50代前半？/女性/指輪なし)のことが気になっています。 採用などを担当してくれた関係から、事務所などで会う度に「なかなか会わないね。私は遅番のシフトなんだよね。」「仕事は慣れた？」など気にかけて頂いてます。もちろんマネージャーという立場なので笑顔で他の従業員の方に接している姿もよく見ます。 自分だけ気にかけてもらってる訳ではないのは十分に理解しています。ただ、チャンスがあるなら交際と行かなくて食事に行けたらと思ってます。 そこで、どのようにして距離を縮めていくべきでしょうか？ プランとしては、年末の忙しい時期に栄養ドリンクやお菓子などをお礼として渡そうと考えてます。 40代後半～50代前半の女性の方、社内恋愛経験のある方、年下男性との恋愛経験がある方アドバイスお願いいたします。 自分は20代後半、彼女なしです。
解決済み
しすぎる。と言われ、部長が「もっと仕事を分担するように」みたいな事を考えていると別の部署の人から聞きました。 ウチの部の部長は昔のタイプの人で、女性に甘いし、上司にはよく思われたいタイプ。 部下より上司を取るようなタイプです。 私は仕事があれば残業します。２０時とか２２時でも仕事があれば会社に居ます。 それが気に入らないのかな～。 でも、最近は日中ヒマで、５年くらい年末の大掃除できなかった机の中とか掃除できるくらいです。 しかし、今、ウチの会社は評価制度を導入し始めていて、ポイントで評価されます。（営業以外の部署でも） そうなると内部でそのポイントを分けるというか、意識しないようにしていても意識していてやり難い状態です。 しかも、一年以内に私のしている仕事の半分くらい本部に移されなくなると聞いています。 そんな中で仕事を分けると言われても納得できない部分があります。 結婚していたり、子供が居れば、残業は極力避けたいと思う部分ですが、私は独身で子供も居ないので残業の必要があれば残ります。それが仕事が多いと思われるのかな？と。 仕事帰りに飲みに行ったり、旅行とかしないのか？と思われている雰囲気も感じます。 私しか知らない仕事があるって聞きましたが、私の方こそどんな事なのか知りたいくらいです。 間違いが多いからとか、言ってくれた方が納得できます。 そんなこんなで少し意固地になっている部分もあるとは思いますが、本当の所どうなんでしょう？ 男の人はこういう事は聞いても、本音を言わずうまく交わして自分の言い分を通すのであんまり相談できません。 （悔しい思いはしてきたので、自分の思いばかりは言いたくないという感じでしょうか？） 男性、女性、年齢問わず幅広い方から意見を聞かせて欲しいです。 仕事については、ヒマな時間を過ごすのが苦手で、何か見つけてやってしまいます。 （入社当時、誰も仕事を教えてくれず、仕事が分からない状態の時に影口を言って居た人がいて、それ以来ずーっとトラウマで。。 何もしていない時間が作れない。） ちなみにウチの部長は寝ています＾＾； ※読み返したら、長文の上読みにくいですね。。スミマセン。 が、ご意見お願いします。
か年齢とか、希望を書くと差別だなんだと言いますよね？でも、こういう希望って大事だと思うんです。 正直な所、男ばかりの職場で 半分くらいは婚期を逸してしまって40歳を超えています。 その結婚相手になれば万々歳ですが、そこまでのご縁はなくても、30代くらいの女性従業員が入ってくれると職場に華が出て、職員の気持ちも職場の雰囲気も明るくなるのではないか、と思うのですが。 事務員募集、というと、定年を過ぎたような男性や女性ばかりがやってきて、小さな町だけに、色々と横のつながりもあって、断り方も難しいです。 ハローワークに問い合わせた、というだけですごい情報流通力で、雇って欲しいと言ってくる人がいて困っています。 雇うからには、長く務めてもらえそうな明るくて気立てのよい40歳未満の女性を希望しますが、問題のない募集方法ってないものでしょうか？ 詳しい方、どうぞ教えて下さい。よろしくお願いします。
さい。 幼い頃から独身でいると誓っています。 勉強はあまり出来なかったのですが、バイトをしながら貯 金はしていました。 進路については楽だと思った医療事務の専門学校へ行きました。 卒業後、正社員として就職したものの仕事が全くできず5年目で退職しました。 （在職中に鬱状態になり病院へ行き相談した所、アスペルガー傾向・コミュニケーション能力に難があると指摘を受けました。) 今まで自分のことをよく見つめ考えてこなかった、自分は人の何十倍も努力して何とかスタートラインの手前に立てるのだと理解しました。 今20代後半です。30歳までに更に多くの資格を取得し、スキルを身につけねばと考えています。 【具体的な質問】 最終学歴、職務経歴（現職、職種、転職回数、勤務年数）など教えていただければ有難いです…。
義父の経営する会社へ。 今は義父が亡くなり主人が経営していますが、私は育休中です。 昨日、子供の検査のために小児専門の総合病院へ主人と子供と一緒に行きました。 主人は検査が終わり次第仕事へ戻る予定だったのですが、子供は乳児のためそう簡単にはいきません。 結局、予定を大幅にオーバーしてなんとか検査できたのですが、予定を組んでいたらしい主人はイライラ… 総合病院てだけで時間通りに終わるなんて思っていないし、ましてや乳児です。 そんな事でイライラする主人に苛つき、思わず「次から一人で連れてくるから」とキツイ口調で言ってしまいました。 そこから夫婦喧嘩が始まったのですが、お互い悪かったという所で一件落着。 …かと思ったんですが… 仕事の後に酔っぱらって帰ってきた主人がスマホをそのままにしてリビングで爆睡中、メール画面を見てしまいました。 (主人は画面自動消灯の設定をしていませんが、見るつもりがなかったと言ったら嘘になります。叱責は今回は勘弁してください。) 女性社員へ「いい夫婦の日に夫婦喧嘩をしてしまいました」とあり、その送信時刻はお互いに謝って一件落着の後、仕事中です。 その女性社員は、職場の人間関係と主人の性格が原因で辞表を出している2年目の新人で、家の相談をしあうような間柄ではないと思っていました。 プライベートの話(しかも話に出てくる相手を話し相手が知っている場合でも)を、そんな気軽に職場の人にしますか？ 私のいない間にそんな事をしたら、復帰予定の私への見方が偏ってしまうと思わないものなんでしょうか？ 同僚の交際相手など、仲の良い同僚で相手と接点がない時には私も話をしたり聞いたりはしましたが、同じ職場です… 理解ができなさすぎて、その女性社員と主人は何かしらの関係があるのではないかとかさえ疑ってしまっています。 私が厳しいだけなのでしょうか？ もし主人と同じような事をする方もいらっしゃいましたら、どんな気持ちでそういう事をさらのかも教えてください。 夫婦とはいっても他人ですので、考え方が全く一緒ではない事は理解しています。 それにしても解らないのです。 アドバイスをお願いいたします。
えば良いでしょうか？ 何年か前ですが、ある技能を習得したく県立の訓練校に通いました。 その中の一人の先生と仲良くなり、色々と話すようになりました。 すると、本音が見えてしまったのです。 職業訓練に来ている人たちと、公務員の自分を比べていたのでしょうか。 力になってくれるような振りをしながら、見下されていると感じる人は多かったみたいです。 私が再就職をした後も、収入をバカにされました。 また、当時30代の独身女性に対して「なんで結婚しないんですか？」とからかったり、「女性はやっぱり結婚でしょ」と言ったりしていました。 税金を貰って県民に職業を斡旋する立場の人が、なぜそんな事を言うのかとてもがっかりしています。 また、その人は既婚者でしたが女性の生徒と不倫の噂までありました。 今現在どこの学校に赴任しているのか分かりませんが、県の職員ですので然るべき所に報告したいと思っています。 私が誰であるとか謝罪は求めませんが、今後このような事がないようにして欲しいと思っています。
持ち先/Ｂ社） その掛け持ち先のＢ社についての相談です。 もともと結婚してＡ社（週3～４日・土日休み） の仕事だけをやっていたのですが、3か月前に離婚してそれだけでは生活できないので、離婚して一人暮らしとなったとほぼ同時くらいにＢ社の採用が決まり、掛け持ちで仕事することになりました。 Ｂ社も同じく土日休みで、勤務のシフトもＡ社優先で空いている日にＢ社の仕事を入れる感じでいいので勤務日や時間の融通はききますし、家からも遠いわけでもなく、少人数（私以外に社長ともう1人の事務スタッフ）で仕事がしやすいので、働きやすい環境です。 仕事内容も覚えることはそれなりにありますが苦ではありません。 しかし、１つ気になることが… よく年金事務所や東京労働局から電話がかかってきます。 詳しい内容までは分かりませんが、いずれも必要な書類の未提出の件での電話です。 電話だけでなく、会社へ直接職員の方が来たこともありました（その時社長は不在） 中には、７月初旬までに提出すべきものが出されていないとの問い合わせも。 社長がいる時に電話があった時は「あとで電話しとくから」と言われ、不在の時はメモ書きしたふせんを机の上に貼っておき、かつ社長へ電話連絡もしています。 けど、何度もそういう問い合わせの電話が来たり直接職員の人が来るということは、対応していないということですよね？ 人間ですので忘れることはあると思いますが、ちょっと度が過ぎているのではないかと感じます。 しかも個人じゃなく会社としてなので、そういったことを放っておくというのはどうなのかな？と思ってしまいます。 会社としてちゃんとやっていけているんだろうかと疑問も感じますし、不安にもなります（設立してまだ8年ほどの会社です） このままここで働き続けても大丈夫でしょうか？ この先正社員や契約社員への転職も考えていますが、Ａ社の仕事が人が足りないのとベテランで仕事も分かっているということから、すぐには辞めることができません。 また、Ａ社は労働内容に厳しく「週３日」「月の労働時間が決まっている（扶養控除の関係で）」などがあり、いくら扶養に入っていないといっても週５勤務は不可能です。 なので、しばらくは仕事を掛け持ちという形になってしまいます。 今の生活に慣れるという理由もありますが。 経験したことのないことですので、意見等を聞きたいです。 よろしくお願い致します。
的には顔が広く、色々な人とランチに行っていて、仲良くしているようですが、 なんとなく情報を仕入れたいのかなと思います。 はっきり言って仕事もなく暇人だと思います。 暇人だから、机の川ひとつ隔てた所で、こちらの会話を聞き耳たてて聞いています。 そして、ミスとかをするとあからさまに書類をバンバン叩いたりして聞いているアピールしてきます。 何も仕事の内容を知らないやつにやられたくないよ、と思うし、何か聞き耳たてて、行動している所ははっきり言って痛々しいです。 しかも、トイレに行くと後から追いかけてきてトイレにきます。 偶然を装っている様ですが絶対追いかけてきています。トイレで会えば何か会話を普通にしてますがはっきりいって怖いです。 それが怖くて嫌で最近は違う階のトイレに行っています。 ミスするとカンジ悪くなるにも関わらず嫌われる事を恐れている寂しがり屋さんでたぶんトイレに追いかけてきて話をしたのかなとも 思うし、自分はどこに行っているのか行動したいのかと思います。 そういうことをしながらも、自分の事を本当は嫌っていて、後輩が自分の悪口とかを言っていると 楽しそうに背後から笑っていて本当に腹黒い人だと思っています。 その人は独身３０代で結婚する気配もなさそうなので、会社にずっといると思いますので 付き合っていかざるを得ません。 この人の心理・性格、また対処法を教えて下さい。
でお付き合いしている友達とのトラブルについてです。 先日、その友達が会社でトラブルがありクビになりました。 子供もいるし、私と妻はすごく心配をしていましたが、連絡が取れる状態では無いのでおとなしく見守っていました。 そしたら、友達の奥さんから私の妻宛てに、メールが届きました。 「あなたの旦那が、周りに有る事無い事話をしてくれたせいで、大迷惑しています。あと、私の友達とも簡単にヤれる男だから気をつけた方がいいよ」と、言った内容でした。 私は、全く身に覚えが無く事実無根です。 妻もありがたい事に、すぐにデタラメだと気付いてくれました。 放っておけばいいのですが、私も妻も怒り心頭しています。 すごく心配していたのに、なぜこんな事言われないといけないのかと残念です。 相手も、普通の精神状態では無いのは分かってますが、事実無根のメールを送った事は、まぎれも無い事実なので、公的に訴えたいと思います。 しかし、全くの無知なので相談させてください。 こういう場合は、どうやって対応すれば良いですか？ ①警察署に行って被害届を出す ②簡易裁判所に行って少額訴訟の手続きをとる。 どちらが、正しいですか？ 乱文、分りにくい説明で申し訳ないです。
たらいいですか？またこれは好意を持たれていますか？ 現在18歳で働いています。高校生のときに2年くらいバイトしてた所があったのですが、私が卒業でやめる数ヶ月前くらいに店長が先に移動になりました。業務連絡用の連絡先だけ持っていたのですが、新任店長になってからバイトで悩むことが多く前の店長に1度相談したことがありました。相談後も気にして連絡をしてくれたりしてお世話になりました。それもあり私がバイトを辞める時にも一応報告とお礼を込めてありがとうございましたとメッセージを送りました。これが最後だと思って私は送ったのですが、店長から定期的に近状報告がきたり、「(私)は最近どう？」とメッセージがきたりしていました。そしたら「声が聞きたくなったから電話してもいい？」とライン交換を求められ、翌日に30分ほど電話しました。内容は世間話で、当時は彼氏がいたので早く終わらせたくてお世話になりましたとお礼だけしてなんとか切り上げました。 そこからまた2.3ヶ月経って昨日また連絡が来ました。また移動になり、今度は私の県と近くの場所になったという報告でした。私としてもう関わりたくなかったので「そうなんですね。またお引越し大変ですね」と送りました。そしたら「また連絡しているうちに会いたくなってきちゃった！いつか一緒に食事してゆっくりお話がしたいのですがどうですか？」と言われて断れず、でも嫌だったので「機会があればぜひ」と送りました。店長は「秋頃になると思うけど会うのを楽しみにしてます」と。本当に嫌だし怖いです。移動になってから連絡しなきゃ良かったと後悔しています。1度スマホが壊れた振りをして数日連絡を無視したことがあったのですが、罪悪感から返信してしまい「嫌われたかと思った」と言われました。元々やめたときのメッセージにも「(私)の笑顔が素敵だった」とか普通バイトの子に言わないようなことも言う人だったので不信感がありましたが、最近ますます怖くなってきました。 連絡を無視して関係を切ることも何度も考えましたが、私のフルネーム、大体の住んでる場所、電話番号、ラインを知られてしまっているので逆上して何かされるのではと怖くてできないです。ましてや沢山お世話になったのにこんなことしたらもっと怒りそうで怖いです。 店長は子なし既婚者で30代後半くらいだと思います。 どうしたらいいですか？気をひくようなことは言ったつもりは無いですが連絡した私にも責任があると思いますが逃げたいです。怖いです。
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