るって人。 ある漫画で気になることがありました。 常連にしてたお店での出来事です。 いつも常連にしてる女性客が店員に「いつもご利用ありがとうございます」と言われた途端に、もうその店行きづらくなったという内容。 女性客ってそんなもんなんですか? どうも店員に「顔を覚えられてた」ってのが恥ずかしいのか?嫌なのか?それが理由でお店に行きづらくなったそうなんですが。
解決済み
いうような事を言っていたのですが、私はそう思いません。正社員の雇用がまた増えると思うのですが。 ニートや、アルバイトといった人は今後も増加すると思います。
ヤフーニュース 「小学生起業家」に密着 12歳で「塾」を経営 小学生でも出来るんですか?
信じられないのですが・・ なんだか、結構やる気です。 どう思いますか? 私は反対です。
ースがありましたが、その中の基準で、 「親が飲食店経営の場合は、採用NG」と有ったと思いますが、 なぜ、親が飲食店経営していたら採用がNGなのでしょうか? なにか、理由や「いわれ」みたいな事をご存じの方、教えてください。
いします。 志望動機 まず銀行業界を志望した理由は二点あります。私たちの生命線とも言われるお金を商品とする点、そして多様な業界の方に幅広い金融知識で企業の財務面から経営面までをサポートできる点。この二点から銀行業界を志望しました。銀行業界の中で貴社を志望した理由は地方銀行として北陸の地域活性化を図る点から二十一年間暮らしてきた北陸に金融サービスを通して恩返しが出来ると感じたからです。また地銀トップクラスの国際業務、北陸意外に進出している広域ネットワークなど質の高いサービスを提供する点から私の働く軸である「自己成長と地域貢献」を実現できると感じ志願しました。 気になるニュース 中国5県の地方銀行がATMの再編を加速しているというニュースです。日本でも同じようにATMの廃止が目立っています。私はATMの設置をもっと慎重に行うべきと考えます。例えば高齢者の比率が高い市町村ではコンビにATMに不慣れな顧客も多くいます。今後ATMの廃止件数を減らすためにニーズのある所に選択的に設置することで効率よくATMを運営していく必要があると思います。
めて1、2年経ちました。誰もが知る大企業、正直ブラック企業大賞1位になってもおかしくないレベルです、経営側の揉み消し&闇を感じます。繰り返しますが、「誰もが知る超大企業」です。 詳しく書くと特定されるため、業種含め大雑把にしか書けません。 ①労働時間1日9〜10時間、皆朝早くから出勤していますが給与計算はそこから更に1時間程遅くなっています。残業代勿論無支給。 ②年間休日実質20~25日程 規定では週一+年間有給最低5日取得となっていますが、実際のところ皆月1程度しか休まず、休日出勤しています。もちろん給与は出ません。使用者側は見て見ぬふり、昔からの伝統的サービス休日出勤 有給は私含めて平均10日ほど皆取得しています タイムカード、一応ありますが、機械でカードに記入するタイプです。労働組合は改善を訴えていますが変わりません。 ③パワハラの多い職場 私は今のところ大丈夫ですが、過去に何度かニュースにもなりました。実際の所数え切れないほどあります。さすがに暴力はもう無いですが、怒鳴るのは当たり前。パワハラNGポスターを貼りまくって対策してますアピール ④自殺者かなり出てます、首吊り、飛び降り、やばいです。今年もありました。敷地内で飛び降り、私は運悪く目撃者です。 ここ最近のはもみ消されていますね、知らない同僚もいて驚きました。勿論ニュースにもなりません。 代表的な所はこの辺ですが、他にも思うところは沢山あります。 勿論いい所もあるんです。 年収は私で650万。1000万超える人もザラ。給与+インセンティブ やりがいはありますが、この特大企業がこれでいいのか、と思います。 労働組合もあり、戦いはつづいています。業種含めこれ以上詳しい事を書くと特定されてしまうので書けません。 金は良いですが、世間から離れすぎている感じがしてなりません。 皆さんのご意見をお聞かせください。
回答終了
ちの映像を見て気になることがあります。 ①職安で総理大臣の飛び入り対応を受けていた若者。 仮にダメ総理であったとしても一国の 長に対して、なんだそのデカイ態度は?どーせ会社でも社長や上司の文句ばっかり言ってんだろ。 ②職安出てきてインタビューされる光景 なんで全員、会社と社会のせいなんだ? ③出て行かされることになった派遣会社の寮にて なんで住むとこまで格安で与えてもらって契約切れになったらアタフタすんの?派遣なんだからそんなもんだろ。 最低賃金時給700円としても×8時間×月間25日=14万円だろ? 契約なんて不安定な身分なんだから最初からなんで貯金してないの?タダのバカじゃん。 好き勝手に使って(AVだのアニメだのパチンコだの)蓄え無いのが人(会社や社会)のせいかよ?おかしくない。 ④派遣切りされた人たちで労働組合結成しました。その代表 なんでカジュアルな私服なの? 今まで雇って(契約)してくれてた会社の経営者と話すんだったら、最低でもネクタイくらいしないとだめでしょ。 景気の状態は誰もが感じるとこではありますが、いわゆる切られる派遣労働者自身に社会人としてのスキル・モラル。意識が感じられません。正社員にならせろって叫んでも、何でならせてもらえないかは前記の通りだと思いますが。 と、思いませんか?
ンサルタントに関する本をよみあさってました! 応援したいです! 質問なんですが 経営コンサルタントの事務所の面接とは一体 どんな問いが飛んでくるのでしょうか。 経験ある方や聞いたことある方協力お願いします!
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