たんですが昨日配達証明のハガキが入っておりました。 退職届を出す2日前ぐらいは会社から電話はなかったものの直属の上司2人から電話が数回かかってたんですが退職届を郵送後、連絡は来なくなりました。 その後、会社や上司からは連絡は一切ありません。 と言うことは黙示の同意があった、つまり退職が受理されたと解釈して差し支えないでしょうか?? ですが何故かまだ離職票が送られてきません。
解決済み
すとの事 どうも社長と言い合いになり、「退職届を郵送する」という事になった模様 そして今月の初めに郵送したのですが、2週間以上たった今でも離職票が届きません 母や父も心配しているようなのですが、離職票の手続きってそんな時間かかるんですか?
た。 退職届を内容証明にて郵送したいのですが、退職日は29日から14日後の6月11日で構わないでしょうか?明日郵送予定ですが、明日から14日後になるのでしょうか? ご回答宜しくお願い致します。
っぱり郵送の方がいいですか?
回答終了
バイトに行きたくないんです。 無責任なことは重々承知ですが、上司(女)が怖くて辞めると言えません。 未経験ということは伝えていたのですが、質問すると「自分で考えられるよね?それくらい」と怒られ、質問せずに自分で考えてやると「どうしてこんなことしちゃったの〜」と呆れたように言われます…。 上記の繰り返しで、もう辛くて仕方ないです。 分からないことを相談できず、相談したら嫌な顔。相談せずに行っても嫌な顔。 気分屋なのか機嫌が良い時と悪い時の落差が激しくて、なんか疲れてしまいます。 もうどうして良いのか分からず、常に萎縮してしまいます。 アルバイトを始めて一週間程度ですが、ストレスでご飯も食べられず5キロ痩せてしまいました。 前のアルバイトは二年以上続いたため、私に辞め癖があるわけではないと思います。(前のバイト先は円満退職でした。やりたい業種の仕事がしたくて、今のバイトを始めたのです) こんなバイト先だと知っていたら、絶対に勤めませんでした。 前のバイトを続けていれば良かった…と毎日泣いていて辛いです。 前のバイト先では、引き継ぎもきちんとしていただき、分からないことは都度上司がきちんと教えてくださいました。 質問したいのは、 ①私の今の上司みたいなのが一般的で、前の職場の上司のようにきちんと仕事を教えてくださる人は少ないのでしょうか? ②連絡せず休み、退職届を郵送した場合、きちんと受理してもらえるでしょうか? 上記二点です。
職をすることになりました。 派遣先には退職の手続きを派遣元がしてくれたみたいなのですが、派遣元から連絡があり退職届を郵送してくれとのこと。 今までも派遣社員として働いていたことがあるのですが、退職届を郵送してくれというのは初めてでネットを見ていても派遣が退職届を出す必要はないなど書かれています。 派遣社員が退職届を出さないといけない理由があれば教えていただきたいです。
で退職届を提出する場合、添え状を同封するのが一般的ですが、内容証明郵便の場合は同封できな いのでしょうか? 自分でも調べてみたのですがよくわからずご質問させていただいています。 ご回答よろしくお願いいたします。
日だけしか着てない為クリーニングじゃなくて洗濯して返却しました。 口頭では退職の事を伝えてありますが、このまま退職届書きに行かずに、着拒したらどうなりますか?
。ですので社長と業務メールのやり取りしたり、電話もしたりしてます 上司に報告したら、社長あてに送っといてと言われたので郵送しようと思っているのですが、 郵送する前に電話いれたほうがいいですか?? 6月末で退職するので退職届を社長宛に送りました と言えばいいんですかね。。
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