のでしょうか? ・突然の残業が何度も有った ・私だけ居残りで声出しの練習や基本的な練習を何度もさせられた ・備品に謝って傷を付けてしまい所長に「買ってこい!」と言われたが色々な言い訳を付けて買わずに終わった ・所長の口癖「バカじゃないの?ホントに…」と私に何かあるたびに何回もそれを言われたり、舌打ちをされていてたまたまつい我慢できずに「バカです」と言ってしまい所長を怒らせた (所長はその後「お前と喋っていると腹立って来るから上の人に言っとくから」と私に言った) ・この会社では余りにも「何で自分だけ言われなきゃいけないの?されなきゃいけないの?」という局面が余りにも多かった為ふてくされたり言い訳をしてしまった事が有った ・私の余りの仕事の出来の悪さから「実習生(研修中、実習中)ワッペン」を約8~9ヶ月もの間装着した状態で勤務してた ・この会社の実態を労働基準監督署に報告に行った(後に所長、課長から事情聴収有り) ・上司、所長が余りにも私だけに対してスパルタ教育だった為それに対してふて腐れてしまったり反抗等してしまった時が有った ・ミス等によっては罰金を取られそれがいつも売上として上げられていた ・ほぼ強制的に会社の商品を買わされた事が何度もあった(通算するとかなりの高額です) ・レジ金が合わない時があったのだが私の責任と決めつけられその不足したレジ金を自腹で補わされた ・金額指定、数量指定ミスは全額自腹を切る事になっている ・私がミス等をした際また所長より罰金を徴収されそうになったのでもう我慢の限界に達し、親を呼び出し所長と私の親が激しく電話で口喧嘩をした(所長には今回の事はもう修正は効かないからな、部長、課長も知ってるからなと言われた) そして私は最終的にクレームが多い、精神病を患ってる、適性に合ってない等の理由から13年前の9月一杯で契約期間満了で退職となりました。 故意でもないのに会社の備品を壊した場合でも全額自腹にて弁償しなければなりませんでした。 取られた罰金は戻って来ませんでした。 今でもとても心残りです。 普段から使えない、要らない、辞めさせるぞと言われながら、残業しろ、公休希望日に休めない等と言うのは何だか理屈に合っていない様で都合良く雇われてるの?って思いました。 所長はかなりの自己中心的な方で何でも好き勝手にやる方でした。 私は13年前都合良く雇われてこの会社を退職となったのでしょうか? 私は13年前の9月一杯迄ガソリンスタンドで勤務していました。 契約期間満了により退職しました。 ただ今思えばこの会社は少し問題があるのでは?と思いました。 以下に記載します。 ・会社にガン(所長)がいてその方が原因で過去何人も退職している ・従業員のミス等によっては罰金を徴収しそれを売上に上げる ・レジ金が合わないとその担当した従業員を呼びつけその方に不足したレジ金を補わせる ・金額指定、数量指定のミス、及び故意でないのに備品を壊した場合全て従業員に弁償、全額金額を払わせる ・ノルマが達成出来なさそうな時は従業員に商品を買わせる(それも高額) ・特定の人物(特に新入社員)あるいは言いやすい方にだけスパルタ教育を行う(時に暴力、暴言、罵声、イジメもあり) ・備品等で従業員をはたく ・1~2ヶ月で退職する方が多い ・過去に在籍していた女性の従業員が全員退職している ・過去に退職理由が会社都合、契約期間満了の場合でも絶対に「一身上の都合」と言う理由付けをさせ従業員を退職させている(私もそれをさせられそうになりました) ・従業員が病気だと解った途端に診断書を提出させ退職させた ・従業員が休みの日でも休日出勤させたり(勿論対価は出ない)何かと用事につけ電話を掛ける ・労働基準監督署、労働局から注意、指導が入ったにも関わらずそれを平気で無視、寧ろ従業員が逆ギレ等をした ・常に退職等進退等に関わる様な事等をちらつかせる ・常連客、固定客によっては好き嫌いでガソリン価格等を決定している ・所長が他の従業員の給料明細を勝手に開けてそれを見ている ・所長が他の従業員の入社した時の際の履歴書を他の従業員の前で見せびらかす この会社はブラック企業でしょうか? 私も上記の事等が何度もありクレームが多い、勤務態度に問題等有りとして契約更新を見送られ結局13年前の9月一杯迄の退職となりました。 在籍期間は1年1ヶ月でした。 過去に私の親がこのガン(所長)の態度や私に対しての対応に問題があるとして所長、課長等に対し電話で大激怒してます。クレームを入れてます。 私も多分この先この会社での勤務は厳しいだろうとは正直思ってました。 回答宜しくお願い致します!
解決済み
回答終了
ガソリンスタンドのあるバイトの面接に行くのですが! 徒歩でトコトコ来たらおかしいですか?
ハラのような言葉遣いで 『わからなかったら聞いてこい』という癖に『そんなこともわからないのか』と散々怒鳴りつけたりしてきます。 そういう行動ですので バイトの人たちも機嫌の悪い時は何も聞けない状態です。 初めて取り掛かる業務に関しても指示が抽象的で正直何を言っているのかわからない状態です。それで理解できなくて聞き返すと『だから、こういうことと言ってんだろ?何でわからないの?、早くやれ』と怒鳴りつけてきます。 正直何も伝わってこなくて 聞き返した後の説明でも理解できませんでした。 そのほかにも、車の物品を届けにいく場所もロクに教えず 『わかってるよな?、早く行けよ』と言われ わかりませんでした。 車検等のお金のことも しっかり伝えてきませんでした。 そのような状態で早くやれって言われても…。所長は忙しくても忙しくなくても、常に急いでいます。 そして 小さなミスにつながってしまいました。 僕は一つずつ確認して、物事を順序立てて、ミスをなくした方が効率が良いと考えているから考えが違うんだなと思っています。 そのスタンドはセルフスタンドなのに ものやコーティングを売るために走り回り、ピリピリした雰囲気で動いています。 今月でアルバイトは終わります。 来月から大手企業で製造業になります。 自分も使えないところがあるんだなと 痛感しています。自分が正しいなんて思いません。所長の指示でも自ら考え行動できる人もいます。 ただ所長もPCR検査を受けた日に出勤して 翌日陽性、職場にコロナをばら撒き、感染爆発させたり、問題はありました。 ただ 自分も考えたり気づきが甘かったところがあります。 次の職場で気をつけた方が良いことありましたら回答ください。
ンタルボロッボロでしんどいです 定職に付けなかったのも、豆腐レベルのメンタルの弱さも自分が悪いのでわがまま行ってられる場合じゃないんですが、精神的ダメージが凄くてしんどいです 長文で文章ぐちゃぐちゃで凄い見にくいかと思いますが最後まで見てもらえたら幸いです 1番ダメージが大きい変なお客さんの話です、 毎回夕方に店の記録を取る?とかで1〜2分給油禁止になるので、社員からokがでるまでアルバイトがお客さんにメンテナンスを行っているので少々お待ちいただいてもよろしいですか?という風に声をかけるんですが、8割がたは了承してくれますが、2割の人はブチ切れてきます 「なんで俺が来た時にやるんだよ!嫌がらせかよ!」 「ガソリン入れに来たのにガソリン入れれないとか意味わかんねえだろ!ふざけんなよ!!!」 「……(舌打ちして不機嫌そうに出て行く)」 と、めちゃくちゃ睨まれたり舌打ちされたりします 本当に話一切盛らずにこんな感じです、逆にこれより酷い場合もありました 他にも、ガソリンをいれて走行中に徐々にメーターがあがっていくタイプの車に乗っている人がいたんですが、ガソリンを入れ終わって5分後くらいに再び来店してきて、「おいお前ガソリン入れたのにメーターあがってねえぞ!変なもの入ってるだろ!」と、言われ(上記のことはそのとき知らなかった為)社員を呼んで説明してもらいましたが納得がいかなかったみたいであのアルバイト(自分)がなにかしたんだろといちゃもんを付けられる始末 これだけでもきついのに職場の人も酷くて、他のアルバイトのパソコンでの入力物の間違い、入力忘れが酷く、何度も教えてはいるんですがなかなか治らなくて、もう宛にしても無駄だと思い自分が入力し直しているんですが、店長からは「お前がやっても意味がないだろ、ちゃんと教えてやれよ」と、ちゃんと教えてるつもりだということは言いましたが今度は 「お前の教え方が悪いからじゃないのか」と自分のせいにしてきます 店長が直接自分以外にアルバイトに教えたタイミングと自分が変わりに入力直したタイミングが同じだったので、「ほら間違えなくなった、やっぱり教え方が問題だったろ」と言わんばかりの態度 言い返しても無駄だって言うのと、相手が上の立場ってのも合わさってなにも言い返せませんでした 数時間かけて他の人の分まで気を使って作業したのに感謝されるどころか怒られる始末、、 元々接客が苦手で、なかなかタイヤも売れず、車検も取れず状態で、申し訳なくてせめて他の雑用等を頑張ろうとゴミ回収、トイレ掃除、洗車場の予備洗いの水の替え、洗車場の掃除、車のタオル洗濯、畳み等を1人でしていると店長から「店頭の仕事(チラシ配りやタイヤ販売、車検取り)から逃げるな」 今度は店頭での接客をしていてたら 「ゴミが溜まってる、トイレが汚れてる、タオルがきれてる、店頭以外も気を配れ」と 自分って社会で生きていけない社会不適合者なんですかね、、自分が嫌になってきます、ここを辞めて他で働けてもまたすぐに弱音吐いて続かずに正社員になれるどころかアルバイトでもやっていけずにホームレスになりそうで早く4んだほうがましだとしか最近考えれなくなってしまいほんとに頭がぐっちゃぐちゃです 本当に文章ごちゃごちゃで長くてごめんなさい、ここまで呼んで下さった方本当にありがとうございます。
、ブス、豚、嘘つきと呼ばれ、おふざけの叩く、蹴る、殴る、をずっとされています。 今日も軽く背中や足を蹴られました。ボールペンやタオルで帽子のつばを思い切り叩かれることや、髪の毛を引っ張られ今日もブスだなと言われたり、タオルを投げつけられることも日常茶飯事です。でもアザになる程の強さでは無いので会社の上の人間に話してもそういう奴だから許してやってくれとか、移動した元店長からは話は聞いてやるから我慢しろと電話が来ました。 今となっては、泣くほどではありませんが去年まで、仕事終わった瞬間に気が緩んで号泣することもありました。 当時同棲していたので、泣きながら帰って事情を説明すると俺に関係ない事を家に持ち込むなと言われてしまい板挟みで、パニック障害や感情の起伏が激しくなっていました。同棲相手と別れてからはストレスが半減したので、泣く程辛くて苦しくはありませんが、それでも今も嫌です。やめてくださいよと冗談交じりで言うことしかできませんでした。その人の機嫌を損ねてしまうと仕事の連絡が滞ってしまう事もあり、機嫌を悪くせずに言うのが難しいです。 他の従業員が会社の2番目にえらい人に話してくれましたが、本人に何か言うことも無く、社長に話してもそういうやつだからさで終わります。時々我慢が聞かない日があり、先日家族に相談してもう一度上の人間に話しましたが何も言ってくれません。ほかの上司がパワハラやセクハラになるからやめろと言ってくれましたが、うるせえ黙れ殺すぞと言ってました。 従業員が少ないので、移動もできません。その人のせいで3年を無駄にするのも嫌ですが、辞めたいです。 家族には辞めてから労基に行きなさいと言われました。 私自身悪いところも多くあります。遅刻したり男の人たちのように力もないので作業も遅いです。この3年で15キロくらい太ってしまったのでデブやブスブタなど言われるのは仕方ないし自覚あるのでまだ大丈夫です。 叩く蹴るなどの痛みを伴うものや、機嫌を伺ったり影でグチグチ言われるのが嫌です。 捕まってもいいからやり返そうかとも思いましたが、ペット達が家で待っているので踏みとどまっています。 痛い目見て欲しいとしか思えないです。 今私はどうするべきなんでしょうか。辞めるのも次仕事探してお給料が1からになると思うと生活が苦しいです。 もう腹を括って我慢するか、新しい仕事をするのか。 次の面接でなんで辞めたんですかって言われたらなんて答えていいかも分かりません…
がありますか?
お客様が釣り銭を忘れていきます 給油許可する人は監視カメラで見ており他のスタッフは洗車などしていて 釣り銭忘れを気づくのに遅れることがあります お店でレシートと一緒に保管をするのですが このお金はいつまで管理するのが正解なんですか?もし時効(?)があるのであれば時効成立後はどう対処するのが正しいのでしょうか
ンドの夜間監視員の募集は週2日とか3日とか短いものが多いです。 週5日で募集出来ない理由でもあるのでしょうか? また、A店で2日、B店で3日等、セルフガソリン監視員の副業は禁止されてる場合が多いのでしょうか? それとも、特に気にせず、禁止してない場合が多いのでしょうか? 募集には、副業OKやWワークOKと、よく書かれています。 同業種の副業やWワークもOKという意味でしょうか? まぁ聞けばわかるのですが、募集してる方はどう思ってるのでしょう? よろしくお願いします。
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