んなに低賃金ならば、仕事内容もさぞかし簡単で楽々なのでしょうか?副業を探していたのですが、どこのコンビニも時給が安くてビックリしてます。コンビニ従業員または経験者ならびにコンビニ経営者などの声を聞かせてください。そんなに簡単で楽々な仕事内容なのでしょうか?男女年齢問わず誰にでもてきる仕事なのでしょうか?
解決済み
点で、私を含め深夜勤務出来る従業員は3名 54歳女性という事、年末の忙しい時期という事もあり その方に、フライヤー清掃業務はやらなくても良いから (習熟度、熟練度から作業が遅れてしまうと判断して) 別の業務を習得するように指示したつもりでした。 年が明け、新規採用含め、私を除き深夜勤務が3名になり 昨年採用の54歳女性の従業員にフライヤー清掃を指示した所 「フライヤー清掃はしなくて良いと言われた」 「口頭契約と受け取っています」 と言われ、こちらの指示を受け付けません (業務としてフライヤー清掃を指示) この場合、どのように対処すれば良いのでしょうか。 (研修期間を終え、2月1日に契約書を交わしています 契約書の中には、販売に付随する各種業務を行う事を明記しています) ①相手側の主張を受け入れる ②業務不履行の旨を伝え、業務に従事してもらう それ以外の対応策があれば教えて下さい。
間営業です。 経営者(個人経営者)が夫婦二人の場合、人間らしい生活はできるのでしょうか? もし夫婦の内の一人は店にいなければならないのなら、一人が12時間以上勤務しなかればならないです。 それを延々と続けるのは大変だと思うのです。 仮に経営者が夫婦+1名ならば、少しはマシかな? と思うのです。
時に常温、冷凍が店着なので納品捌きながらレジも見ないといけないので忙しすぎます 割と田舎寄りのファミマですけど近くに住宅街もあって まぁまぁお客さんは来ます (時間平均20くらい) 他店はどのようなシフトを組んでいるのでしょうか? 純粋に気になります コンビニ従事者の方、情報お願いします
んでしょうか? 友人との経験者、または現在経営中の方、どんな事でも構いません、色々と教えて頂けると ありがたいです。お願いします。
ーンまれにあるのですか?
ーにメールをしたのですが、一向に返事が来る気配がありません。通報したいです。このようなことは1度じゃありません。友達は2ヶ 月も給料が入らなかったこともあります。どこへ報告、通報、すればよいのですか?
スがでた場合に、その場でバイトにマイナス分を出させる。 ・10時からバイトで、9時50分に出勤した場合、最初の10分は時給からカットする。
就職活動のため、 職安に行ったり求人誌などにも目を通していますが不況や自分の高卒という学歴のせいなのでしょうか、なかなか思うように事が運びません。 そこで考えたのが現在の生業となっているコンビニアルバイトで資金を溜めて自分でオーナーとしてコンビニを経営することです。 立地であったり自分の努力次第で経営に関しては収入は上下様々だと思いますが、実際フリーターからの開業は可能なのでしょうか? 何処の有名コンビニチェーン店も条件として資本金(必要最低資金)と親族、もしくは既婚者で妻または夫がお店に帯同するということが条件で資料が出ていました。 よくあるのは転職先として社会人がコンビニ経営のオーナーになるという形みたいなのですが、自分は社会人としての職歴は無くアルバイトとして接客系の業務に累計5年間程度就いただけなので社会的に見れば何の功績も無いただのフリーターになるわけです。 自身の気持ちとしては親族と協力して資金面などの条件をクリアし、オーナー店を築いていきたいと真剣に考えているのですが詳しい方お答えを頂けませんでしょうか? 一応頻繁にオーナー説明会が開催されているので近日中に足を運んで詳細についてなどの説明を受け色々お話を伺ってくる予定ではあります。 駄文でしたのでもう一度質問の方だけ書かせていただきます。 Q.フリーターとして接客業に携わってきた人間が、資金面などの条件をクリアしてコンビニのフランチャイズオーナーとしての独立開業は可能でしょうか? 知識のある方ご回答よろしくお願いします。
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