ルバイトの面接に行きました。電話受付という仕事で、仕事内容は今日初めて聞いたのですがいろいろ不安で 。時給が760円の六時間労働、週５日の朝８時～２時までという条件です。そして内容を聞いていたらクレーム対応のような仕事のようで。とてもハードだし、泣くこともあるかもしれないとまで言われました。ですが、これを耐えてこなせるようになれば、もし辞めて他の仕事をする時でもかなり役にたつと言われました。そして現在二十歳なのですが、年代が近い人は居ないらしく、パートや主婦のおばさんばかりなようです…。そして掛け持ちはできません。正社員制度はありますが、必ずなれるわけではなく、しかも早くて三年。 ここまで聞いて、ちょっとやっていける自信がなくなってしまいました。 まずは、時給のこと。居酒屋やコンビニの方が高いと思ってしまいましたし、かけもちもできないので月8万あるかないかくらい。実家暮らしで、ローンもないですがちょっと少ないと感じてしまいました。 ボーナスも年二回あるらしいのですが、あまりあてにはならなそうです。 そしてもうひとつは仕事内容です。今まで接客業ばかり経験していたので事務作業みたいな正反対の仕事をしたかったのですが、電話受付という結局は接客業のようなもの。もうひとつ、仕分けの仕事も募集していたのですが朝６時から朝９時までの三時間だけで電話受付と同じ時給。電話受付の流れで面接を受けることになったので、仕分け作業の方に希望を変えられるかもわかりません。 応募にはかなりの人数があったようですが、面接の方には受かったと思っててくれていいと言われ、かなり好感を持っていてくれているようでした。報告は２週間ほどあとに合格なら電話、不合格なら通知がくるようなので少し時間はあります。 当たり前ですが、やるからには簡単に辞めたくありません。面接官の方はとても良い方で指導は徹底してくれるようだし、悪い態度をとりたくありません。 また今まで無職だったので…仕事をして自分が変わりたいと思っています。今まで人間関係ばかりで仕事を辞めて、１年くらい引きこもっていました。そんな時に募集の通知がきたのでチャンスかなと。 長々書いてしまいましたが、受付か仕分けか、別のバイトを探すかまよっています。 なんでもいいのでアドバイスをお願いします
解決済み
都市部の郵便局いわゆるJPで、郵便配達員の正社員をしているそうなのですが、32歳にして年収が600万以上ある そうなのです。東証一部上場企業の主任くらいじゃないですか？ よく見るスーパーカブに乗って手紙や荷物を届ける仕事です。二十代半ばに派遣を辞め、郵便局に転職したようなのですが、正直失礼ながら「結構、高給取りなんだな」と思いました。これは一般的な年収なんですか、40代とかになったらさらに昇給して700万くらい、いくのでしょうか？ コネ入社などでもなく、普通に応募したみたいです。バイクチームのリーダーとか、何か特別な別職がある訳でもなくバイク配達一本です。彼は経験は中途なので今、7年目くらいですね。 イメージでは、朝8時くらいから出勤して、集配物をバイクに載せて市内を回る。昼は適当に外で食べて、夜8時過ぎくらいには郵便局に帰る、配達物も手紙とか原付に乗るくらいなんだから大して重さはない、届けてサイン貰って終了帰宅って感じです。 やはり暑い日も寒い日も雨の日もバイクに乗る、休日も不規則で年間100日以下ぐらいそう、事故の危険性などもありますから、そういった肉体的なキツさの意味で高給取りなんですかね。それとも、実はそれ程単調な仕事でもないのか。 同じようにヤマト運輸のトラック運転手なども高給取りなんでしょうか？トラックだから天候は関係なくとも荷物が重いですよね…。 ご家族にバイクのJP郵便配達員がいる方や、実際に仕事されている方がいれば給与と現状を教えて下さい。またヤマト運輸さんもいらっしゃれば教えて下さい。
みたいなのってあるんでしょうか？ やっぱり短期のアルバイトには、基本給だけしか支払っていないのですか？
与の支給割合が６割になっております。 二つ質問させてください。 １ 上記理由で退職を検討しています。 給与支給割合に合わせて退職金の支給割合も６割になってしまうのか？ ２ ボーナスはいつまで支給されるのか？ ネットである程度調べたのですがはっきりとした回答がみつかりませんでした。 よろしくお願いします。
マもあり大変だと思うのですが、この中で皆さんが良いと思うものはなんですか？ 周りの評判も教えてくださると嬉しいです。
を頂いたのですが、噂によるとAありだとボーナス 別に配達速度に応じて追加で報酬がもらえると聞きました。 まだそういう話をできる先輩があまりいないので、知恵袋で質問をさせて頂きたいです。 具体的にどのような判断材料で額が決まるのでしょうか？ そして、貰える額は最低いくらで最高いくらでしょうか？ 期間雇用社員を経験した方などで詳しい方お願いします！
回答終了
してノルマ（年賀状やカタログ販売他）などがあるようで、自爆営業などの語句も見られます。 正社員を目指す、とか 時給アップ、ボーナス期待などあれば それもあるかもしれませんが、私は一切期待しません。 また、それを理由に（正面切っての理由には上げないとは思うが） 契約更新ＮＧとなって仕方ないです。 （もちろん 当初の契約の集配業務はキッチリやります） そこで、質問なのですが、営業数字をまったく上げない場合、結構な叱責を受けるのでしょうか？ 頭ごなしに 職場の衆人の中で バカ呼ばわりなども受けるのでしょうか？ ココの職場で違う（責任者次第だとも思うのですが、叱責は当たり前な話なのでしょうか？という質問です。 もちろん、集配したところには一応は「いりませんか？」程度のお知らせ的営業？はしますが、、たぶん販売実績は概ね「０」だと思うので、、、。
思っています。 知り合いが高卒後、郵便局に正社員で務めていて 育休中なのですが今でもボーナスがちゃんと入るみたいです。それを聞いて福利厚生がしっかりしているところで働きたいと思うのですが日本全国にあっていい所ってありますか？産休育休あり、ボーナスが必ず入るところがいいです。
で母親と二人で生活できるか不安です。 【ひとつ前の質問を見ていただけると助かります】 群馬県で物 価も安いですし、贅沢はしない家庭ですが、昇給して、手取りでせめて15万くらいになるまで踏ん張れるかが不安です。 郵便局の配達は残業があったり、労働法ぎりぎりの週に６日の出勤などがあったりもするのでしょうか？実際に勤務していて、やっていけてますか？ もしかするとほとんどの人は親や奥さんも働いているから生活できるだけで、二人暮らしの人はいないのかな？と考えております。 それに加えて年賀ハガキのノルマが厳しい支店だったらどうにもならないかも…と思っています。 御手数ですが冷静かつあたたかい回答をお待ちしております。
00円からで仕事がいろいろ出来るようになったら最高千円ぐらいまであがります。 と説明を受けました。 時給制期間雇用社員となるのでしょうか？ また、その場合、ボーナスなどは支給されるのでしょうか？ 正社員を目指したいのですが、 可能でしょうか？ 御回答お待ちしております。
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