の求人をよく見ると残業が毎日必須っぽく12時間前後毎日拘束されるっぽかったので体力的にも難しいと思ったため当日に面談をキャンセルしてしまいましたです やはり当日にキャンセルしたらA社のブラックリストのようなものにはのるんでしょうか
解決済み
。 男性の方に質問です。 女性ばかり載っている会社の職場風景とかありますが、僕は「女性しかとりません」とは書けないので 写真で表してるんだろうな。と思ってしまいます。 実際、女性のみ、男性のみという募集は法律上ダメですから、こちらが応募する分にはいいと思うのですが、 選考時点でその会社が取らないという可能性があります。 だからそういう写真に女性しか載っていない求人や☆マークや顔文字が沢山使われている求人は避けているのですが 皆さんは応募していますか?
日お電話で合否伝えます、と言われたのですがどうせ落とすけど直接言うのは気遣うから一応後日って事にしてるんですかね?
回答終了
1ヶ月以上前と書いてある求人だったので、バイト応募し続けていたのを忘れていて、私のメールで気づいた。なので問答無用で落とされる、という事はあるのでしょうか? ちなみに面接の日程はもう決まっています。
できる方」とはどの程度まで求められるのでしょうか? 自分が出来るのは、メールの仕方やタイピング速度(1分/250文字程度)USBの位置や意味、印刷、コピー&ペースト、ファイルの作成や解凍は普段からネットばかりしているので(ネトゲ廃人)簡単にわかりますが、唯一エクセルやワードを使ったことがありません。 やはり基本的なPC操作ができる方とはエクセル・ワードが使えたほうがいいのでしょうか? 既に応募してしまったので、少しでもエクセル・ワード使えるようにしておいたほうがいいのか不安になってきました。 求人内容はデザイン補助や電話業務でしたが未経験者歓迎でした。
の募集要項)をお聞きしたくてメールを送信したのですが、文章の途中だったのにもかかわらず誤って送信してしまいました。 しかも、午後8時30分だったので営業時間は終了している時間です…。 すぐに謝罪のメールと翌日改めて送り直す旨を送りましたが、この場合改めてメールを送信せず、直接電話したほうがいいと思いますか? 問い合わせ方法は、DM、メール又は電話です。
、友達と一緒に応募したら何かあるんですか? 逆にそういった断りがなければ、友達と一緒に応募したら駄目という事ですか?
出来る方」 というのは、具体的にどの程度のことを指すのでしょうか? ちなみに私は、PC関連の資格はなく、 ・ネットオークションの出品・落札 ・ブログ発信 ・HPの簡単な作成 等はやりますが、 これは簡単なPC入力が出来る範囲に入るのでしょうか?
トを1年半勤めています。 最初は、求人出したいから少し写真撮らせてくれる?と言われ、少しだったらと思って了承しました。 それが今や少しではなく、かなりいろいろ写真を撮られて広告に使われます。明日写真撮るからねーと当たり前かのように、一度了承したからいいだろうのノリで。 「若い女性の写真があった方が求人来るから」と言われるのですがそんなの私の知ったことじゃないし、私はフリー素材じゃない。 写真を撮られるのは嫌なのですが、内気な性格の為なかなか嫌だと言い出せません。そんなに広告に写真使われるならお給料と別途でその分お金欲しいです。 何かうまく嫌だと伝える方法はないでしょうか?
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