解決済み
してないので、改善のため検査スピードをあげろと指示 休日出社も3日あり(残業はなし) 1人が何秒でできるか測定までしました 休憩はどれだけとってるか探りがあり 上記のことがあり、頑張ってやっていたら死に物狂いでやっていたら、前工程にいる人間(上記指示を出していた上司含む)が「やりすぎ!!」と言ってくる(おそらく次は、自分の工程が検査工程に持って行くのが間に合わなくなってる) やれって言われてるからやってるのにその上司がやりすぎっておかしいですよね?笑 しかもそのまた上の上層部は「終わらなければ残業」だと言ってます やれって言ってたやつがやりすぎって注意するのもおかしいし、その上は残業謳うし… かと思ったら上司は「このロット早く終わる?計画が間に合わない」とか言ってくるし。 なんか全部意味不明です おそらく読んでても意味不明だと思いますが 一体どうなってるんですかねこの会社
3回くらいの水泳でしょうか?
れとも、やめておけばよかったと思ってますか? 会社勤め時代と今のどちらが稼げてますか? また、どんな業種をされていますでしょうか。
トさんやサ〇ワさんなど元々有る会社からお仕事を頂く下請けでは無く、自社と荷主さん(? )で直接やり取りをしたいですのですが、どちらに連絡を取ったらいいですか? 私の調べ方が悪いのか「軽貨物運送業 自分で仕事取る」と検索しても「下請けが~」としか出て来ません…。 分かる方いらっしゃったら回答宜しくお願い致します‼
ュール等の連絡時期が自治体によってまばらで、遅いところはギリギリになって連絡が来るというのを知っています。 しかし、住むところのなどはいつ決めたら良いのでしょうか。民間であれば12月ごろに決める人もいるでしょうし、寮があるのか、家賃補助があるかなどの情報も無いので動くことができません。 実際に経験された方、現在同じことを考えている方など教えて下しさい。
隊に入ろうと思っています。海上自衛隊の教育隊では具体的にどのようなことをするのでしょうか?ハイポート などはするのでしょうか?きつさでいったら陸と海だとどちらが厳しいですか?
めて8か月半の高校生なのですが。 昨日、勤務中にクロネコヤマトのスキー・ゴルフの往復宅急便の受付を担当したのですが、 その時は忙しく後ろに他のお客さんが並んでたことと初めてゴルフ便を担当したこともあり サイズが分からなく、ゴルフ便は120サイズということを知らずに140サイズと打って処理 してしまい、それに気づいたのが勤務が終わり帰る直前のクロネコのドライバーが荷物を取りに来た時で、その時にサイズが間違えてるしお客さんにも損をさせてるので引き取れないと言われ ほかの店員さんもその場合はどう処理するかが詳しくなくオーナーにやって貰うよということになりしかも、宅急便は同じようなミスは過去にもあり注意か説教だけで済んだと言っていたことを聞いて帰ったのですが、非常に自分のミスでご迷惑を掛けることをしたので買い物に行くついでに謝りに行ったら、怒られる事覚悟で行ったので怒られたのはそうていの範囲だったのですが その次にオーナーが「明日もう一回処理しなおして宅急便に頼んでみるけどその明日が配達指定日の前日だから、受け付けてもらえなかったら、実費で配達先の大阪まで持って行ってもらうから」と本気で言われ、しかもオーナーにワシは責任はよう取らないし持って行くこともようしないと言われ「明日またどうなったか午前中に電話するから」と言われ店を後にしました。 今はその連絡を待っている最中で緊張して胃が痛い状態です。 あと、自分は仕事ができないので首を切ろうか考えているとマネージャーとオーナーが言ってるのを同期のバイト仲間か聞きました、それでシフトも減らされました、そのお店はお客は駅前で多いほうなのですが、経営がうまく行ってないらしくて自分と全体のシフトも自分が働いた期間のうちで4、5回は変更されてまして、人も理由は分からないですが5~7人は辞めていきました。日に日にマネージャーやバイトリーダー、オーナーの自分に対する態度が厳しくなってるように感じます。 話が脱線して申し訳ないのですが、実費でバイトの身の自分が間に合うように実費で持って行けということはありなのでしょうか?親に相談したら、「それは少しおかしいでしょ?!」と言ってました。その時は新人とのシフトになっててマネージャーや詳しい人はいませんでした。 皆様の回答お待ちしております。
今年から自衛隊に入隊するものです。 教育期間中休日に基地内のプールは使用可能でしょうか?
? 前に聞いた話では、ヤマト運輸の会社社員数は、日本一だそうですが? 仕事が重労働、また、働く時間が長いんですか? 佐川急便も、働く時間が長く、仕事も、大変だと、でも、給料が良いとか、話聞いた事、あるんですが?
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