、昔からの知り合いが多い中で働かせていただき、本当に恵まれた環境だと思います。 ですが、もう辞めたくて仕方ありません。 できれば3月末で辞めたいので、そろそろ退職する旨を伝えなければ迷惑がかかってしまいます。 しかし、理由が思いつきません。 次の職も見つかっていない為、親も辞めることには反対しています。退職してパートでもアルバイトをしながら他の仕事を探すより、今の仕事を続けながらの方が良いことは重々承知です。 何が苦しいのか自分でも上手く言葉にできません。恵まれた環境に置かれているはずなのに、死にたいが募るばかりで自傷行為が止まりません。 親にはただ一言「辞めたい」しか言えず、「何かあったの？」と聞かれても自分でも何が原因か分からず、ずっと心配と迷惑をかけてばかりです。叩いたり、口の中を噛みちぎったり、リストカットをしたりする自傷行為を伝えれません。死にたいなんて言えません。 実家暮らしで、職場内で親の知り合いが多い為、上手く言葉にできない私を見てか「辞めたい何かがあったのか職場に聞きに行く」と親に言われてしまいました。 「耐えて、強くなって」とか、「どうして頼ってくれないの？お母さんが悪いんだね」などと言われるたびに、本当に自分が情けなくて、どうしたらいいのか分かりません。ひたすら謝ることしかできず困らせてばかりです。 月日が経つにつれて、家にも職場にも何て言おう。どうしよう、どうしたらという不安からか家でも仕事中でも突然目から涙が流れる時があります。 収入源がなくなってしまうことも怖いです。 なんとかしなければならないと求人サイトを見ても、田舎ゆえかシール貼り等の工場くらいしかなく、人の多い中心街にだったらと思い探してみるも、そもそも車を持っておらず、引っ越しを考えたら難しい面もあり八方塞がりです。 長々と文章を書き、脱線してきたのでまとめます。 今の職場を辞めたいです。 退職を伝えるに理由を言わなければならないのですが、何と伝えれば良いのでしょうか。 しかし、次の職も見つかってない上、精神面を理由にすることは避けたいです。 また、親にはどう説得したら良いのでしょうか。 逃げ出そうとしている自分の甘さは承知しております。縋りたいと、助けて欲しいと思ってしまう弱さに、自分を殴ってしまいます。 誠に恐れ入りますが、何か助言をいただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
解決済み
す。理由は主に、毎日誰かに対して怒鳴り続ける上司や、大勢の前で土下座を強要する上司に嫌気がさしたか らです。自分が怒鳴られたり土下座させられたことはありませんが、怒鳴り声を聞くだけでおなかが痛くなるし、土下座させられるのを見た日には涙が止まらず、一週間ぐらいずっと頭に靄がかかったようでぼーっとして、憂鬱でした。 また、一般職として採用されたのですが勝手に管理職候補にされ、そのために時間をとられています。 離職率も高く、一生この会社にいるつもりはまったくありません。 しかし、自分が怒鳴られたり土下座させられたわけではないのにそれを退職理由にしてもいいのでしょうか？できるだけ揉めずにやめたいと考えています。退職理由についてアドバイスをお願いします。
の退職理由を告げましたか？ それとも、円満退社のために当たり障りのないことを言いましたか？
るのかと思い、質問させていただきました。 職歴が、薬局チェーンにて４ヶ月→医院で事務一年半 最初の所はパワハラが酷く耐えられず辞めてしまいました。 ２つ目の所はストレスが酷かったのか尿管結石ができてしまい、ミスも何度もしてしまったため退職に追い込まれ現在に至ります。 最初の所の退職理由は、元々病院にて働きたかったが就職口がなく医療に携わった仕事がしたかったためこの職についたが、やっぱり病院にて患者様と多く接したいと思い退職しました。とこんな感じで面接では通しています。 ２つ目は理由が思い付かず、変なことを言うよりも素直に体調を崩したため退職しました。現在は健康な状態です、と答えています。 体調を崩したということはやはり雇う側からしたらタブーでしょうか？ 他には他県に転職の話がきたが、一緒にすんでいる祖母の具合が悪いため最低限休日等は側にいて面倒を見たいため転職には応じられず辞めた。また、現在いる職場は職場自体の派遣契約が終了してしまったため働き続けることができなかった。という理由も考えたのですが無理がありますよね… スキルアップのため辞めたというのも職歴が短すぎるので使うことができません…。 ２つ目に勤めたところを契約が終了したということも考えたのですが、これはバレますよね？ かといって素直に受け続けていても受かる自信がありません。 仕事自体は医療事務全般こなせるよう努めてきました。職業経歴書にも細かく書いております。 自業自得な部分もありますが、また医療関係の仕事に就きたいと思っています。 どなたかアドバイスをいただければ幸いです。
めました。 今現在、無職期間2ヶ月目です。 介護(短時間パート)の方面に進もうと思うのですが、前職の良い退職理由が思いつきません。 どなたがよろしければ、御教授ください。 医療に興味があって、介護の方面に進もうと思ったからとかもありかなと、思ったのですが、もう2ヶ月も空いているので、向こうからしたら何故すぐに選ばないのとかなりそうで
当は「精神的苦痛での退職」「通院していた」などの場合です。
、環境も良く無いので、いずれ退職を考えています 退職の理由は本音を言ったほうがいいのか、本音は言わず 嘘の理由を言ったほうが良いか実際に退職して、転職した方いたらアドバイスくださいお願いします 本音を言わない場合は自分の家が自営業なのでそれを継ぐと言うつもりです
あったら教えて下さい。 本当の理由を告げても、あっさり辞めさせてくれそうに無くて困っています。
難しいからと伝えてあります。 ネットで調べたら、源泉徴収票や健康保険資格喪失証明書、離職票が後日郵送になると書いていました。 本当は今いるところで引越しはせず、他の職場へ転職しようと考えていたのですが、会社に嘘がバレてしまいますか？このままだと、会社が義母の家に退職書類を送ってくることになりますよね？
が「顧客からのクレームが止まらなく、1人のせいで会社としての評判が悪くなるという」理由で退職願いを書く事になりました。その前の業務でもミスがあった為、2度続けの業務ミスに反論できません でした。職業は、システムエンジニアです。 再就職する際に退職理由をなんと言えばよいのか、分かりません。 「顧客からのクレームが止まらない為、責任をとるしかなかった。」 と言えば、再就職先に面接で100%落とされます。 どのような表現を使えばよいのでしょうか。
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