「コンビニ受け取り」を含む質問（27ページ目）

年末調整と確定申告のことで詳しい方にお聞きしいのですが、 現在派遣勤務2年目で、去年の10月からコンビニバイトを掛け持ちで始めました。 昨年末に両方の勤...

去年の10月からコンビニバイトを掛け持ちで始めました。 昨年末に両方の勤務先から、年末調整の紙を貰って、提出してコンビニバイトの方はもう 源泉徴収票をもらいました。 コンビニバイトは去年2ヶ月しか勤務してないので総支給は10万ちょっとでした。 私が簡単に調べた感じでは 派遣会社の方は確定申告をこちらでする必要はないが、掛け持ちのものは自分ですると合ったのですが 20万を超える場合と合ったので、バイトの方は20万を超えていないので確定申告をしなくていいのでしょうか。 沢山調べましたが、自分の理解力が追いつかずパニックになるので 噛み砕いて説明をしてくださると助かります。

コンビニでバイトを始めました。 パートの方に品出しを教わっている時、「落とさないようにね、もし落としたら全部買取になっちゃうから」と言われました。 面接や...

ようにね、もし落としたら全部買取になっちゃうから」と言われました。 面接やその他説明の時に店長からは言われなかったことなので、本当なのか？と思っていました。 しかし、この前高校生のバイトの子がからあげを１つ落とした、と裏に財布を取りに来ていたので驚きました。今までそんな所はなかったので。 また、辞める時は1ヵ月前に、欠勤する時は代わりを見つける、給料は15日〆で25日振込ということを口頭で説明され、契約書にサインなどもありませんでした。 私は15日から働き始めましたが1日だけなので翌月に回されるのか、口座を書く紙も未だ渡されません。 ・弁償などについての話が無かったこと ・契約書の写しというか、契約書自体見ていないこと ・口座を書く紙を渡されていないこと などを友達に話したら、ありえないと言われました。口座については次回出勤時に聞こうとは思っています。 分かりにくくて申し訳ないですが、コンビニバイト経験者の方、これは普通でしょうか？

【長文】 私はコンビニでバイトをしています。仕事内容は、品出し・補充・フライヤー・前だし・レジ・コーヒーマシンのチェック、検品・検収・代行収納・宅配便・店...

・前だし・レジ・コーヒーマシンのチェック、検品・検収・代行収納・宅配便・店頭受取り・ギフト受付・Famiポート受付・レジ点検 ・廃棄登録など私が思ってた以上に仕事があります。正直、まだ正確に覚えれていないこともあります。私はいま、辞めたい気持ちでいっぱいです。もうとにかく先輩の態度が気にくわなかったり、レジが合わなかったら絶対に私のせいにしてくるし、私がファミチキとかを揚げていて先輩がレジの近くにいても私にレジをするように言ってくるし、私と先輩でアイスとかの補充をしている時、明らかに先輩の方がレジに近いのに私にレジをするように言ってきます。とにかく先輩はレジが混んでる時しかしてくれなくて、私は、レジとフライヤーとコーヒーマシンの点検やレジ袋の補充などを任されて先輩は発注をするのに裏に行ったりしているだけです。それで、私たちは17:00～と学校帰りの学生さんや仕事終わりのサラリーマンがよくくる時間帯です。その時にこんなたくさんの仕事を任されると何からしたらいいかわからず、レジが混んできたりすると他の仕事が後回しになります。その仕事が先輩が次前に来た時に終わってなかったら、 「まだ終わってないん？今まで何しとったん？フライヤーの廃棄も見たらないかんし、レジ袋も減っとるし箸も減っとる。こんなんでお金もらえると思ったらいかんで。」と言ってきます。でも、この混む時間帯にこんだけの仕事を終わらせれた方がすごいと思います。私もまだ始めて間もないんでと少し仕事が遅いとこもありますが、それなら先輩がやってくれた方が早いと思うのは私だけですか？でも、先輩は自分からやろうとはしません。基本的にその先輩と2人でシフトを組んでいるので体力ももたないし、花火大会やお盆やテスト期間までシフトを入れられている状態です。友達との付き合いや学業を大切にしたい場合ってやめるべきでしょうか？あと、今回の期末テストで赤点ギリギリで成績も悪く、そのことを伝えると、 「今は、人足りてないし今やめられると困る。」との事。あと、私は学校に許可書を出さずにバイトをしています。でも、もうバレて反省文になってもいいから今すぐにでも辞めたいです。精神的に辛いです。

交通量調査のバイトで用意するべきものは何ですか？ 今度、交通量調査のバイトをするのですが、初めてなので何を用意すればよいかわかりません。こういったものを用...

のですが、初めてなので何を用意すればよいかわかりません。こういったものを用意すると良いというような、必要なもの、あると良いものがありましたら教えてください。 日程は１０月上旬、場所は埼玉県上尾市、時間は７時から１９時 です。 用意された夜行バスで行きます。雨天時は、翌日に延期だそうです。 あと、次の質問にも答えていただけると幸いです。 ①服装は特に気にする必要はありませんか？ ②食事は自腹でしょうか？ ③バイト代（日払い）の受け取りに印鑑などは必要ですか？ ④バイトの一日の流れはどういったものでしょうか？ 経験のある方、アドバイスをお願いします。m(_ _)m

僕は、コンビニでバイトをしています。 つい最近いつも通りコンビニに出勤するとオーナーから怒られてしまいました。理由としては、週に2回ほど一緒にシフトに入る...

ナーから怒られてしまいました。理由としては、週に2回ほど一緒にシフトに入る50代のフリーターのおじさんからの苦情が原因でした。苦情の内容としては、「自分に命令してくるのが不快ということでした」たしかに僕は、「○○さん。○○の仕事お願いできますか？」などは、言ったことはありますがこれが命令になるとは思いません。もし、命令になったとしても業務上必要なやり取りだと思います。たしかにあっちの方が遥かに年上で一ヶ月くらい先にバイトに入っていますが、年下で一ヶ月後に入ったからってお願いも失礼にあたるのでしょうか？ また、さすがにこれだけでこんなに怒ると思えなかったので「それ以外にも不快だったことはありましたか？」や「どういう言い方が不快だったか。」など聞いたのですが、それにも「さあ？」としか言ってもらえません。もし、自分に失礼なことがあれば素直に反省し、二度と過ちを繰り返さないようにするつもりですが、全くなにが失礼だったかなどを言ってもくれないため。直しようがありません。このような状態でいつ相手が怒るか分からない状態で仕事するのは、とても苦しいです。 こんな自分に対処法やアドバイスなどはありますか？

コンビニでの深夜バイトについて ホームセンターでレジや品出しを中心にバイトしていますが 深夜でコンビニもやろうかと思ってるのですが レジ操作は似たようなもの

ますが 深夜でコンビニもやろうかと思ってるのですが レジ操作は似たようなものでしょうか？ ホームセンターではもう1年程やってるので、接客は慣れてるんですが 発注とか検品とかはやったことないですし、 覚えることも多く難しいイメージはあります。 深夜は何を中心に作業しますか？

コンビニのバイトで、面接時にはどんなことを聞かれますか？

コンビニでバイト夜勤始めたのですが オーナーとのトラブルで困っています 初出勤のとき、オーナーからお願いがあると言われ クリスマスや正月、節分などイベント

とき、オーナーからお願いがあると言われ クリスマスや正月、節分などイベントの時期になると ケーキやおせち、恵方巻などの 予約販売商品をアルバイト皆に 購入、売り上げに貢献して欲しいと言って 強制？と聞いたら 「強制じゃないが、皆にもお願いして協力してもらってるし まあ場合によっては仕方ないけども」 と言われて仕方なく了承しました。 ある日バイトあがりにオーナーから 「恵方巻予約して」と 早く帰りたかったので拒否したら オーナー「お願いしたじゃん」 僕「でもそれ強制じゃないですよね？」 オ「でもお願いしたじゃん。皆にも協力してもらってる 僕「マジでいらないっす、金もねーし」 オ「給料はいるし大丈夫だよ、ここに名前とほしいの書いてきて」 と予約パンフレット見せられ帰してくれなかったものですから 僕「恵方巻き安いの一本でいいっすか？」と聞いたら オ「なにいってんの？ダメダメ。いっぱい買って」 とか言ってきて僕は疲れてたので「早く帰りたいんすけど」 僕「じゃあ次の出勤のときに予約表かいて持ってきてね」と言われ あまりにもしつこかったので嫌々仕方なく突き出された予約表受け取り 出勤日に予約表出しました 次の出勤日に予約したものが2日ほど前に届いてたらしく買いました。 ところがパッケージを見るとなんと消費期限が過ぎていました。 開けてなかったので返品できると思い返品登録して返品しました。 ある日バイト終わり オ「お前にちょっと聞きたいことある、お前レジの金抜いただろ」 何のことだがわからず「は？」 オ「勝手に恵方巻き返品して金抜いてっただろ？」 僕「無理矢理予約させたんじゃん？消費期限切れのものなんで俺が買わなきゃなの？」 オ「でも予約したのお前だろ？取りに来なかったのが悪い」 僕「お前がしつこく強要してきたんだろ、買うって言うまで帰らそうとしなかったくせにふざけんな」 オ「お前がふざけんな、金盗みやがって」 僕「いや俺の金だからね。バカ晒すなよ」 オ「とりあえずこの件は警察いって話す、お前明日から来なくていいからな」 こんな理不尽なことでクビにしていいものなんでしょうか？ バイトの先輩によると オーナーが理不尽なため多くの夜勤さんがクビ、辞めてるそうです 業務はしっかり果たしていたのに。 しかも前回の給料日から10日出勤してたのですが なぜか今月の給料一週間分にしとくと言われ これは違法ですよね？ 働いた分はきっちり払うべきだと思うのですが 警察行く事になったら未成年にタバコ販売してること言って営業停止にさせようと思ってます 僕は間違ってますか？？

コンビニでアルバイトしてます。 お客様で何度も来てフレンドリーになって頂けるお客様はいいんですが、たまにしか来ないのに上から目線や、ラフな言葉遣いをするお...

様はいいんですが、たまにしか来ないのに上から目線や、ラフな言葉遣いをするお客様はどのような心境なのでしょうか？ お客様の心境がわかる方お願いします

コンビニでバイトをしています。僕は今大学2年生で、丁度専門科目が増えてきて学業が忙しくなってきたところなのですが、出られる人がどんどん少なくなってきてシフト

忙しくなってきたところなのですが、出られる人がどんどん少なくなってきてシフトが増えてきました。 寝たら取り返しがつかない授業、課外授業がありますが、元々人手が足りていないのに姉妹店の方がもっと足りておらず学生スタッフが姉妹店に派遣されたりします。また、僕以外の学生は実習がある看護、福祉などの人達ばかりでちゃんとバイトに出られるのは僕ぐらいしかいません。 そんな中、来月で2人辞めるかもしれないと若いフリーターの方から聞きました。まず学業に支障が出ないか心配ですし、一応部活もやっているので部活のイベントの日に休ませてもらえるか不安でしかたないです。 そんなこんなで、シフトが増えてきました。シフト希望は事務所の紙に書くのですが、シフトを見ると、休日希望の日ですら出勤させられている学生がいました。さらにフリーターの方は見たことがない11時間勤務…このままいくと僕は来月には週5になりそうです。 さらに厄介なのが、面接に行った時にはダブルワーク希望で面接していたので契約内容は週1とか2とかで、後にダブルワークのバイト応募を辞退したため、(合否が分かって1ヶ月連絡が来なかった)最初の契約と違うとも言えません。 いくら授業や部活に力を入れたって、「実習ないでしょ」「部活でしょ」と言われそうだし、今のところ僕が1番下っ端です。このままシフトを増やされ続けたら辞めるべきでしょうか？別に業務に不満は無いのですが流石に週4、5はきついです。人手不足が原因で辞めた方はいますか？