期間満了日 1/22 最初の認定日 2/4 (給付制限期間3ヶ月) 給付制限が経過した翌日 4/23 ここで質問です。 1)2回目の認定日(3ヶ月後の)までに3回以上の求職活動の実績が必要とされていますが、 この期間内に希望する職業訓練の応募をした場合、合否はともかく 3ヶ月間は求職活動は必要ないのでしょうか? 2)職業訓練電気機器科1年コース(4/8~3/16)の場合 (基本手当日額+受講手当+通所手当て)×12ヶ月間受給 で合ってるでしょうか? 3)中学卒業程度の学力がないと入校はむずかしいでしょうか? ハローワークの人に聞いたところ、面接の方が重要と仰ってたのですが、 テストの点数が悪くても面接次第では合格という意味でしょうか? 学業から離れて長い方達は、予め中学時代の勉強をして受講を申し込んでいるのでしょうか? どうかこの無知な私にご教授下さい。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました。
解決済み
で休職していましたが去年12月中旬で退職しました。 その間(現在1月15日まで)傷病手当を受給しています。 しかし受給中に再就職も考えましたが先ず職業訓練を受ける事を決め 先月12月に、ある失業手当に切り替えられて無事に訓練を 訓練を申し込み今月試験を受けて合格を頂きました(受講は1月20日です) その際もちろん傷病手当受給は医師と相談して1月15日までとして、その後は 職業訓練受講の為に離職票を職安に提出して失業手当に切り替える予定ですが、 問題は申し込む時も試験を受けた時も(現在も)職安には病手当受給しているということは一切告げてない ということです・・・。来週にも職安に離職票を提出に行きます、傷病手当受給していたことも告げるつもりです。 無事に失業手当に切り替えられて無事に訓練を受けられるかとても心配です。 ひょっとしたら訓練資格取り消しになり失業手当ももらえなくなるのではないかと不安です。 そして、失業手当が受けられるなら計算方法が分かりません。 みなさんどうか教えてください、お願いします。
免除と、 3ヶ月間給付の延長が出来るということで離職書で離職の手続きを早めにして下さいね、と説明を受けました。訓練は7/5~、明日20日には適性検査や詳しい説明会があります。 ただ、6/30まで在職のため、7/1に離職書が完成し、更に就業場所と本社が違う県なので、7/1に本社人事部で本社の県内ハローワークで離職書の手続きをし、その後私の手元に郵送と言われてしまいました。 隣県なので直接本社に取りに行くとは伝えたのですが、気付いたら7/2、3日は土日でハローワークが開いていないんです。書類を私が本社に取りに行っても、在住地域のハローワークに失業手当の手続きができるのは7/4です。 長文になりましたが、公共職業訓練の開始の前日に失業手当の手続きをしても、待機期間の免除、給付期間の延長は無理でしょうか?
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う給付されたあとなのですが職業訓練は受けることはできるのでしょうか?
を申し込むことにしました。 ジョブカードを提出するように言われたのですが<職歴の確認>欄があります。 正社員で何度か転職しており、それらを3つにまとめてしまいました。 ハロワのキャリアコンサルタントの方が私の雇用保険データをハロワで 確認したりするのでしょうか? 正社員の職歴は雇用保険データを見たらわかると思うのですが、 キャリアコンサルタントはハロワ職員ではないとはいえ、 内部の人間ですからデータを確認することは可能ですよね? それとも最終学歴の卒業証明書のように雇用保険データの提出も求められますか? 正直に言いなさい、というのはナシでお願いします。 それがいいのは重々承知しておりますので。
待ちながら2月開講の職業訓練で受けたいコースがあったので近々施設見学に行きます。 ハローワークでジョブカードは作成しましたが、まだ本腰で就職応募を探せていません。ジョブカードを作成した際に窓口の方に「この試験を受けたい」という旨は伝えました。できるだけ早く申し込みをしようと思っています。 公共職業訓練について色々調べていると失業保険の給付が始まっていない人は選考に落ちやすいという書き込みを見ました。私の場合、2月はまだ失業保険の給付制限中に当たると思うので、どれだけ学科試験や面接頑張っても不利になるのでしょうか?年齢も若くないので心配になりました(40歳・女です)受講希望コースはパソコン初級・中級コースで、コンピューターサービス技能評価試験(ワープロ部門・表計算部門それぞれ2級と3級)に向けて勉強するコースです。 つたない文章ですが、ご教授よろしくお願い致します。
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ら、 職業訓練受講給付金の事前審査に必要な書類 (1) 番号確認書類(原本) 次のうち、いずれか1点: マイナンバーカード、通知カード、マイナンバーの記載のある住民票(住民票記載事項証明書) (2) 身元(実在)確認書類 次のうち、いずれか1点: マイナンバーカード、運転免許証等 と記載がありました。 (2)にある、マイナンバーカードも免許証も持ってないのですが、それ以外で身元確認書類は何を用意すればいいのでしょうか? ハローワークに聞いてくださいという回答はいりません。
職票がまだ手元にとどいておりません。 失業保険申請の手続きには、免許証などの写真付きの証明書ではないとダメなんですよね? それがないので、住民基帳カードの発行を申請しなくてはならず、 そのため、必要な全ての書類がそろうのは、1月下旬頃になるかと思います。 そこでお聞きしたいのですが、 1、私は本当は2月開講の受験には間に合わせたかったのですが、無理でした。 埼玉の医療事務コースを希望なのですが、公共も委託も3月開講はないと載っていました。 委託はほぼ毎月募集があると勘違いしておりました。 委託でも公共でも4月開講募集も必ずあるとは限らないのでしょうか? 2、失業保険を申請したその日に、職業訓練について相談、申請等、ハローワークにできますか? また、職業訓練に通いたいがための辞職は、失業保険受給対象にはしてもらえないでしょうか? 色々調べていたつもりでしたが、調べが甘かったため、予想通りにいかず混乱しています。 どなたか詳しい方、どうかお答え願えませんでしょうか? よろしくお願いいたします。
パート・アルバイト
たのですが、日常の生活行動範囲や希望の再就職地域等の理由で管轄外へ変更したと思います。 変更するにあたり理由など聞かれたりするのでしょうか?
。 なぜ、実家で同居しているだけで同制度の申込みが出来ないのでしょうか? こんな理不尽で無意味な制度は使い物になりません。 ここで、これらの条件をほぼ満たしているにもかかわらず、上記制度の申込みが認められない場合があるのですがその理由についてどうも納得行かず、釈然としません。その理由とは・・・ 「実家住まい(住民票が実家)」 か 「一人身/一人暮らし(左記以外)」 なぜ、実家で同居しているだけで同制度の申込みが出来ないのでしょうか? 無職であり無収入であることは同じ身分なのにこれっておかしくないですか? 失業保険だって貰えないのに、こんな状態で仕事など探す気にもなれません。 就職活動するにしろ、バイト面接行くにしろ、それなりの時間と労力、そして往復交通費や写真代・履歴書等の各種経費や投資金が必要なのです。 なのに、実家に住んでるからってそれだけの理由で貰えないなんて不公平どころか求職探しなんてバカバカしくてやってられません。 家族や同居人からそうゆう金を融通する事が前提になってるのでしょうか? なぜ実家だからとそんな融通する事が前提なのか、そしてこんな使い物にならない制度と申し込めない理不尽さに腹が立ちます。 仮にもしも、僕が一人身で一人暮らしするならば、特に働きたくないわけではありませんが面倒なだけで割に合わないので、あっさり生活保護申請でもしています。 それでも現状が保たれている理由はここでははっきり言えませんが、自分が無職で痛くもかゆくも無いのをいいことに、実害の無い範囲で一部不正な方法で交通実費等を捻出しています。 写真は自宅やコピー機で免許の写真をコピーしてプリクラ代わりにしています。 (さすがに履歴書そのものをコピーまではしませんが・・・。) 反論や批判・ご教授いつでもお待ちしています。
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