壁を超えていけないのは通学制の大学生だけで通信大学生は130万まで超えても大丈夫でしょうか？ 通信制の大学は学生の枠に入らないとどこかで聞いたことがあるので教えていただきたいです
解決済み
け取り済)で90万稼いでおり、残りの2ヶ月で10万程しか稼げないのは厳しく、130万まで稼ぎたいと考えています。 色々調べたのですが、イマイチ理解出来ないので、質問させていただきます。 現在親の扶養に入っておりますが、130万になると親、自分はいくら分何を支払わなくてはならなくなりますか？ また、雇用保険代を1年分請求されたりはしますか？ 4月より復学しますが、その場合親の扶養内に戻ることは可能か。 また職場で年末調整をしていただいているのですが、その場合103万を超えた場合確定申告はしなければならないのか。 質問が多く申し訳ございませんが、教えて頂きたいです。
振り込まれる)は、2023年の収入とされますか。 また、仕事以外で車を売った時の収入や市からの臨時手当金は103万の中に入りますか
システムで、2023年の12月の給与が2024年の1月15日に入ったのですが、その給与は今年の103万の壁に入るのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします；；
回答終了
申告を行い、還付金が発生した場合は還付金額が103万の中に含まれるのでしょうか。 A : 主な働き先(規定金額を超えていないため、源泉徴収が行われていません。年末調整はこちらの会社で行います。) B : 副の働き先(毎月源泉徴収されています。) Aで行う年末調整では、103万円を超えません。 Bの徴収分の還付を受けるための確定申告を行ない還付を受けた金額は、103万の壁(扶養)の対象となりますでしょうか。 また、対象となる場合は、2024年の分に含まれるのでしょうか。 よろしくお願いいたします！
節をしているつもりなのですが、シフトを出しているのですがその通りになってないです。土曜日は休みにして欲しいって言ってるのに8時から21時に入れられていたり、それが土日の2連勤で、月曜日は全休なので10時から23時に入れられたりとやりたい放題な気がしています。稼げるのは嬉しいですが12月のシフトだけで15万を超える予定です。 以前、店長にここは休みたいっと話はしたのですが「ここは人がいないから無理」と言われました。 絶対に103万を超えたらダメと親にきつく言われているので何とかしたいのですがどうすればいいのでしょうか。時給はいいので辞めたくはないのですが…。
回答受付中
那の扶養を抜けるか抜けないかって旦那の会社(保険会社)が判断することですか？ 私のパート先はそもそも社会保険枠が少な過ぎて入れてもらえないので…パート先にうるさく言われる必要ってないんでしょうか？
円までとか決まっているのですか？ 例えば、自分は4月からアルバイトを始めるのですが、月に10万を稼いで、12月までの間に10×9＝90(万円)というのはダメなんでしょうか？
です。私は来年から一人暮らしをすることになりました。学生寮に入ります。 月の家賃(光熱費や毎日の夕食分込)はおよそ9万円で、その中の半分を私が出すことになりました。 私は16歳でバイトをするので、年収103万の壁を意識しないといけません。 なので単純計算で月に8万円稼ぐのが限界なのですが、この中の5万円が家賃になり、残りの3万円でその他の生活用品や朝昼の食事は自分で用意しないと行けません。 ❶とにかく103万円を超えたらダメなのは何となく分かったのですが、その他にも130万円や150万円などが出できてもうこんがらがって来ました。これらの数字はなんですか？ ❷103万を超えると所得税や住民税がかかるようになるらしいのですが、例えば超えたとしてそれらの税金はいくら払うことになるのでしょう？ ❸あと、例えば103万円を超えるのが前提とすると、私は年間いくら稼げばプラスになるのですか？ ほんっとうに分かりやすく説明お願いしたいです。色んなサイトを腐るほど読みましたがイマイチ分からずで焦ってます。(❶❷❸の回答お願いします！！)
103万以内で働いていますが、どうすれば103万以上稼いでも親に迷惑が行かないようになりますか？扶養の付け方？も分かりません。今年はもう諦めて来年から103万を超える働き方をしたいと考えています。 もし超える場合はいくら(130万以上…など具体的な数字)稼ぐつもりで働けばこちらは損しませんか？ 分からないことばかりなので教えて欲しいです
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