解決済み
の派遣の男性に、いきなり後頭部を物で殴られました。 同じ場所で働いているメンバーは4人ですが、その時は男性と2人だけでした。私は突然の出来事にビックリして『何するんですか?』と聞いたら『お前なんか仕事辞めてしまえ』と暴言吐かれました。私が男性の言いなりにならなかった事が原因だそうです。これまでも何度か、その男性から暴言吐かれた事ありましたが暴力は初めてです。 先輩に報告したら、『まだ仕事に馴れてないからや』とだけ言われ何も対応してくれませんでした。昼休憩中に会社の相談室に電話して報告しました。 昨日の夜、吐き気と目眩あり今日、まだ頭痛が続いて殴られた部分がズキズキ痛むので1日仕事休んで様子見ようと係長にも欠勤の電話と一緒に昨日の件も報告しました。事後報告になった事は怒られましたが、どうしても変に気遣い当日言えずに今日になりました。詳しく聞いてくれて電話で話しました。 今まで派遣またはバイトで仕事してきて社員で働くのは今が初めてです。前の会社の派遣の頃は凄く楽しくて一緒に働くメンバーも良い人達で辞めたくなかったですが派遣の頃は4時間勤務、今は8時間です。4時間だと生活出来ないので辞めて、今の仕事に転職しました。前の職場と今の職場は会社は違いますが同じ場所にあり、以前、一緒に働いてた人達にも会えますが、一緒に働いてた人に『(私が)凄く頑張って仕事してくれる子やから、出来れば戻ってきてほしいと思ってる』とも言っていただいてます。でも、その人は、上司じゃないので、その人の言葉で、私が戻れる訳でもありません。私もフルタイムで働けるならば戻りたい気持ちは凄く強いです。 暴力、暴言について相談室と上司に報告したので何かしら動きあると思
できそうな仕事で、時給1100円、40代~60代活躍中、で、実際に働いてる人の体験談VTRには50代くらいの男性が、 職場の感想を述べていらっしゃいました。こういう仕事は、本当にシールを黙々と貼ったりするだけなんでしょうか?そんなわけはないと思いますが、実際の業務内容はどんな感じか、とか、まぁこの質問内容だけでは当然分からないとは思いますが、もしご存知の方いらっしゃいましたらご回答いただければ幸いです。
、正社員は給料が安い、責任が重い、サービス残業がある等の理由で、自分の意思で正社員になりません。 正社員採用の一般的な上限の35歳以降になると正社員採用は不可能だし、自己主張だけは強い高齢派遣社員の派遣求人も減少してゆきます。 正社員と同じ仕事をしているとか、正社員より仕事ができるという勘違いしている派遣が多いのも事実。 派遣社員のキャリアプランが知りたいです。
バサンでもなれるのでしょうか??? 必ず面談や審査がどの派遣会社でもあるのでしょうか?
は次の通りです。 1.派遣先の就業時間は実働7時間55分。 (定時8:45〜17:30で昼休憩50分) 2.遅刻や早退、残業代は15分単位。 3.残業は実働8時間超過時を対象とする。 例えば17:45の15分残業した場合、 定時は8時間未満なので、5分無給、実質残業時間は10分になり、15分単位に届かないので残業代は支給されないということでしょうか? 60分残業しても、実質45分しかもらえない のか気になっています。どなたかよろしくお願いします。
女性が圧倒的に多いと思うのですが、 その方達が望めばそのままそこで50代や60代でも働けるのですか? それと もある程度の年齢で切られるのですか? 正当な理由なくクビにすることも出来ないと聞いたことがあるのですが、問題がなければいくら歳をとっても、本人が望めば働いてもらうしかないのですか? リアルな話を聞いてみたいです。
代の方なのですが、とにかく言い方がきついです。また、その場にいない誰かしらかの悪口ばかり言っています。 スタッフが勢ぞろいの時は、娘婿の悪口を言っています。 また、私は正社員でその方は派遣社員なのですが、「正社員が入ってくると、派遣社員がやりにくいだろ」と私に言ってきました。そんなこと言われたって、私が経営者じゃないんだし知らないよ…という気持ちになります。 給料もいくら貰っているのか、新しく入ってきた人には必ず聞きます(もちろん私にも) 理不尽なことも沢山言われますし、仕事中は監視され、あら探しをされます。 第三者がいる場では優しくされ、2人になると人が変わったように叱責が続きます。 入ってから知ったのですが、私の前に何人も辞めている人もいたみたいです。 ここまで人間性を疑ってしまう人が初めてすぎて、思考回路がわかりません。同期とも話していますが、常に不安・恐怖の中仕事をしています。 なぜいい歳になって、このような子供のような言動をしてしまうのでしょうか? 教えていただけるとありがたいです。
、時々違う部署から助っ人として2人ほど派遣されてきます。 が、そのうちの1人の60代のおじさんが全く働かなくて困っています。 助っ人だし、違う部署だから、分からないことが多いのは仕方がありません。だけど、もううちに来始めて半年以上が経つし、勤務の1/3はうちにいます。 仕事の流れはなんとなくでも分かっているはず。 でも、とにかくずっと喋っているかぼーっとしているだけで、指示されないと動かないのです。 年長者なので、あまりみんな指示もできずにおり、働かないおじさんが来る日は、他の人は目まぐるしい忙しさです。 どうしても手が足りない時に「ちょっとこれをお願いできますか?」と言ったら「はいよー」と返事が来て、やってくれるちょっとした仕事はとても雑。 この人、自分の部署ではちゃんと働けているんだろうかと疑問に思うほどです。 そのくせ、笑顔で嫌味をかましてきます。言われた時はもちろんですが、もう目に入るだけで不快です。 その人と休憩がかぶったら、自慢にならないような自慢話とか興味もないその人の日常の話を永遠に聞く羽目になったり。とにかく迷惑なんです。 私はまだ30代ですが、今まで必死で勉強して資格をいくつか取り、今があります。そのおじさんは資格も持っていません。だけど、自分にはコミュニケーション能力があるからここまでやってこれたと自負しており、全然働かないのに自己肯定感がめちゃくちゃ高いです。 不思議で仕方ありません。なぜ60数年もあれで生きてこれたのでしょう?今まで挫折とか味わったりしなかったのか?職場もなぜあれで許しているのか。 年長者に敬意を払うべきなのは分かっていますし、きっと私の知らないこともたくさんあるのでしょうが、本当に疑問に思っているのです。 知っている人に話すと陰口になってしまうため、こちらで質問させて頂きました。
んですが 頼まれてもないことを先回りして なんでもやって仕事ふやされて 私の仕事も増えてます 昼休みの電話当番変わりばんこで毎日 やろうと提案された時はむかつきました もちろん断りましたよ 6月から来ている 派遣さんが電話対応していたら コソコソ出なくていいとか ヒソヒソ話して来ていじめみたい 間違えた対応したら 変わってください!とか怒鳴るみたいな 言い方していました 私が注意すべき?
回答終了
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