しょうか??
解決済み
。 私は現在31歳の工場作業員。既婚者で子供1人います。 大手から下請けに出向しておりその下請けがなくなり、出向元に戻る形になりそうなのですが、戻った先が今のところの遠い県外に行くか新人として出向元に戻り3年間程教育を受けるかの2択になっています。 前者は家族に反対されていています。正直自分も今の県から出たくありません。 後者は自分の個人的な話ですが、10年余り勤めた為、出向元で働いている同期などもいるのであまり戻りたいと思わないのです。(仕事内容が全く畑違いなので) そこで転職を考えています。今から資格等を取得し一年後には転職と考えているのですが、なかなかこれをしたいという職種が思い浮かびません。30代未経験、とても厳しいとは思いますが逆にこれ以上歳をとってから転職はもっと厳しいと思っています。 自分の子供も後2年くらいで幼稚園などに入ることになるので、居住地もしっかりしていきたいと思ってます。 色々書きましたが、30代転職で取ったら有利な資格とはなにか挙げて頂けたら幸いです。 現在は天井クレーン運転士免許、玉掛けなどなど工場関係の資格は多々持っています。 工場だけが転職先とは思っていません。 解答できたらよろしくお願いします。
回答終了
格です。 30代で転職活動したことある方、どのぐらいの期間かかりましたか? このまま受から受からないんじゃないかと不安な毎日です。
転職も5社位してきてます。 給料面、日曜休み社会保険、このすべては望めない世の中なんでしょうかねぇ 何かいい方向に導いてくれる方アドバイスの方よろしくお願いいたします。
ってますが、他にいいサイトありますか?
務員になるのは無理ですか?
ードル高いですか?
ら大手アパレル会社に就職し、管理職(マネージメント)を経験しました。 アパレルの仕事は体育系なのか皆熱く若いスタッフも多かったためモチベーション高くよかったのですが、シフトの変動が多かったため30歳を目処に「このまま同じ職種で良いのか」悩んだ末、大学時代に勉強していたということもあり職業訓練にてグラフィックを学び直しハローワークの求人からEC運営の会社に転職しました。 転職先会社の特徴として ●アパレルのec運営ときいて入社したが 現場経験者が1人もおらず、リアル店舗の教育面まで私がしている状況 ●全員60歳以上のパートのおばちゃん ●社長も70歳を超えており仕事をせず ずーっとネトフリを見ている ●社長がネトフリばかりみており取引先からきたメールをよく見落としてしまい「あ!これ今日までだから」みたいな感じでイレギュラーのバタバタする仕事がかなりある ●社員は私しかおらず、面倒な仕事は「〇〇さん(私)は社員なのだからやっといて!パートにはできない!と言い仕事を全く覚えない ●向上心がない ●ボーナスありと面接や書面に書いていたにもかかわらず無し 私自身、管理職を経験していたこともありどんな苦難も乗り越えられる精神をもっており皆が仕事を押し付けてくることに対して全力で頑張り、ミスもなく全て期日内で終わらせてきました。 だからなのか、最近「私がやれば、ミスなしで、早くて、的確におわらしてくれる」という風潮があり社長を含む全員が、私に仕事を押し付けてきて辛いです。 転職してまだ10ヶ月ほどということもあり まだ経験として頑張らないといけないのかなと思い黙ってきましたが ボーナスもなく、仕事量も多く、周りとの仕事の熱量も違うため辞めたいです。 ただ、1年経ってない会社をやめる「逃げ」なのかなとか考えたら転職を考えてしまいます、、、 皆さんならどうしますか? 会社で誰にも相談する人がいないため ここで弱音を吐かせていただきました、、、
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