担当の方に気に入っていただけて1次選考と2次選考を飛ばし、いきなり最終面接を受ける流れになりました。 「3/1日の就活解禁後にESの提出だけお願いします。日程についてはこちらからメールします」 と仰られており、先ほどメールにて日程調整が完了しました。 日程調整時にはESの提出がまだ行えておらず、返信には提出を催促する部分も見られました。 メールには 「○月○日に最終面接を行います。詳細な時間につきましては、エントリーシートを提出されてからお伝えさせていただきます」 と書かれていたのですが、悪い印象を持たれているでしょうか？ また、メールが来た直後に急いで提出したため、所々読みにくい部分が残っていました(誤字・脱字などはなし)。これって最終選考での影響は大きいでしょうか？
回答終了
企業には学歴フィルターがないということをネットで聞きました。 その中には何人か大手の新卒選考をした人もいてまあまあ信憑性もあるのですが、すると良い大学行っても意味ないのでしょうか？理系は大学で学ぶことあるかもしれませんが文系は法学部以外ほぼ真面目に学ぶことはないです。良い大学行くなら高専のように実践的なこと学ぶか、留学したりする方がいい気がしてきました。高校生活の中でそこそこ友達と遊んだりしましたが勉強優先で告られても彼女も作らないで勉強して筑波社会国際学群に入った私にとってかなりこの事実はショックでした。長くなりましたが、結局良い大学入っても意味なくて、私が青春に制限をかけて勉強したことも無駄だったのでしょうか？努力は後に役立つとか精神論はなしでお願いします
解決済み
に力を入れたいと思っています。 就活前にやっておくべきことが知りたいです。 取っておくべき資格や就活前に行くインターンはどのように選ぶべきなのか、などのアドバイスを頂きたいです。 よろしくお願いします。 ＩＴ系を目指しています。
S、履歴書の作成及び提出③選考なのでしょうか？ 形式的にはインターンや見学は行かなくても就職することは可能でしょうか？（もちろん行くに子姿子とはないと思いますが）
進んでおらず、今まで選考なしの1 dayの仕事体験を約10社、オンラインで開催された企業説明会に5社ほど参加しました。 選考ありのインターンシップに数社申し込みましたが、全て落ちてしまいました。 確実に興味のない業界？（介護、教育、サービス業など）以外は、企業説明会などで話を聞いたのですが、働きたいなと思う業界が見つかりません。 （転勤が少ない・安定している・人との関わりがすくないのが理想です。。。） どのように志望業界を見つければ良いでしょうか？？ 飲み会などや、大勢の人と絡むのが苦痛で、サークルもすぐ辞めてしまい、大学時代バイトしかしてきませんでした。 就活のため？にしたことは秘書検定・漢検二級取得、簿記三級勉強中、一日のボランティア×2など大したことをしていません。 このような状況で何もしてこなかったのはやばいと分かってはいるのですが、これからどう就活を進めていけば良いのでしょうか？？
ンケート答え忘れてしまって、落ちました。（回答期間が3日間でした） 本当にいい訳になるのですが、スマホを水没させてしまって修理へ。 スマホ落とした1日目（採用に関する連絡がきてた日） 容量の関係で、キャリア会社にその日借りれるスマホの在庫がなし。 →元々水没させたのが悪いのですが、無理矢理容量少ないのに入れるのその期間に受信したデータ？LINEや撮った写真などが移せない可能性があることを説明されて、とりあえず借りて使うより、1日待つことを決めました。 （本当はここで、パソコンでログインしてまでメール確認すべきで私の落ち度としかいえないです。） 2日目 とりあえず借りれるスマホが夕方に手に入り、引き渡してもらって、データ移行などなど時間もかかりほぼ夜中に。 3日目の朝 今後、選考に進むか辞退するかを答えるアンケートの期限である9時を過ぎる。 他の早期選考を受けに朝から外出、夜にようやくメール全てを確認。もちろん、猶予を過ぎており辞退したとみなされる。 メールの連絡先がなく、電話対応しかなくて、本当に泣きそうなのですが、連絡を入れるのすら恥ずかしいし、馬鹿みたいだし、ブラックリストにでも入れられてしまいそう。これも言い訳ですが夏のインターンに行ってた企業で、特別フローをせっかくもらってたのに、逃しましたし、猶予を与えられた3日間も2月のことでした。自分の甘さが許せないですが、いわゆる就活解禁日は3/1であって、それまでメールを一旦放置して他の就活に時間割いてたのが馬鹿みたいに悔しいです。 特別フローの面接は3月下旬でした。もう無理だと思うけど、日程自体は先なので、答えそびれてしまったと謝罪とチャンスをくれないかお願いするか悩んでます。 ここは見送って 普通の選考で、受け直した方がマシなのでしょうか。 こんな水没させてしまって。なんて言い訳がましいとはいえ、メールの不具合とかは大学のメアドであり得ないでしょうし、確認されたらそれこそやばいですよね。パソコンもあるし。無難な理由も見当たりません..。
(本当はこの春休みに行く予定でしたが、コロナの影響で延期になりました。) でも、3年生の夏となるとインターンなど就活が本格的に始まるので、早めに予定を入れることは控えた方が良いのでしょうか。 皆さんの意見を伺いたいです。 よろしくお願いします。
は大学３年で現在就職活動中です。 ありがたいことに夏インターン頑張った成果もあって大手も含めて数社、早期選考に呼んでいただきました。 ただ私自身、自分の心の性別と体の性別が一致していない気がしています。 スーツも体の性別とは違うスーツを着ており、インターンなどにも心の性別のスーツ/髪型で参加していました。 私自身、社会人として就活でそんなことが認められるわけではないと分かっています。男性が女性（ネクタイなしでボブとか）の身なりで、女性が男性の身なりで（超短髪でネクタイつけるとか）就活をするなんて非常識でよくないのは分かっています。 ただ私はここで身なりで嘘ついて入社したとしても、ミスマッチするなと思って私はこのまま就活します。 そこで、早期選考していただく企業に対して座談会などでお話しできる企業にはお話ししています。 ただとある大手一社だけお話しする機会がありません。そこで採用ページにお問い合わせフォームがあるのですが、そこを使ってもいいのでしょうか。 そういうものに使うものではないのではと薄々思っていますが、「こういう立場なのですが、選考を受けてもよろしいでしょうか」というニュアンスで聞きたいと思っています、 長くなりました申し訳ございませんl
らの評価などで、早期選考のお知らせが来ました。 2週間ほど前に連絡がきて、その日以降電話をしますという内容だったのですが、まだきていません。 その企業には是非チャレンジしたいと思っているのでこちらから電話をかけても平気なのでしょうか？ それとも採用担当者からかけると書いてあるので待っていたほうがいいのでしょうか？
ており、日系大手の他、子会社や独立系も受けようと考えています。 その際、日本航空客室乗務職インターンで通過したテストセンターの結果を使い回して良いものか悩んでいます。 個人的には問題が簡単すぎたため手応えなしでした。 朧気な記憶ですが、出題内容を列挙すると↓ 言語▶︎長文数問、字数指定なしの抜き出しは出なかった、チェックボックスもなし 非言語▶︎とにかく問題が簡単、推論でチェックボックスも出たが、その問題も簡単だった 英語▶︎長文3つ でした。 これを本選考でも使い回して良いか悩んでおります。 しかし改めて受ける時間が無く、出来ることなら使い回したいのですが、、、 皆様どう思われますでしょうか。 ぜひご意見いただきたいです。
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