「試用期間 延長」を含む質問（26ページ目）

試用期間 ６か月とは 中途採用で入社しました。４月１日付けで入社しました。 そこで質問があるのですが試用期間で６か月ですが、もし試用期間で採用しない...

で質問があるのですが試用期間で６か月ですが、もし試用期間で採用しないといわれるとしたら、解雇予告だと１か月前までしないといけないと聞いたことがあります。 その場合９月末で試用期間が終わるなら８月末までに解雇予告をださないといけないのでしょうか？ それとも９月末に解雇予告だしても問題ないのでしょうか？９月末なら５ヶ月２９日までなら解雇予告だしても試用期間の解雇になるのでしょうか？

試用期間の無断・無通知での延長は、ありえないですか？

試用期間中についての質問。 正社員として内定をして働き始めても、最初の数か月間は研修期間ではなく、試用期間となっています。この期間でもし期待に添えない働き...

研修期間ではなく、試用期間となっています。この期間でもし期待に添えない働きぶりをした場合、内定を取り消す。または入社辞退？解雇？ということはあるのでしょうか？余程の場合（例えば欠勤が多い、仕事意欲がない）は考え物でしょうが。

試用期間が３ヶ月～1年 長くないですか？企業が決めることなのでしょうけど…前の質問とかぶることもありますが、 雇用契約書もらった人はいませんし面接時にハッ...

問とかぶることもありますが、 雇用契約書もらった人はいませんし面接時にハッキリ金額提示をされた人も全員ではないのです 試用期間の『～』とはどういう意味ですか？普通…というか決まってる期間しかみたことないのですが、企業側の考えってどんなことですか？

試用期間中で自己都合で2ヶ月で辞めて転職活動をするのと、 試用期間満了で契約延長なし(3ヶ月)で転職活動をするのは、 どちらが有利ですか？ よろしくお願いします。

なし(3ヶ月)で転職活動をするのは、 どちらが有利ですか？ よろしくお願いします。

正社員入社条件に試用期間３ヶ月とありました。 ３か月後、私の能力が低いからもう少し考えさせてほしいと さらに３ヶ月間の試用期間の延長がありました。 こ...

し考えさせてほしいと さらに３ヶ月間の試用期間の延長がありました。 これはよくあることですか？

転職先で試用期間延長を告げられ、会社に合わないから他の道を探したらどうだ？と社長から言われました。 どうしたらよいでしょう。

から言われました。 どうしたらよいでしょう。

試用期間３カ月が過ぎた後、会社が無断で試用期間延長をしている事が判明しました。 最初の労働条件の提示と相違しているので、即日に労働契約解除を申し入れてい...

最初の労働条件の提示と相違しているので、即日に労働契約解除を申し入れていますが 法的に認められますか？ 会社には退職届は渡して来ましたが、後日配達証明で返送して来ました。 就業規則には試用期間の延長について「本人に通知の上」と記入がありましたので書面もなく 無断で延長されました。 あと労働条件の明示（書面を交付）も無いので、就業規則に違反してます。 試用期間３カ月間の残業代も未払の為（労働基準法違反） 今会社の返答待ちの状態です。 こんな違反だらけの会社勤める気はありませんが、会社が退職届を受理していないので 就業規則に準じて出社するように（無断欠勤状態）と主張して来ます。 どなたか良いアドバイスをお願いします。

正規雇用で試用期間中に何も言われず、試用期間後も何も言われずに働いてる場合、試用期間終了か延長かは訪ねない限り分からないですか？

期間終了か延長かは訪ねない限り分からないですか？

試用期間の延長ということは法律的に可能なのでしょうか？ 先日会社から自分の3週間の試用期間が終了したので、その評価をする話をされました。 結果はこのままで...

の試用期間が終了したので、その評価をする話をされました。 結果はこのままでは採用は難しいという内容でした。 ですが、時給が100円下がる代わりに試用期間を延長できますよ。と言われました。 延長期間は1ヶ月程度と言われました。 ですがハローワークからこの仕事に応募しているときは800円だったので明らかに契約内容が違っているのでは無いかと思います。 本来は試用期間終了後は解雇をするか本採用をしなければならないといけないという法律だと思うのですが違っていますか？3週間仕事の上司等から通達は何もありませんでした。 本採用は難しいです。このまま辞めて頂くか？試用期間を延長するか？の2択でした。 本採用と言っているのに辞めて頂くか、延長するかと質問を普通しますか？ 高校卒業後になかなか就職できず、ハロワで職探しに必死でした。 この会社はなぜ僕を採用してくれたのかもわかりません。未だにわからないことだらけ。