約⇒お客様の希望の受取日時に沿ってレジ操作を行います。 ですが、1種じゃなくて複数の予約の場合は商品ごとによって受取日時が異なります。 うなぎ弁当は4/21~4/23の受け渡しですが、こどもの日ロールケーキは5月の受け渡しです。 それにも関わらず、 "うなぎ弁当"と"こどもの日ロールケーキ"は、1つの受取日時の枠しか確保されていません。 複数の予約の場合は、受取日時の枠をその数に伴って増やしてご案内するべきではないのでしょうか? 受取日時の枠が一つしかないとなると、(ここから質問)①お客様にどう案内して②異なる受取日時を一つにまとめればいいのですか? それともまとめる必要はない?お客様に二度、当店にきていただく?でも同じチラシにわざわざ書いてあるし・・・ それと ③予約が複数の場合(例:今回はケーキとうなぎ弁当)、ケーキの受渡日時をレジ操作に沿って決めたら、次はうなぎ弁当の予約をケーキ同様、同じ操作を繰り返さないといけないんですか? もし、ケーキの受渡日時と異なったら、どーすればいいのー><;
自転車を停めてお弁当を選んでいる時に、「営業妨害だ」と言われました。お店の方ですか?と、たずねると、 防犯パトロールだと怒鳴られました。買い物を中止してファミリーマートの店先に自転車を停めてお弁当を買いました。コンビニの店先に駐輪禁止の表示を出している店はありませんし、数台停まっていて買い物が終われば直ぐ出て行くのは普通のことと思ってましたが取り締まられることが普通のことなのですか?
一ヶ月になりますが、オーナー(50代)のやること言うことにストレスがたまって仕方がありません。 ・ その日の機嫌によって態度が違う 働いている期間に問わず、スタッフに当たり散らし、自分の仕事をしながらも「あー、クソ!」などと言いながら、キーボードに当たっています。 オーナーは基本深夜から昼くらいまでしかいないのですが、いない間は大体休憩として車で睡眠をとっています。 機嫌が悪い理由はほとんどこれです。 ・セクハラ 本の検品をしながら、スタッフにいる主婦の方に、「巨乳いいよね」「人妻いいよね」などと言っています。 体系的にもの主婦の方のことを言っています。 そして長期間働いているスタッフの方から注意されたのですが、オーナーがセブンイレブンの弁当などの試食会に従業員をつれていくことがあるらしく、1、2年程前に連れていかれた19歳の女の子が無理矢理手を出されたというのを聞きました。 試食会が終わったあとに居酒屋に誘ったらしく、酔った勢いなのか確信犯なのかは定かではありませんが、結果的に手を出された女の子は、オーナーを見るだけで吐き気が止まらなくなり、そのあと辞めたらしいです。 だから試食会に着いてったり、二人きりにならないほうがいいと言われたのですが、その話を聞いてからというもの、オーナーの言葉が気持ち悪くて仕方ないです。 私が22時に上がると家につくころに携帯に電話が来ることも、面接のときに彼氏がいるかどうか聞かれたこともすべて不信に思えてきました。 大きく上げるとこの二つですが、他にも、言ってることが矛盾だらけで結局何が言いたいのかわからなかったりして、私も大人しい性格ではないので自分の意見を述べると、それが正論であっても屁理屈を言ってきます。 とどのつまり、オーナーを変更する方法はないのでしょうか。 この店が直営店なのか、オーナー店(フランチャイズ?)なのかはわかりませんが、本部の人はたまにオーナーと話をしに来ます。 よく、他の質問でも、本部はオーナーのことに関しては干渉してくれない、などというものを見ますが、やはり意味はないのでしょうか。 できるだけたくさんの意見を聞きたいので、解答お願いします。
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