に興味を持ちはじめました。 仕事の幅を広げたい、理解を深めたいという気持ちがあるんです。 ですが、仕事もあるので資格取得には通信教育だと思いますし、実習に行くときには職場をお休みしなきゃいけません。今の私の仕事上、必ず必要とは思いませんが、持ってて損はないかなと思います。 でも実際どんなもんでしょう。精神保健福祉士と社会福祉士の両方の資格を持っていることの利点ってありますか？
解決済み
か？ 精神に障害がある人というのは自閉症とか知的障害の人ということですか？ 後、看護師の資格だけでそういう障害がある子供たちとかかわることができる仕事があれば 教えてください。
。 年齢も30代前半です。 医療系の相談業務に憧れているのですが、やはり大学を卒業しないと無理なのでしょうか？ 家族の在宅介護をしていて、通院の時、悩んでいる患者さんやご家族を見てきて力になれないかと思っていました。 家族が精神病を患っているので気持ちが痛いほどわかり、もどかしい気持ちを サポートしてあげたいといつも思うのですが、自分には学歴もなく… 実務者研修しか持っていないですし、今後は3年間実務経験してから、介護福祉士にも の試験を受けようと思っています。 ただ、精神保健福祉士も憧れておりまして。 病院で医療ソーシャルワーカー（MSW）として働けたらと… 厳しいとは思いますが、何か道はないか教えていただければと思います。
ますが転職するか迷っています。転職の理由として 1．職員の意識の低さが挙げられます。勤務中にタバコは吸うし（喫煙所ですが）、一日のほとんどをナースステーションで話してばかりいます（ミーティングなどの仕事の類ではないです）。作業療法中も出欠を確認したら直ぐに帰るし、いてもマンガを読むかＮＳ同士で話す、酷い人は携帯電話もしくは寝てます。シフトも滅茶苦茶で行事には必ず休む人がいます。特に主任が。そして患者様に対する接遇は私が経験した中で最悪です。もう患者様を馬鹿にしたような言動は日常茶飯事。そのため看護、介助技術も低いのですが先日、あまりにも酷いので准看護師に（ヤールの分類ステージ３から４のパーキンソン患者に対しての歩行介助が悪い、歩行中に大声で大股で歩けなどいうだけ。）注意したら「私たちはＯＴなんかより患者をみてるんだから状態はあんたたちよりわかってます。文句があるならあなたたちが介助すれば？」などと反論されました。総師長はいないため病棟の主任にも相談はしたことはありますが全く話になりません。院長もとても医者とは思えない言動あり信用無いです。 2．施設の経営状態に不安があります。要はケチってるのに給料が上がらない。備品はかなり節約しており報告書は裏紙は当然ですコピーなども口やかましく言われます。また患者様の食事も質素で量もとても少なく感じます（ちなみに食事時間は16時頃、厨房の人も17時に帰ります）。また院長、理事長は雇われており経営者は事務長で高齢であり跡継ぎもいません（医療法人ですが）。そのためか施設の建て替え（築100年以上）はないしデイケアもなく患者の回転もなく療養型でほそぼそ経営してます。現代の医療とは20年は遅れていると上司は言っています。これだけ節約しているのに2年昇給はないので先行きが不安です。 3．私自身が、もっと勉強したい。上記でも触れましたが当施設はデイケアなく慢性期、療養型の施設であり患者様の回転は、ほとんどなく老人期寛解といえる方が大半です。外来もほとんど来ません。もっと様々な人のリハビリがしたいといのが現状です。特に高次脳機能、精神、認知症への関心があり、もっと実地で勉強がしたいと思ってます。 以上が理由です。しかし私が現在33歳（経験年数5年）年収440万、妻と子供が1人います、もう1人出産予定です。現在、リハビリを取り巻く状況は不良であり、このような状態で転職を考えている私は甘いのですか？
私は現在、グループホームで勤務しています。 高卒で介護福祉士の資格を持っています。 今年で3年目です。 私の勤務している家(ユニット)は介護度がバラバラで正直、入居者様の訴えや行動、身体的症状にギリギリ、対応している状況です。 日総研の認知症についての通信教育を受講しようと思っているのですが、PCを持っていないので詳しくしれべられません。 どのような内容なのか、実用性を知りたいです。 また、これは絶対読んだ方がいいという書籍がありましたら教えて下さい。 よろしくお願い致します!
通常なら学科試験の後に 実技試験になるわけです。 実技試験は実務者研修を受けていれば免除になるのでしょうか？ 学科試験のみで大丈夫なのでしょうか？
福祉士です。 初任者研修を持っていて、次に介護福祉士になるためにやるべき事は何ですか？ 現在、特別養護老人ホームで働いています。
とですか？ 夜勤は大変ですか？ 介護士さんとはうまくいきますか？ やりがいといったらどんなところですか？！ 病棟、外来勤務しかしたことがありませんが、転職を考えています、よろしくお願い致します。
ているもの １．車いすでの移動や、介護スペースを考慮し、トイレのドアは引き戸にする。 ２．認知症の場合、物を壊す危険があるので、家具・食器等を今までの物から壊れにくい物に交換する。 ３．平衡感覚が低下するので、段差の解消を行う。 ４．筋肉が低下し、握力等も弱まるので、ドアの？手を大きくする。(ドアのぶの事ですかね？漢字読めませんでした…) ５．社会的行動範囲が狭くなるので、知人等が気軽に訪問できるスペースを確保する。 私てきに３が誤りだと思ったんですが、不安なので教えて下さい。
て１週間ですので気持ちの整理や切り替えも途中ですが、 介護施設で働いていらっしゃる方にお聞きしたいです。 職場の人間関係はどうですか？ 私の勤めていた施設は、施設長がちょっと、うーん…な為、職員間の関係は良好でした。 何より、認知症の利用者を相手にするのに、自分達が内輪揉めしていては、太刀打ち出来ないじゃない！みたいな感じでした。 次の職場を探すのに、やっぱり人間関係は気になる所… (私自身が福祉士の資格を所有しているので、『出来て当たり前でしょ！』みたいに言われる事はありました。それって結構、キツいです。)。 介護施設で働いていらっしゃる方、人間関係、チームワークはどうでしょうか？ また、たった四年半しか介護職経験がありませんが(しかもグループホーム)、受け入れてもらえるでしょうか…。 参考程度にでも、お聞かせ頂けたら、嬉しいです。
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