雇用保険被保険者 離職票ー1】 という紙が送られてきたのですが、どうすれば良いのでしょうか？ 調べては みたのですが、解らなくて相談させていただきました。 あと、喪失原因が 【事業主の都合による離職】 となっているのですが、これは３カ月待たなくてもすぐに退職金が受給できるのでしょうか？ 8月27日から新しいバイトをはじめたのですが、私にはあっていないようで、もし、すぐに受給できるのでしたら今のバイト先には申し訳ないのですが、辞めさせてもらって違う仕事を見つけたいと思っています。 朝早くに申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
解決済み
も繋がると思います。私の職場は贅沢な環境ですが監視業務で仕事量が少ないです。意義はあると思いますが実際は居眠りしていたり やる事なくてボケーとしていたりする人が多いです。あまり良い環境とは言えません。しかし一方で考え方は人それぞれだと思います。例えば全く平和な場所での警備員は意義は感じるけど仕事としてずっと続けられるのか？それなら単純作業でも郵便局の仕訳とかの方が意義も感じるし忙しいから高揚感はあるのでは？と思います。皆さんはどう思われますか？色々な考えをお待ちしています。(お金貰えれば良い、遣り甲斐ないとつまらない、職場に活気や積極性が欲しい)
定を頂いている企業がこの二つです。他にもいくつか頂いていたのですが辞退し、この二つに絞りました。 業務内容は、日本郵便はバイクで郵便物の配達を行います。二輪免許は持っています。ちなみにノルマ等の悪いニュースは既に知っています。 アコムはコールセンターに配属の可能性が高く、お客様が融資を受けられるかどうかの審査や、融資返金の催促を行う業務内容だと思います。 どちらも規模が大きく大手ですが、他の方からしたらどちらもブラックと思われる方もいると思います。ですが、今回はこの二つでお願い致します。 アコムなら地元を離れて上京します。日本郵便なら実家通いの可能性もありますが、これはまだ分かりません。
が精神的に辛く、 夜は眠れず寝不足に・・・。 なのに営業ノルマは減らせない・・・ お客様に売らなければ自爆しなければならない・・・ 自爆するにはお金が必要、でも経済的な余裕が一切ない。 辞職したいのですが、自分に課せられたノルマを 放ったまま辞職する事は一般的に可能でしょうか。 また、辞職したいと伝えるタイミングはいつでもいいのでしょうか。 今月内は働くつもりですが、来月は・・・。 郵便局事情に詳しい方や 営業ノルマ関連、辞職の一般的なマナーをご存知の方 知恵をお貸しください。よろしくお願いします。
と思い、就職率の高かった地元の商業高校に通ってます。大学進学も考えましたが、今の経済力ではとても通え ないです。やはり就職かな？と思っています。このまま行けば信用金庫、郵便局で就職できると担任に言われました。 母もそれがいい、私もそれが安定してると思うしやり甲斐ありそうやし、何よりも奨学金を返していけそうと思いました。でも、本当はホテル業・旅館などの客室係？(仲居さん)に務めたかったんです。しかし、ネットで調べてみても先生に聞いても「ホテルはしんどぞ。忙しいし休みも十分に取れなくなるし直ぐに辞めたいと思うかもしれないよ。」と言われました。私には就職するならやってみたいことを職として働きたいなという思いが断てません。どんなに忙しくて厳しくてもやりたい！と思う仕事なら続けられる！と考えていますが高校生なので仕事はした事がないのでそれも分かりません。だから、母や先生のいうことを間に受けてしまうというか… 他に就職したい所は無いのか？と言われても事務系？とかしかできないと思います。このままだと、悩んで答えが出なければそれでもいい…のかなと思ってしまいます。自分の人生。自分で決めたかったんですが、頼れる人が狭すぎて他の人の意見を聞いて沢山取り入れてからじっくり考えたいので、どうかアドバイスの方よろしくお願いします。 長文失礼しました。 (追記) そもそもホテル業・旅館は高卒で正社員求人があるのでしょうか？雇っている所ありますか？学問・資格 不問 のところが多いのですが、高卒でも受け入れてくれるということですか？また、外国語スキルとかはやはりあった方がいいのでしょか？こちらも回答お待ちしております。
い職場なので3月に退職予定です。 辞める会社など知ったこっちゃありませんが、今週、総務部に写真撮影に行く予定があるので今の部署の方々に手を焼いてる上に恨みがある総務の方々に今の部署の状況くらいお伝えした方がお互いのためだと思います。 やばそうな面だけピックアップしましたが、下の内容で総務の方々に現在の部署の劣悪な環境、伝わるでしょうか？ ・私にファイルを投げつける(お局) ・アサイン当初、長時間にわたる大声の説教。(お局) ・業務の流れや仕事のやり方、マニュアルの場所を教えずに指導。間違えると激しい叱責。「これ、間違ってるから直して」「これどれ見て入れましたかー」(お局) ・人によって教えることが違う。住所、電話番号、名前。私には完璧に登録しろと。別の人には繋がればOKと。(お局) ・教えることがコロコロ変わる。(お局) ・営業で確認済みのデータを「私の部署のルールでは違うから」と理由をつけて間違ったデータを登録するよう強要する(太鼓持ち) ・取引先に「今回はパスワードかけないで対応していただき、次回からパスワードかけるように対応しますので」という。(お局) ・別部署の女性はファイルに付箋が貼ってあっただけで「嫌だ！ 〇〇って書いてある。どうしよう！ どうしよう！」と怯えだす。(お局が怖い) ・「二ヶ月で短期派遣に教えられるレベルになれ」と過大要求。(お局) ・無視。レビュー時に以前は「レビューお願いします」と答えたのに答えなくなる。「お疲れ様です」にも同様。(お局) ・一、二度のミスで「前にも教えたと思うんですけどー。どんなやり方してるんですかー？」「〇〇のミスが多いんですけどー」。大声で皆に聞こえるように。(太鼓持ち) ・300回に一度あるかないかの事例を「前にも教えたと思うんだけど」。「これどれ見て入れましたかー」「えっ？ 請求書見ないでやったの？」大声で。(お局) ・チーフ。二人の話を間に受けたか？ 「ミス多いみたいだけど治してこうか？」ニヤつきながら。そっくりそのままの言葉を。「で、どこ間違えるの？」「チェックリスト入れといて」(チーフ) ・総務部の郵便処理にミスがある！ 全体メールで回ってくる。去年、短期派遣で配属された時にも「短期派遣の仕事にミスがある！」と全体メールで回ってきた。(別の社員。総務部に責任なすりつけてたのでついでに)
記載ありました。 パートでしたが、週5日で８時間勤務、社会保健には、会社の都合で入れてもらえませんでした。 退職金なしですが、別に失業手当てなど申請すれば貰えたりするのでしょうか？
の障害者求人があるから応募すればとすすめられます。 現実問題ですが、中卒の３５歳男で職歴無の精神障害者を障害者枠で雇ってくれる 企業なんてあるものでしょうか？あるとすればどんな企業や職種があるのでしょうか？ 医大を出ている高学歴な医師に中卒職歴無しの現実なんて理解してもらえないと思い 回答を濁しています。 職歴は飲食店のアルバイト数年と郵便局の内勤アルバイト数年くらいです…。 資格も普通免許くらいしか持っていません。 障害者雇用促進法？が施行されていると医師が言ってましたが、雇用主からすれば 薬を服用していても不安定になる時はランダム。仕事も当欠・早退リスクのある 精神障害者よりも体は不自由でも精神は健全な身体障害者を雇用しますよね？ 民間がやっている精神障害者向けの就職訓練みたいなものも紹介されました。 ビジネスマナーからパソコンのスキルまで一通り学ぶようですが、やはりここでも 中卒、３５歳で事務職なんてまず求人が無いと思っています。 もちろん受けても無駄にはならないでしょうけど、求人に直結するかと言えば…。 長々となってしまってすみません。 障害者年金は申請しましたが国保なので審査が大変厳しく不服申し立てもしましたが 却下され諦めました。手帳を持っている事を隠したままアルバイトするのが現実的でしょうか。 でも確定申告で障害者控除を申告しているので結局源泉徴収票で会社に知られて終わりのような気もしますし… 精神障害の主たる原因は鬱病です。ゆえに文書が被害妄想気味、マイナス指向であることご理解下さい。
命保険の営業職員として勤務してる21歳女です。働いてる友人に誘われて入社した形になります。 7月末頃に最短8月末、遅くても9月末で退職したいという話をし、今日を含めて3回話をしました。(退職届は本日出しました) 私の主張→9月末で退職したい 営業所長の主張→10月末まで在籍してほしい(最悪私の負担になるのであれば10月1度も出社しなくていいと言われました。給料は払うそうです、もちろん断りました。) というのも、私が10月末まで在籍した場合、入社して1年経つからだそうです。 9月末で退職した場合11ヶ月だから、勤続率の影響か25歳以下の従業員を雇えなくなると言われました。(もちろんそんな話入社前には聞いてません) その為退職は認められない、私個人の問題ではなく会社規模の話になる、絶対上からも許可がでない。と言われました 営業職なのでもちろん契約に応じて給料は上がりますが、私の努力不足は承知の上ですが、契約を取れない月の方が多く固定給が10万前後なので＋その他手当で保険など諸々引かれ手取り10万切る事もありました。今は手取り平均10万くらいです。 固定出費と交通費で自分に使えるお金月が2万切る時もありました。 生活に支障はもちろん出ていますし、欲しいものも買えない、友達とも遊びに行けない、彼氏とも旅行や遊びにもあまりいけない(彼氏は状況を知っているのでお金は基本的に出してくれますが罪悪感がとんでもない)、ネイルや美容院、マツエクなどももちろん制限しないといけないので我慢しているというのが精神的にもかなり辛く鬱気味になって泣いてばかりいた時期もありました。 将来も見えないし、一刻も早く環境を変えたいと思っています。 金銭的な事情を話した上でも退職を認めてもらえず、その1ヶ月で何が変わるのが具体的に教えて欲しい、転職したい会社の給料を具体的に教えて欲しい、友達も働いてるので25歳以下が今後採用できなくなるというのは申し訳ない気持ちもありますが、自分も大切だからと言ってもそんな1.2ヶ月じゃ人間死なないからと嘲笑うような言い方をされました。 昨日2回目の話をして今日退職届を出した際に、法律では2週間前だけどこの会社は1ヶ月前に退職する旨を伝えるという決まりだから、退職届は１ヶ月前に出すように父親に言われたので退職届を受け取って欲しいと伝えると、退職届を早く出しても遅く出しても変わらないけどとりあえず預かりますと言われました。郵便局にも内容証明で送って貰うつもりです。 私が話をしたのは私の務めてる営業所の所長なので、本社の人事などに明らかにおかしい点(会社に来なくても給料を出すや、退職を認めないなど)を指摘したうえ、この場合退職出来ないのか退職届と一緒に手紙を出しても良いのでしょうか？ 私の彼氏はかなり頭にきているようでもっと上の人間に掛け合うべきと言っています。 文章が下手なうえ長文ですみません、抜けている点もあるかもしれないのでその際は質問していただけると幸いです。 よろしくお願いします。
害で退職した22歳男です。現在はデイケアに通いながら日々を過ごしています。 特にやりたいこともなく、社会に出るのが怖く てバイトもすぐにはできないと思います。郵便局の仕分けだけは完遂できたのですが長時間での就労は現時点で厳しいと感じます。前の会社の上司が「君のような人間は（次は）難しいと思うよ」と言ったように就職は今のご時世、困難だと思います。何もやる気のない僕ですが、失うものはなにもないのでそれが強みです。 これから一生かけて何をすればいいんでしょう？
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