、実際やってみて、大学始まってこのまま続けていくことが難しいと感じました。 現在入っている、三月最初までのシフトでやめようと思っているのですが、だいたいバイトを辞めるのは一ヶ月前報告をしている方が多いと聞きました。(とくにバイト先から何ヶ月前にやめるなら言って欲しいとも言われてません) 三月最初に辞める場合は今週末ぐらいには報告をしておいた方がいいのでしょうか?一番偉い方はいらっしゃる日や時間帯がばらばらで…直接、お伝えしたいので、もしいなかった時のことも考えての今週末という意味なのですが… 回答をよろしくお願いします。
解決済み
しても好きになれません。 バイト先は、男子の身嗜み基準が、襟に付かない髪の長さなのですが、留学生は全然オーバーしてて、店長やマネージャーもあまり強く言えないらしく、注意しても直しません。 彼はよく自分の頭をワシワシします。かきあげるってゆうか、もう仕事中にセットしてんのかって勢いです。 うちは病院内コンビニですが、お客様の前でもワシワシ。その手で、アルコールつけても、ホットスナックを包まれたくないと思います。 私ならいやです。 日本人だとしても、毎日風呂に入ってる確証はないですよね。。 客商売で髪をワシワシする行為自体が気持ち悪いのです。 仕事も、一年以上私より先輩なのに、院内コンビニ独自の商品に対して知識がなく、全て丸投げ。 私の後輩の方が知識あります…。 商品の補充もしないし、暇な土曜日は店内の鏡をみてるばかりな留学生。 同じ給料貰ってる意味がわからなくなります。 中国人ってみんなこんなもんですか? 私が心狭すぎですか? なんか、もぅ疲れてきました。。 あくせく働く日本人よりも優遇されてる外国人留学生…。 日本の風習に合わせられないなら、帰れ!って怒鳴りたくなります。。 すいません、愚痴です。
のですが、疲労やストレスがたまり鬱になってしまい、バイトに行くのが辛くなりました。そこで、急で申し訳 ないと分かっていながらも店長に電話をして、体調不良のため辞めさせてほしい と行ったところ、体調不良で辞められると迷惑 や 理由にならない と言われました。なので、男の店長には言いたくなかったんですが、婦人科系にも通っていること、そこでもストレスが原因と言われていることも伝えました。しかし、そんな人はいっぱいいる とか、詳しくあれこれ聞いてきて正直気持ち悪いというかうんざりでした。 結局は納得してもらえたんですが、お店まで退職届の書類を書きにこいと言われました。 そこで質問なんですが、その書類は絶対書きに行かないといけないのでしょうか?出来れば、店長にもあんな言われ方したし会いたくないんですが、やっぱり書類を出さないと何か支障が出るんでしょうか? 長々とすみません。
じめてからこれっておかしいんじゃないのかなと思うことの連続でとても困っています。 まず私は一度面接に落ちているのですが大体一ヶ月後ぐらいの夜の21時ぐらいに突然電話がかかってきて他のバイトに来る予定だった人が学校の都合で来れなくなったから私に明日来てくれと言われました。一度落ちた所に行くのは複雑だけど次の面接の予定なども決められていなかったので私としてはやはり有難いことだと思ったのでその話を受けさせて頂きました。 ですがやはり面接の日時を決めるときもだったんですが突然連絡してきてこちらの予定も一切聞かず明日来てくれっていうのは流石に急過ぎじゃないのかということと、私はまだ2日連続で1時間程の研修を二回行っただけなのですが1日目からレジだけをさせられて今日が2日目だったのですがレジを教わっている最中に店長さんが突然レジに来たと思ったらあんたこのままの調子でいくと一週間も経って作業を覚えられなければ駄目やでと言われました。 私は自分では頑張っているつもりなのですが初めてのバイトなうえに元々極度の人見知りでよく喋るタイプでもないので頑張って普通に喋る程度の声は出せても緊張し過ぎて中々大きい声が出せなくてありがとうございますまたのお越しをなどコンビニにおける色々な挨拶もタイミングが掴めず上手く言えなくてそれについては私自身も接客業で大きい声が出せない上に挨拶も上手く言えないなんて注意されて当然だとは思うのですが昨日今日と2日で合計二時間半程度しか教わっていないのに挨拶は全面的に私の問題ですが公共料金や煙草などの難しいものも含めたレジの作業を完璧にやれというのは普通に考えて無理なのではないでしょうか? 私に教えて下さっている方も一度さらっと説明しただけであとは基本的に横から見て間違えば注意するといった感じで私がお釣りをレジから取ったり商品を通すときにどうしてももたついてしまうのが悪いんですがその度に遅いよもっと早くなどと何度も言われたりします。 私の要領が悪く物覚えもよくないのが悪いんですがそれでも上に書いた通り2日合わせて合計二時間半しか教わっていないのにそれらを完璧にしろというのはやはり無理だと思います。 それとおそらく昨日今日の2日を含む一週間の事だと思うんですがその期間内に覚えられなければ駄目やでと言われたということは早く作業を覚えないとクビにするぞということなんだと考えて辞めるつもりはありませんが正直怖くてもう行きたくありません。 突然連絡からの明日来てくれやホームページには研修期間は一ヶ月と書いていたにもかかわらずたった二時間半で完璧な作業や挨拶を求められたりクビのようなことをほのめかされたりどこのコンビニもこのようなものなのでしょうか? 私は現在高校二年生での初めてのバイトのため本当に何もわからなくてこのような質問を長々とさせて頂き申し訳ありませんでした。
。 バイト先は家と駅から近いという理由でファミマで働きたいと思ってます。 私がバイトしようと思っているファミマはよく行ったりするのですが店員がほとんど大学生くらいの男の人で、人見知りをする方なので心配です。 そこで質問です。 ・ファミマでは主にどのような仕事をしますか? ・バイトの申し込みにWeb応募と電話応募とありますが、どちらのほうがいいですか? ・私のようなまだバイトもしたことがない高校生がいたら邪魔ですか?ちなみにそこのファミマで高校生らしい人を見かけたことはあまりありません、 履歴書などいつでも応募できる状態なのですがなかなか勇気がでなくて… できれば詳しくか教えて欲しいです!
求人を見つけ 電話で応募をしました 店員が出たのでバイト募集の件をつたえると 『少々おまちください』と保留され 保留が解除されると 『店長不在なのでお名前と電話番号を教えていただけますか』 ときかれたので教えると 『改めて掛けなおさせていただきます』 といわれました しかし、1日待っても連絡はこず 3日待っても、1週間待っても来ませんでした。 もう一度電話をかけても 『店長不在なので…』 の繰り返しです。 結局三回ほど、日にちと時間を変えて電話したのですが 常に店長不在のようで 応募をとりあってもらえませんでした サイトでの応募期間が終わっても再び募集をかけているし、なぜかわかりません。 仕方なく他のコンビニへ応募をしたのですが、そこも『店長不在』先ほど述べたような状況と同じでした 何故募集をするのに 応募をとりあってもらえないのでしょうか… 同じような境遇の方はおられませんでしょうか?
電話をかけました。 採用担当の方お願いします、といったら「少々お待ちください」と言われ10秒ぐらいしたらすぐに同じひとがでて「今採用担当のものは立て込んでおります。またご連絡ください」と言われました。 正直この辺でも非常識だと思います。 私はコンビニでバイトをしていますが、応募の電話があったとき店長や採用担当が不在なら 「こちらからかけなおすので都合のいい時間帯をおしえてください」と対応しています。 そして、そこは仕方ないとしてもこちらから先方に「ちなみに都合のいい時間帯とかはありますか?」と聞いたら 「そのときそのときなんでなんともいません」と言われきられてしまいました。 これってつまり募集はしてないってことですか? ちなみに、タウンワーク掲載期間内の求人広告を見ました。 相手の言葉を鵜呑みにして、またかけなおしても恥をかくだけでしょうか。 それともかけなおしても失礼にはあたりませんか。 なんかあまりに非常識なのでびっくりしました。 それならば早いところ同職の別店舗に応募の電話をかけたいところです。 よろしくお願いいたします。
ルバイト先を探しています。 先日とあるコンビニを面接して頂きました。 電話での面接依頼の段階で好感触でした。 面接でも手応えを感じていましたが結果不採用でした。 理由は店長は採用に前向きで説得してくださったのですが、現在勤務している30~40代の店員が渋ったとのことでした。 というのも今まで採用された私と同年代の子が尽くすぐ辞めたことが続いたそうで…。 私としてはどんなにきつくても採用されたのであればやむを得ない事情でない限り少なくとも2年は働くべきだと思っています。 店長に間接的に聞いた私の情報だけで判断されて正直納得いきません。 出来るならリベンジしたいと思います。 その際どのような自己アピールをしたらいいでしょうか? 不採用だったのに改めて面接を受けるのは印象よくないのでしょうか? 面接を受けたのは日曜で今日不採用の連絡を頂きました。 電話するならいつがいいかアドバイスお願いします。
面接には、ワインレッドの無地のトップスに、黒のパンツに、ベージュのコートを着ていこうと思っています が大丈夫でしょうか?? また、面接には履歴書不要で、どんなことを聞かれますか??
、先日ファミリーマートのアルバイトに応募しました。 その面接で、私は店舗を間違えしまい(以前はファミリーマートは1つしかなく、住所が近かったので勘違いしました)、電話で謝りましたが少し遅刻してしまいました。面接後、採用だったら電話すると言われましたが、電話は来ませんでした。 このことが不採用の決め手だったのでしょうか? また、「レジ打ちばかりだが大丈夫か?」と聞かれたとき、私はコンビニのバイトの経験がなかったので、そのことを突っ込まれたと思い、一瞬顔をしかめて返事をしましたが、そのこともあるのでしょうか? シフトについては、正月と、ほぼ全ての曜日に入れると言ったので問題なかったと思います。 実習で数日休むことも大丈夫だと言われました。 皆さんの意見が伺いたいです。 実習があるので、しばらくしたらまたバイトを探そうと思うのですが、その時参考にしたいのです。 長くなりましたがよろしくお願いします。
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