回答終了
。 「以前の歯科医院では、来院される患者様の人数が少なく、自分のスキルアップのためにより多くの方と接することの出来る場所で成長したいと思い、退職しました。」 どう思いますか?
辞めた理由は社長に振りまわされるのに疲れた…と言うのが本音ですが、さすがに面接時それは印象が悪いと思います。 何か辺り障りの無い退職理由って無いでしょうか? 因みに辞めたのは10年以上前(約4年勤務)ですが、同業種と言う事で、(しかも経験者と言う事で行くので)必ず退職理由を聞かれると思います。その後は他の業種に勤めていました。 その辞めた会社は地元で業界的には有名な会社ですので、会社が経営不振、契約切れ、仕事が自分向きではなかったなどの理由は無理そうなのですが…。
解決済み
、前の会社に新卒入社して以来の久しぶりの面接が迫っています。 面接で退職理由を尋ねられた時の言い回しに不安があります。 営業→営業への転職希望ですが業界は全く違います。 お知恵を貸して下さい。 「会社が定めるいくつかの項目のうち、一つを満たすことができなかった為に会社都合での退職となりました。営業という仕事は難しい点もありましたが、私としてはやりがいも感じていましたので、これをいいチャンスだと受け止め、新たなフィールドでさらなる営業力を身につけたいと思っています。」 こんな感じで返答しようと思っていますが、不十分でしょうか? 宜しくお願いします!
ました?教えて下さいお願いします
働いていた会社を退職いたしました。 今回新しく接客業のバイトをしようと思っているのですが、面接のときの退職理由を何と説明 したらいいでしょうか? 正直に答えるべきなのでしょうか? よろしくお願いいたします
れた際に 業務内容にやりがいを感じてましたが 給与支払い金額が他の方と入れ違いがあったり 残業代の支払いが未払いだった為、 長期的に勤務することが難しいと思い やむを得ず退職しました。 でも大丈夫でしょうか? ご意見お願いいたします。
面接で前職の退職理由が「体力的にキツかった」場合はどう言ったら一番良いんでしょうか?
面接で前職の退職理由を聞かれた時に『オメェに関係ねぇだろ。』と答えたら どうなりますか?
ころ ・残業が恒常的に多すぎた(100-120時間/月) ・皆が残業が多かったですが、 加えて、仕事への適正が低かったため、(折衝や交渉の多い仕事でした) どんなにがんばっても、他の皆と比較して 最低ライン以上の仕事ができなかった。 になります。 この場合、正直に 「適正に限界を感じ、退職しました」 と答えて問題ないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
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