結婚したり、子供をもうけたりなどの将来を考えると不安要素が山盛りです。 給与もまったく上がりません。 この立場になるとインセンティブもありません。 現在、僕は営業を管理する立場ですが、同じ立場を５年続けている先輩と給与は同じです。 よく続けてるなぁ・・・と思います。 確かにトップのリーダーシップは絶大で、求心力は凄まじいです。 しかしながら、それだけではもうこれ以上続けていけません。 で、質問なのですが・・・ 僕は大学も出ておらず、就職活動をまともしたことがありません。 （現在の職場はフロムＡかなんかの求人誌を見て応募し、あっさり入社が決まり３年経過。） ＤＯＤＡとかって有効なんでしょうか？ 非公開求人とか、コンサルタントが無料で相談に・・・とかありますが実際どうなんでしょう？？ 転職活動に疎い僕に、誰かアドバイスをお願いします。
解決済み
すが、揉め事がありうちの会社は潰れてしまい、今月分の給料も未払いの状況です。転職を考えていて、はたらいくというサイトで見つけた関空のグランドスタッフに応募したのですが、まず何から始めたら良いかよくわかりません、もし転職の経験のある人がいましたら教えていただきたいです。
有りますが、あれは足切りのためですか？ 自分はだいぶ前に別のハロワで自分が社会不安っぽい症状が有る とハロワに伝えていてそれがカード発行時に情報として伝わってるみたいですが、やはり病気持ちは敬遠されますよね？（前のカードを新しい所で見せなければ無くなるのでしょうか？） ハロワ職員の方がどこまで企業に情報を与えてるのかは分かりませんが、ハロワよりはDODAなどのネットなどで求人を探した方が良いでしょうか？ また、履歴書添削、面接練習等来てくださいねと言われますが、行かなくても問題は無いですよね？ 逆にハロワに無い求人での履歴書添削や面接練習等はできるのでしょうか？ ネット、人づて等でハロワにあまりいいイメージが無いもので^^; 後、ハロワ職員の方が一番嫌な求人者とはどのような人なのでしょうか？ 紹介状貰って無言で応募しないのは信用下げるのでダメだと思いますが・・・それは選考には影響するのでしょうか？ あくまでも仲介役で求人者の悪い情報などは流さないのでしょうか？ ハロワ側も就職はしてもらったほうが良いでしょうし^^; 拙い文面ですが、ご回答お願いします！ ちなみに20中盤です！
はWebコンサルタント（ディレクター）です。デザインの実務はありませんが、専門学校に行っていたので、ある程度作り方などはわかっています。前職でもWebの制作指示は業務の一つとしてやっていました。（全くの未経験ではありません） 転職支援会社はパソナ、JAC、マイナビの3社登録をしています。この3社にしたのは、友人やクチコミでコンサルタントがしっかりしており、案件もそこそこあると聞いたからです。DODAも登録しましたが、コンサルタントとの相性が悪く、お断りをしました。エンジャパンのようなネットでの応募もしています。が、支援会社からは、あまり希望している案件が受けれていません。 支援会社によっても繋がりがある企業の強い弱い分野があると思います。私の場合ですと、ＩＴ、広告という業界になります。 焦ってはいませんが、できれば年内に次の職場を決められたらいいなとは思っています。もう少し活動を活発にするためにも、テコ入れを考えていますが、もっと違う転職支援会社を登録したほうがいいでしょうか？（例えば、リクルートエージェント、マスメディアンなど）新しい案件を紹介してもらえる見込みはあるのでしょうか？ または、今お願いしている支援会社ともっと密に連絡をとっていくなどしたほうがいいでしょうか？ これまでに転職活動をされた方のご経験等お聞かせいただければと思います。
現職中ですが、11月いっぱいで辞める事になっています。 私のスペックとして、 飲食店勤務(業界大手 です) 専門卒 24歳の社会人3年目 特に誇れる資格なしです。 (一応、サービス技能士という国家資格の3級は持ってます) 退職する理由は省かせてもらいます。 今興味がある仕事は1番は旅行関係、次にブライダル関係です。 そこで、転職エージェントに登録しようか迷っています。リクルートエージェントやDODA等… 現在は長期出張で盛岡におりますが、都内での勤務希望です。 1年前までは都内にて勤務しておりました。実家も都内です。 転職支援会社等を自分なりに調べてみたのですが、とりあえず登録して、いい求人を紹介してもらい、エージェントを通さず自分で応募するのがよいと書いてありましたが、実際はどうなのかが気になります。 また、職歴も浅い私のような若者でもちゃんと求人を紹介してもらえるのかという不安もあります。 盛岡なので、日帰りで東京に行けますが、そう頻繁に行けるわけではないので、やはりエージェントに頼れる部分は頼った方がいいのかとも悩みます。 転職経験のある先輩方、経験談を教えてください。
活動をなんとかやっています。 先月の末から初めてまだ面接は２社ほどしか行っていません。 なかなか休みが少なく有給も自由には取れないため、自分の思い通りに転職活動ができません。 在職中の方で転職活動をされたことがある方、 だいたい１ヶ月間に何社くらい書類を送って、何社くらい面接にこぎつけれましたか？ また転職活動何ヶ月くらいかかって内定を頂けましたか？ ちなみに私は現在一般事務で、転職先も事務系を探しております。
業が多いなど
とある企業にエントリーをしようと思っているのですが、その企業は、直接の応募も受け付けているようです（つまり手書きの履歴書等を、添え状を添付して郵送というパターン）。 こういった場合、転職サイトにあらかじめ登録してあるレジュメ、履歴書等を通してWebでエントリーするのと、手書きで必要書類を書いて郵送するのとでは、違いがあるのでしょうか。手書きで送ったほうが熱意が伝わるとか、別に変わらないとか、企業によっても違うのかもしれませんが、一般的にはどうなのでしょうか。 ちなみに、考えている企業は2つあり、サイトはそれぞれリクナビNEXTとDODAです。詳しい方、よろしくお願いします。 また、エージェントからいただいた案件の企業で、一般でも応募しているようなところがあったのですが、エージェントを通さず一般で応募するのは、仁義に反するので、やはりエージェントを通したほうが良い、ということになるのでしょうか。こちらもよろしくお願いします。 p.s. エージェントを使うメリット、デメリットを訊いているわけではないので、ご了承下さい。
方や社員の方で転職した方が多いと感じました。 特に人事の方の転職回数が多い方が多くいらっしゃると思いました。 ４回以上されている方もいました。 人事という職種故に多いとも思いますが、それを抜きにしても今時転職は当たり前なのでしょうか。
転職などありますが何処を使いますか？ 私の現在の状態はハローワークで求人を見て地元のジョブカフェは予約制で時間がかかりますので相談だけはさせてもらっている状態です。
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