進路を決められませんでした。条件的には既卒になります。就職などを目指して社会復帰を目指したいと思ってます。 ここで質問なのですが私は在学中学業に専念してたのでバイト数ヶ月程度と社会経験が本当に少なく資格(車の免許)すら持ってないです。こういう状況なので短時間のバイトなどをして体を慣らしたりしながら色々活動したいと思ってます。 短時間のバイト+就職に向けた活動(車の免許や資格取得、職業訓練)などしたいと思ってるのですがどうでしょうか? 何から始めるべきか自分で考えてみた所こうなったのですが。。。何かアドバイスなどあればお願いします。 また自分のように職歴やバイト歴すらほとんどないような者はヤングハローワークやジョブカフェなどは対応してくれるのでしょうか? 自分の経歴的に受け付けてくれるのか。。「この人何だ?論外だろ」とか思われそうで少し行くのに不安です。 ネガティブ過ぎると思いますが。。回答お願いします。
解決済み
断を受けました そして高校は高等養護学校に通いました 高校卒業後は就労移行支援を利用しながらハローワークで募集していた介護初任者研修の職業訓練を三ヶ月間通い無事介護初任者研修の資格を手につけ高齢者向けのグループホームで現在仕事をしています。 仕事を続けて間もなく1年が過ぎようとしているのですが 高校生の頃から僕自身他の人より作業や仕事を進めるのが遅く高校の頃の先生や今だったら職場の先輩に怒られてばっかです また時間がいっぱいいっぱいの時には仕事忘れが何個かありその仕事を忘れたまま帰ってしまったことがありその度怒られます。 自分自身診断を受けた障害のせいにはしたくないのですがどうやったら仕事が早くなるのかなとか職場の上司に聞いてどうやれば早くなりますか?とか聞いてはいるのですがあまり解決策がなく困っています 仕事が早くないと先輩に怒られるっていうプレッシャーも感じて 出来る限り最大限早くしてるつもりなのですが何度も何度も怒られてしまいます。 どうしたら良いのでしょうか? このままだったらいつか辞めさせられるんじゃないかなと考えてしまいます 長文乱文失礼いたしました
。質問内容はそのままで高認or高校入学で迷っています。今は仕事をしていて18時〜19時に帰宅して毎日3時間ほど勉強して高卒認定試 験を受けたのちに専門学校or短大or大学に進学、3年間通信制高校に仕事をしながら通うか迷っていますがどちらの方が現実的でしょうか?通信制高校の場合は進学は考えておらず、企業に就職予定です。早速ですが質問に入らせていただきます。 Q.12月いま現在から高卒認定試験の勉強を1日3時間ほど(20時から23時まで)の勉強で8月、11月の2回の試験で高卒認定試験を合格することは可能でしょうか?やるとなったらトコトンやるので勉強量や効率は重視します Q.高卒認定試験を合格したのち、専門学校 進学後に卒業した場合「学歴」はどのようになるのでしょうか?(専門学校卒業と書けるか否か) Q.無難なのはわかるのですが通信制高校に入学しても目標が定まらず、ダラダラと今の仕事を続けて独立という道を辿ってしまいそうで怖いのですが、通信制高校卒業後にオススメというか、職業訓練所やその先の就職に役立つ学校や資格はあるのでしょうか? Q.通信制高校はかなり雑なイメージがあるのですが、企業に就職するために必要な資格は全日制高校と同じくらい取得できるのでしょうか?(溶接とかアースとかなんでも) 以上です! 最初は高卒認定試験を本気で受けたいと思い母と祖母に話をしたところ「現実を見ろ」「本当は3年かけて卒業する所をあなたは中退した。今の仕事を全うして独立するって言ってたのに〜」「高卒認定試験を受かると思ってるのかなんなのかわからないけど楽をしようとするな」と言われました。 相手の言い分もわかるため通信制高校という選択肢をひろげました。 昔は「中卒でも仕事を高卒、大卒以上に稼げれば問題ないしカッコいい」なんて考えてましたが、 今は「中卒を選んでくれる異性なんかいない。将来は決まった給料を奥さんと話し合いながら楽しく暮らしたい」と思っています。親にこれを話しても「中卒という肩書きが嫌になったから学歴を貰おうとすることは凄い立派な考えになったね」とか訳のわからんことを言い出します。 質問内容メインで回答よろしくお願いします 思うことがある方はお聞きしたのち返答します よろしくお願いします、
短期養成校で1年昼間に働かず通学するか、実習があるので、正社員では、働くのは難しいと思うので、パートで働きながら通信で勉強して取得するか悩んでいます。 シングルマザーで、実家の助けはありますが子どもに手がまだ掛かります。 働きながら通信は難しいですか?通信は、レポートが大量にあり大変とは聞きました。 よろしくお願いします。
7年間日々雇用職員で務めた職場を契約期間満了で退職します。 そして4月中旬から2~4週間の間、語学留学を予定としているのですが・・・。 (質問 その1) 失業保険の給付申請はやはり戻ってからした方が良いでしょうか? 契約期間満了という形で会社は離職票を出してくれるので 離職票を受け取ったらすぐ職安へ提出しようと思っていました。 失業給付認定を受けてから、留学に行く(次の認定日までには帰国の予定で)構想を練っていたのですが・・・。 (質問 その2) 申請~待機期間を経て認定が下りてからの海外出国は不正受給になるのでしょうか? (質問 その3) もし留学を先に行き、帰国後に離職票を提出したら自己都合で退職された方と同じように 待機期間+3ヶ月後の受給者となるのでしょうか? 語学留学も就活のためのスキルアップとして 私にとっては非常に大事な職業訓練だと思っているのですが。。 以上3点の質問に対し、ご教授下さいますようよろしくお願いいたします。
方法があります。 より確実に早く取るのは 学校行く。だと思います。 学校行く(昼間)の方法⏬ 普通に昼間の学校に2年間通う方法 250万円+学生の2年間生活費 職業訓練として学校に 100万円+学生の2年間生活費で 昼間の学校に通える方法 [正し5年間同じ場所で働かないと行けない] 通信と夜間ですが、 メリットはお金が昼間よりかからずいける デメリットは5.6年かかって卒業する人もいる 卒業率がとても少ない とりあえず、どの方法としても お金は必要なので貯金しようと思います。 正社員で仕事を探すつもりです。 ここで問題です。 1。 より早く確実にとる方法は昼間の専門学校に 普通に通うことですか? 2。 もし、あなたならどうやって取りますか? (現実的に考えて) 3。 お金ためてからとりあえず 昼間か夜間か通信か決めようと思ってますが 時間の無駄でしょうか? 遅いでしょうか? 奨学金でも借りて 早めに行くべきでしょうか?
(いずれ)はこの職場で社員として働きたいと思っています。 仕事内容も好きですし人間関係も良く、いろんな面で 慣れてきたこともあり、この職場で、と考えています。 でも今の職場では見ている限り社員としての空きがなく あっても会社としては、使える人材(経験、デザイン能力、即戦力など) 求めている訳で今の私では力不足かと思います。 直接上司に相談すべきでしょうか。 このままアルバイトとして働くことは気が引けます。 アルバイトは社員の人から指示を仰ぎ、作業を進めることがほとんどです。 (先方さんとのやりとり、スケジュール管理は社員さんがするので) それをずっと続けるのは正直しんどいです。楽ではありますが。 自分なりに今のポジションでできることはやって充実していますが 先が見えないので、このままでいいのか悩んでしまいます。 転職も考えました。 転職をするなら、DTPを続けるより web、もしくはソフトウェア開発の勉強をして(職業訓練所で) スキルアップして(職種は変わりますが)来年には社員として働きたいです。 今年で23歳になります。 他業界への転職は難しいことと思いますが 正社員になれるのなら何でも頑張る覚悟です。 ただ、何がしたいのか明確な目標がなく、決断できずにいます。 何かよいアドバイス頂けると嬉しいです。 DTP、web、ソフトウェア開発関係のお仕事されてる方などの ご意見、叱責等頂けると、目が覚めるかと思います。
て聞いてみて下さい というのは無しでお願いします!笑 心のお優しい方 ご回答宜しくお願いいたします!♡
いただきます。 私は今年の9月末まで派遣会社経由で 3年間務めた就業先を辞めました。 私の自己都合退 社です。 その際 社会保険(雇用保険含む)も 抜けた流れになります。 この派遣会社の登録は残してあります。 年明け1月からの職業訓練の内容が とても魅力的な内容でしたので 応募しようと思っています。 となれば年内の就職は諦めて 単発のスポット派遣などで働こうと思っています。 雇用保険の続きや職業訓練の説明会など ハローワークに 行く都合が着きやすいと考えたからです。 しかし、このような単発(例・バイ○レ) のような派遣会社から 退職証明書等の働いた書類を発行して貰えるのかが不安です。 源泉徴収票はその年の最終給与が出てからの発行とHPに記載がありました。 ハローワークの方からは (ガッツリと働きたいのであれば) 週20時間を超える場合は 辞めた証になる書類を提出 してくださいと言われました。 ただ私は多分週20時間以内で 働くつもりではあります。 ハローワークの人からお伺いした話だと ○ 雇用保険の手続きをしたあとに働く →週20時間を超えて働いてはならない ○雇用保険の手続きをする前に働く →申請?(報告?)すれば問題ない というふうに聞きました。 現在は書類もまだ手元に届いていないので 雇用保険の手続きはしていません。 週20時間以内で働くつもりなら 雇用保険の手続きを早めに行った方が 良いということでしょうか? ① 9月末まで働いていた派遣の登録を 残したままで、雇用保険の手続きをするにあたり何らかの支障は出ますか? 単発の仕事は年内をもって約2ヶ月間ほど 利用するつもりです。 ↓下記 雇用保険の手続きをする前 雇用保険の手続きをしなければ 週20時間の拘束は一切無くなるという 事ですよね。 ただし、私は1月の職業訓練に応募します。 ということは遅くても12月の末(待機期間7日を考慮した1週間前)には 雇用保険の手続きをしなければなりません。 ただ必要書類などを送付してもらう場合であれば ギリギリまで働くことも出来ないでしょう。 そもそも必要書類が給料日(翌月20日)以降に 郵送されるということであれば 12月に雇用保険の手続きに 書類が間に合わないと言うことになりますよね・・・ ②イマイチ、週20時間の拘束が 理解出来ていません。 それを超えた場合 超えなかった場合では 提出書類が変わるのでしょうか? ③またハローワークに雇用保険の手続きを する際にこの派遣会社から貰っておく 書類はありますか? 単発で紹介してもらう仕事なので 退職という概念もないであろうし よく分かりません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ↓下記 雇用保険の手続きをした後 ④また週20時間以上働きたい場合は 派遣元に請求する書類はありますか? ⑤週20時間以内で働いた場合は 派遣元に請求する書類はありますか? (ハローワークへ提出する書類) どちらにせよ確定申告は私は行う 対象であるので源泉徴収票は年度末 いただく必要があるとは把握してはおります。 長々と申し訳ございませんが ご回答お待ちしています。
質問させていただいた者です。 その時は質問に詳しく答えて下さり、ありがとうこざいました! あれから、自分はホントにこの業界で働きたいのか真剣に考えてみたところ やはり、どうしようかという気持ちよりも やってみたい、挑戦してみたいという気持ちが勝りました。 そこで、今通っている職業訓練校の特別講師の先生(何かの企業の社長) に相談したところ、 自分がやってみたいなら挑戦してみた方がいいと思うし 出版関係で、僕と関わりがある2社あるから紹介してあげようか? その代わり、頑張るのは自分だよ? と言って頂きました。 出版関係の編集者と編集プロダクションは同じとおもっていいのかという疑問がわいて、 そこで質問なのですが、 編集者と編集プロダクションは他にはどんな違いがあるのでしょうか? やはり先生に私が就きたいのは、編集プロダクションなんだけど…と もう一度話した方がいいのでしょうか? お忙しい中すみませんが どうぞアドバイスお願い致します。
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