体的には何をする職業かは分かりません。 裏方の仕事にはADの他にも色々ありますよね？ 他には何があるか、またそれはどういった仕事をする職業かを教えていただきたいです。
解決済み
、介護を受ける高齢者は、困ったときの神頼み状態ですよね。 それで、被介護者が、介護士を家事手伝いの名目で、自宅内へ入れてしまうと、公私混同や物や現金が無くなった、などのトラブルにならないのですか？ または、虐待を受けるようなことはないのですか？ こういった、訪問介護は、個人で契約して開発させていくのですか？ 普通に考えて、まして高齢者が、見ず知らずの他人任せということに、抵抗感がないのですか？
田舎暮らしを快適に過ごすためには、車が必須。 ・当然[採用面接時]に、 「作業員用駐車場はあるか？ 」「社用車を、私的に使えるか？」 「使えないなら、有料で貸してくれる車はあるか？」と、聞いたところ ★『駐車場は、空きが少ない状況である』 ★『私的に使えないが、月3万円で貸せる』との回答。 ★通勤車両は、登録車でないと入れないので[乗合い車]で、通勤してもらう。 ★通勤時間は、宿舎から、高速を使えば、1時間強である。との回答。 ・当方で[長期レンタカー][リースカー][格安中古車]の検討をしていた所、 後者2つは[車庫証明]が必要で、 [周辺の駐車場]では、その代行もやってくれていた。 ★実際の通勤は、あちこち寄るため、往復4時間以上掛かり、 しかも車内で「暴言を吐かれる」などのパワハラが、発生していた。 ★[車庫証明]の書類として「宿舎に住居している証明書」が必要で、 会社に対し[パワハラの相談][駐車場の紹介][雇用契約書の締結]を お願いしたが、 入社後20日経ったところで、[雇用契約書の締結]に到った。 （この間、私的な買い物ですら、[時間が無駄]という意味で、 非常にツライ思いをした。） ★★そして[雇用契約書]には『交通費は支給しない』とあった。 ★会社事務所に、[交通費自腹で呼ばれる]事も、多々あったし、 ★ [拘束時間の長さ]や[パワハラ社員との同乗]も、想定外だったので、 ★「(「辞める」という意思も含め) これでは、契約できませんね。」 と言うと、 ★『交通費・その他については、その都度、話し合いましょう。』 との条件で、しぶしぶサインをした。 ★しかし、会社側が[駐車場]を紹介してくれたのは、その10日後。 ★パワハラ対策として [別の車や時間帯での通勤] [鉄道での通勤] [自車での通勤]を、 提案したが、 会社側は（恐らく、手続き・経費の問題で）聞き入れなかった。 ★結局 [ストレス性の疾患]で、退職する事となった。 ※「問題と思う」点は、 ①「職場環境配慮義務」という観点で、 労働者の方から[通勤車中でのパワハラ]を、再三相談しているのに、 「その対策案に、まったく応じなかった。」という点で、 違法性がないか？ ②「フクシマの現場」という特殊なケースですが、 [自車を登録]すれば通勤できるのに[相乗りで通勤]を強要される。点に、 合法性はあるか？ ③[雇用契約書の締結]に、20日も掛かり、 「そこで交通費の事情を知り得た」点と、その後の対応に、 違法性がないか？ ★★さらに退職後、[賃金未払い]が発生したが、 [未払い分の支払]には、ようやく応じた。 ★ しかし[遅延利息]の支払いがなく、 [給与明細書][源泉徴収票]の請求にも応じていない。 ★★従って、近々[民事訴訟][刑事告訴]を、検討しています。 以上、回答のほど、よろしくお願いします。 SUE.
。また、カードに疎くて判別できません… 交通系→ICOCA、ID、WAWONだけは今日やったのでわかったのですが、他は何がありますか？
ん。 理由は、仕事に飽きてしまうからです。 失業はしたことはありません。ニートの期間もありません。 働くことは好きです。どちらかと言えば、仕事人間です。 恋人のデートよりも、仕事を優先するタイプです。 周りからは、また仕事かえたの？！と言われます。 矛盾することあり、職場や仕事の内容に飽きるんです。 今まで、直接雇用でこうだったので、派遣のほうがいいかなと思うこともあります。 長く同じところに勤められない自分が嫌になります。 だから、中途半端な成長しかできません・・・。 どうすれれば、定着することができるのでしょうか。
エアコンを大量に送ってほしいと頼まれました。 私は一度も物を中国に輸出した経験がありません。エアコン自体輸出し て良い物のかも分かりません。 どなたか今現在、中国間での貿易をご存知の方教えて頂ければ助かります。 実際に１００ｋ分のエアコンを送る場合、どれ位費用（税金？送料？）が掛かるのか？ エアコンを中国に輸出出来るのか？ 安くで代行している業者さまが、あるのか？ どこに相談したら良いのか？ どうか詳しい方、教えて頂けないでしょうか？ 宜しくお願いします。
免許証とあるのですが マイナンバーカードは作らない方がよいとよく言われる理由はなぜですか？
ットがあるのでしょうか。 例えば１日前に急遽欠席する場合に、無断欠席であっても、連絡を入れたとしても新しい人を入れることはできないじゃないですか。 結局空席ができるだけですよね？ 企業にとって無断欠席されたら困るというのはなぜなのでしょうか？ 就活担当をされたことのある方、教えていただけませんか。
ほどあります。 入浴介助、おむつ交換、食介あります。 週に1時間か2時間だけだと思います。派遣なので。 簡単な調理は、当たった時は、キュウリ、キャベツを切って、 魚焼いたり、肉を焼いたりだけでもいいでしょうか？
で訪問介護事業所からぜひ一緒に働きましょうと声を掛けてくださいました。 ただ、私は何も資格を持っておらず、初任者研修を取りながら、先輩ヘルパーに同行して、資格を取り終えた時点で1人でサービスに入る形になるようです。 そこで思ったのですが、訪問介護は必ず初任者研修の資格を持っていないと働くことができないと思っていたのですが、同行している間は無資格でも大丈夫なのでしょうか?? まだお返事はしていないのですが、大丈夫かな?と思い質問しました。 ご回答頂ければ幸いです。
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