が休業になり出れなくなってしまいました。なので別のバイトをやろうと思い、辞めたいとLINEで連絡をしたところ、既読無視されて1週間以上経っています。LINEではなく電話で言おうと思ったのですが、バイト先は休業してるし一旦LINEで言おうと思って連絡したのですが非常識だったでしょうか? 返事がなくて分からないのですが、バイト先のグループからも消されてるしもう辞めたってことでいいんでしょうか?
解決済み
連絡先見ればすぐにわかるものです。 その後LINEで友人追加されてしまいました。 今の世の中、職場の人間関 係においてもLINE繋がるのは普通ですか? でも連絡する時は直電ですればいいのだし、こちらが追加して友人同士になる必要ないですよね??
ライベートと会社関係を共存させたくありません。プロフィール変えたりしたらバレますし、あまり自分の趣味とか知らせたくないです。 トークだけできて、会社関係の方々にはデフォルトのプロフと背景になるみたいな事出来ないですか?
食店のバイトを今年の1月いっぱいで辞めました。辞めた理由は自分の体調不良と職場の人間関係やバイトの使われ方に疲れてしまったからです。 辞めると言った時は拒否されましたが、3ヶ月シフトに入らないと契約が切れるという会社のルールがあるらしく3ヶ月出勤せずに契約切れになり辞めました。(3ヶ月経とうとした時に私の辞めたい固い意志を感じたのか認めてくれました) 借りていた制服も郵送で送り、全てスッキリして新たな一歩を歩もうとしていたのですが、ある日家に帰ると家の前の道路の少し先に元バイト先の社員が乗っている車があるのが見えました。 元バイト先と私の家は自転車で30分くらいのところにあり、さらに社員と私の家は反対方向なので私の家の近くに用事があったなどはあまり考えられません。 結局見かけただけで私にコンタクトしてくることはなかったのですが、何かさせるのではないか、家に突然来られるのではないかなど本当に不安な日々を過ごしました。 それから1週間くらいが経った時、新しく始めていたバイト先(商業施設内の店舗)の前を社員らしき人が何度も通るのを見かけました。目も合いましたし格好からもその人ではないかなと思っています。 今回も私に何かコンタクトしてくることはなかったのですが、その社員の生活拠点を考えた時に今のバイト先に来ることはほぼあり得なく、どこからか噂をかぎつけたのか、私の様子を見にきた様に思えます。 こういった事をされたことがなく、どうしていいかとても不安です。 その人とのLINEや連絡手段は辞める時にブロック・削除しました(連絡済みです)。 本文中に言っていませんでしたが私は女子大生で社員は女性のおばさんです。 特に何をされたというわけでもないので、警察などに相談できず、また家族に言っても心配させてしまうかもしれなくて1人で抱え込んでしまっています。 何かいい解決方法などありますでしょうか。。。
回答終了
、先輩が社員が私の悪口を言っていた事をラインで言われ、先輩もそれに同感していたと思いそれに腹が立ちブロックし、削除してし まったんです。プライベートでも仲が良かった事もあり、ブロックした事を半分後悔もありますが半分これで良かったのかなと思う事があります。そしてインスタやTwitterなどで繋がっていたその先輩と仲の良い同期の先輩とも繋がっていましたが、その方もSNSを全部ブロックしました。 そして去年の夏頃、仲の良い先輩と恋活に行きました。その恋活で出会ったある女性とラインを交換し、仲の良い先輩ともラインを交換していて、その女性はその先輩と最近は話していないらしいですが、やっぱり仲の良い先輩のLINEが欲しいと思い、どんな風にその恋活の方に先輩のラインが欲しいという事を伝えようか悩んでいます。私が考えた理由は「携帯が壊れて何故か先輩のラインだけが消えた」と嘘をつこうと思うのですがその理由だと、同期の先輩のSNSを何故ブロックしたのかという事も多分仲の良い先輩は知っていると思うので、何故仲の良い先輩のラインをまた追加するのかが不思議に感じると思うんです。どんな感じで、女性に仲の良い先輩のラインが欲しいと伝えるのが良いのでしょうか??
トで仲良くなった先輩がわたしのことを好きだったらしく、LINEや送り迎えや差し入れなど様々なアプローチをされました。歳の差など色々な理由からその人に好意を持たれたのを気持ち悪く感じてしまい、距離を置こうとしたのですが全く意味がなく、その時の元カレに協力してもらって彼氏がいることにしていました。その後専門学校を卒業するタイミングでバイトも辞め、引っ越したので関わることは無くなったのですが、先日の誕生日にLINEギフトでお菓子と誕生日を祝う旨のLINEが送られてきました。誕生日は元々自分のスケジュール帳か何かにメモをしていたらしく、非常に気味が悪いです。彼氏がいないという情報が先輩に伝わるとは考えづらいので、彼氏がいると言ってもこういうことをするのかとビックリしています。ブロックしたら何をしでかすかわからないような人なのでどうするべきか困っています。今は未読無視している状態です。どうするのが1番良いでしょうか。
げる副業と言うのがあり話だけでも聞いて決めようと思ったのでLINEを追加しお話を聞きました。 その時資料のようなものを購入してから企業の方と話すという話になったのですが、支払い方法が3つある中の銀行振込後払いを選択しました。その資料なのですが約18000円でした。この資料を買う前に、「何か違うなと思ったりした時に辞めたいと思った時は支払わずに辞めても良いか」と言うふうに質問しました。その結果、「お仕事開始していただいて、万が一1ヵ月稼げない場合は保証として稼げるまでのサポートやお支払い期間の延長、辞めたい場合はお支払いせずに辞める事も可能なのでご安心下さい」と言われました。なので大丈夫かと思い、分かりました返事をしたところ企業の公式LINEを教えられそこで話すように言われました。企業名はキャリ○ステーションです。その日はLINEで電話する日程を決めただけで何もせずに終わったのですが、1日考えたところ親にも反対されたのでやっぱり辞めようと思って連絡したところとりあえず電話だけでもと言われました。そして本日電話したところ、個人都合で辞める場合は購入された為必ずお支払いしてもらわないといけない。購入された資料は副業で稼いだお金から支払うことが可能。もし、伸び悩んでいたり思ったように稼げなかった場合は支払いが免除される。LINEで先に紹介してくれた方が払わなくてもいいと言っていた、説明不足だから話が違うと説明したがそれはこちらとは関係ないとの事。また、未成年だと証明できるなら免除(成人済みの為無理)等の説明を一生されました。一応明日また話すことになっているのですが、このまま副業を初めて大丈夫なのでしょうか?また、思ったように稼げ無かったりした場合支払い免除して欲しいとお願いしたらちゃんと免除されると思いますか?最初可能と言われてもあとからそれは自分都合だと言われたりしませんか?LINEで話した方と言っていることが違うと言っても聞き入れて貰えませんでした。分かりずらいところがあるかもしれません。都度質問お願いします。助けてください。
困っていることがあります。 同じ部門にいる3.40代の女性のパートさんが いて、その方とはLINEを交換してるんですけど 毎日長文が送られてきます。 内容は仕事のことだったり愚痴だったりです。 シフトが被ったときも帰ろうとしたら 捕まってしまいます。 この前は仕事が終わったあとに トイレに行ったら、その前で待っていた。という こともありました。 正直気持ち悪いです。 社員に相談して、その方から店長に 報告していただいたんですけど、 個人間のことで、本人に直接は言えないので 自分から直接嫌だと言ってくれとのことです。 以前から管理職には相談していたのですが、 頼りないというか、取り合ってくれません。 明日、店長に直接相談して、 またいつも通りの対応だったら 強く言おうと思っていますが、 アドバイスがありましたらお願いします。
、しつこい男性に困っています。 自分は看護学校に通っていて実習があるのですが、1ヶ月ほど前に行った病院(清掃員)にバイト先の常連さんを見つけ挨拶をしました。その常連さん(週5くらいで店に来ている)とはそんなに親しいわけではなく、商品をご購入された時に「いつもありがとうございます」と挨拶をする程度でした。 しかしその実習が終わってからバイトのシフトに入ると、急にレジやバーにいる時に話しかけるようになりました。レジに入っている際は常にそのお客さんの視線を感じていました。そして決まってレジにお客さんが少ないタイミングでくるので、仲良くなりたいのかな〜?くらいに考えていました。 そして3週間前のことです。バイト終わりに本屋さんに向かおうと歩きはじめたところ、後ろから視線を感じました。怖かったため、本屋に直接向かわずに少し寄り道をしてから本屋に向かいました。そして目当ての漫画を購入しようとレジに並んでいると、横から「こんにちは」とやつが襲来。やはり着いてきていたのです。 いろんな思いが頭を巡ったのですが、ここで雑に扱ってしてしまうと、常連さんがもうお店に来てくれないかもしれない、そうなったら店に迷惑をかける。そう思い相手の話に付き合うことにしました。常連さんは手が震えていて、とても緊張している様子でした(ご本人も言っていた)。 そして30分くらい話したあと、連絡先を聞かれました。実は私は男性が本当に苦手なのでその場から早く立ち去りたく、早く話を終わらそうという気持ちだけで軽率にもLINEを渡してしまいました。その直後に「彼氏いませんか?」「今度ご飯行きましょう」「ドラゴンボールのファイルあげます」などと言われ、ただ単に仲良くなりたいだけではないことがわかりました。気持ち悪かったし、こわかったです。 返ってからはLINEは鳴り止みませんでしたが、私が返信を5日に1度くらいしかしなかったら、落ち着いて2日に一通くらいになりました。 その日は家に帰り、次の出勤時に店長にこの旨を伝えました(LINEのことは伝えていません)。もしレジやバーでそのお客さんと接触しそうになれば誰かと交代してもらえることになったのです。 それから運良く、そのお客さんと接触することはあまりありませんでした。 しかし今日、久しぶりにそのお客さんが私の出勤時に来店されました。すごく怖かったのですが、パートナーさんがその人がレジに居たら代わってくれたり、私を探しているような素振りを見せても「〜ちゃん、今手が離せないようで〜」とフォローをいれてくれました。完全に避けてしまっていたのですが、避けていることにも気づいてほしかったこともあり一切目も合わせませんでした。 そして出勤終わり。このバイト先では休憩時、出勤時、退勤時に無料でドリンクがもらえます。今日はそのお客さんがずっとレジ前に座っているので貰いに行こうか迷ったのですが、後輩ちゃんが一緒に貰いに行ってくれることになったので、安心してレジまで行きました。 その気の緩みが駄目だったようで、レジに行こうとした際、すごい勢いで私の方に「すみません」と言いながら歩いてきました。私は相手の顔も見ずに反射的にレジの中に入り、バックルームへと隠れました。とてもこわかったのでしばらく力が抜け立てなかったのでさが、そのままバックルームに先輩がドリンクを持ってきてくれたので、裏口から逃げるように帰りました。 そして先程、また長文のLINEが送られていました。あまりに怖くてすぐにLINE削除&ブロックをしてしまい記憶は曖昧なのですが、長押しで既読をつけずに見た内容が↓↓↓ お店の人になんか言ってます? もう行かないので安心してください。悲しいです。 とても残念です。〜さんはもっと優しいと思っていました。今も優しいんでしょうけど。 このようなものでした。次の出勤時にほんとに来ないか、刺されないか、店に火をつけられないか心配です。 私自身は、お店は大丈夫でしょうか? 勤務上、誰にでも愛想良く接客しなければならないのでこのようなことになってしまっても仕方がないとは思っていますが、本当に怖くてあまり店の付近にもいきたくないです。
した。 退職間際に既婚の女性同僚と喧嘩になってました。 喧嘩になったのは職務上というよりプライベートでのことでした。 私からすると考え方の差などだと思ってます。 結局喧嘩別れをしてしまい、挨拶も出来ずに私は退職しました。 私も相手にはLINEで仲直りをしたかったと最後にLINEしたけど、相手からは未読スルーで終わってしまってます。 私も相手もLINEはブロックしてません。 けど私も喧嘩別れをしたことを退職してからもずっと悩んでて、Yahoo!知恵袋で何度か相談をさせてもらってました。 ですが、私の質問に対して毎回同じ人だと思うのですが、回答がありました。 回答内容がどうみても私を知ってるという感じの内容文と、必ず「私は許してない」とか「あなとの関係は終わってる」とかって事を必ず回答に入れてます。 何となく相手の顔が浮かび、わざと似たような内容で投稿したら、また同じ内容の回答がありました。 今度はアカウント名が変わってましたが、同じ人だと思いました。 だから、わざと相手の別々の回答に質問で返したら、大体同じ時間で別々の回答に(2~3分)返信がありました。 しかも、私が投稿した日は相手も仕事が休みです。 もし、私の投稿した質問に回答してるのが元同僚だったら嫌がらせ行為になるのでしょうか? 相手に聞いた方が良いのでしょうか? ちなみに退職した理由は相手が職場内や外部の人に私の愚痴や相談をしてたらしく、それが根も葉もない噂になり、尾ひれ葉ひれついてしまって居づらくなり辞めました。 (愚痴や相談を受けてた同僚から言質は取りました) ここからは自分の考えになりますが 相手とLINE上で喧嘩になった時、相手は凄く怒ってました。 だから感情的になって私の事をブロックしないでアカウントとトークを削除した可能性があります。 だから未読スルー状態なのかと思ってます。 今回とは別に前にも喧嘩になったことがあり、その時は、相手が同僚、歳上、女性という観点から私から謝りました。 (今回と前回の喧嘩は同じような内容) もしかしたらなのですが、相手は私の連絡先(LINE)を消したからわからない、Yahoo!知恵袋で私の事を見つけた、だから変なコンタクトを取ってくる(謝ってこい)のかとも思ってしまいました。 皆さんならどう思いますか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です