になります。
回答終了
合員に対して共用部分の共有持分に応じて、 その都度必要な金額の負担を求めることができる」 その際に、総会の決議も理事会の決議も経る必要がないとのこと。 お金を負担してもらうのに、総会の決議も理事会の決議も要らないというのがわからない。 なぜですか? 誰か教えてください。
解決済み
「社員全員を管理職にさせて、労働組合に入らせないようにしよう」と考える経営者が存在するのではないですか?
を説明しないといけません。 ①報告の対象となる期間 ②管理組合の会計の収入及び支出の状況 ③ ①②以 外で、管理受託業務に関する事項 とあるのですが、当該管理組合の会計の支出状況以外の管理受託契約の内容等について管理受託契約の内容等について管理事務の報告を行った事は違反行為だとあります。 これであれば上記説明を要するという事項の③と矛盾してしまうのですがどちらが正しいのでしょうか? 私が何か勘違いしているのでしょうか? どう考えても理解出来ないので、どうぞご享受お願い致します。
多いです。 そこで質問なのですが、自分の携帯では5分までしか無料にならず、それ以上は料金が加算されていきます。 その通信費は組合に活動費として正式に請求できるものなのでしょうか? 電話代もチリも積もればで、親しい人とならLINEでできるのですが、そういう訳にもいかず。 よろしくお願いします。
ですか? 役員(経営陣)以外は全部労働者つまり 組合員という認識でおりますが・・・ 皆さんのご意見をお願いします。
ら同じ週の土曜日までの1週間に限って、1人1日ずつ団地内の見回りの責任者を勤めることになり、見回りの責任者を決めたところ、次のア〜カのことがわかった。 (ア)役員Aが責任者を務める日は土曜日ではなかった。 (イ)役員Bが責任者を務める日と役員Cが責任者を務める人の間は、中3日あいていた。 (ウ)役員Bが責任者を務める日の前日は、役員Dが責任者を務める日であった。 (エ)役員Dが責任者を務める日は、月曜日ではなかった。 (オ)役員Eが責任者を務める日の翌日は、役員Cが責任者を務める日であった。 (カ)役員Gが責任者を務める日は、役員Aが責任者を務める日よりも前の日であったが、役員Fが責任者を務める日よりも後の日であった。 以上のことから判断して、確実に言えるのはどれか。 (1)役員Aが責任者を務める日は、水曜日であった。 (2)役員Bが責任者を務める日は、月曜日であった。 (3)役員Cが責任者を務める日は、土曜日であった。 (4)役員Dが責任者を務める日は、金曜日であった。 (5)役員Eが責任者を務める日は、木曜日であった。
段の定めがないときには管理組合法人の事務は理事の過半数で決する。 とありました。 選択肢で半数と過半数がありましたがその違いがわかりません。 そのちがいを教えてください。よろしくお願いいたします。
がり、それぞれの上に、構造上、利用上も区分され、独立して住居の用途に供することができる建物の部分を有する1棟の建物(いわゆるタウンハウス)を建築し、甲地上の建物の部分( ① )をA自身の居住用として使用し、乙地上の建物の部分( ② )をBに、丙地上の建物の部分( ③ )をCにそれぞれ分譲した。ただし、Aは、乙地をBに、丙地をCにそれぞれ賃貸しているものとする。 この場合に関する次の記述のうち、区分所有法及び民法(明治29年法律第89号)の規定によれば、正しいものはいくつあるか。 ア この1棟の建物について、A、B、Cの全員によって区分所有法第3条に規定する区分所有者の団体が組織される。 ア 正 区分所有法3条によると、「区分所有者は、全員で、建物並びにその敷地及び附属施設の管理を行うための団体を構成し、区分所有法の定めるところにより、集会を開き、規約を定め、及び管理者を置くことができる。」とされます。 解説文冒頭のとおり、タウンハウスは区分所有法が適用されますので正しいです。 とあるのですが、よくわかりません。 区分所有法第3条に規定する区分所有者の団体が組織される、というのは管理組合のことだと解釈しています。管理組合の組合員というのは区分所有者のことかと思うのですが、賃借人のb,cは区分所有者ではないからaだけで管理組合になるというでしょうか? それとも賃借人も区分所有者に含まれるということでしょうか。 マンションの一室を購入した者が区分所有者で、賃借人は区分所有者ではなく賃貸人が区分所有者と思っています。 どこをどう勘違いしているか自分で分かりません。 どなたかご教授を宜しくお願いします。
。 平成19年の過去問題では 法人の業務執行及び代表機関として理事を置かなければならないが これとは別に 管理者をおく という、設問で 解答は 管理組合法人に 管理者を置くことはできない。となっていますが、平成20年の問題では 理事長は区分所有者から選任し、これとは別に 管理者は 区分所有者以外の第三者を選任する という 設問で 区分所有法に違反しない と なっています。 両方置けないのでは なかったのでしょうか?
251~260件 / 6,879件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
管理職の残業は100時間でもOK?労働時間の上限規制をチェック!
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか?...続きを見る
2024-05-07
防火管理者とは?仕事内容や資格の概要について解説
仕事を知る
防火管理者は多くの人が利用する建物などの火災被害を防止する役割を担います。防火管理者がどのようなことをす...続きを見る
2023-11-08
管理監督者とは何?管理職や一般労働者との違いを解説。係争事例も
法律とお金
採用時に「管理監督者」としての勤務を打診された場合、賃金・待遇を含めた条件の確認が大切です。管理監督者と...続きを見る
2023-04-26
管理栄養士の将来性が知りたい。求められる管理栄養士になる方法も
管理栄養士は活躍できるフィールドが広く、自分の努力次第でキャリアアップが見込めます。健康志向の高まりや高...続きを見る
2023-08-08
管理栄養士のキャリアプランは?活躍できる分野と主な転職先を紹介
管理栄養士は栄養学に関する専門的な知識を生かし、人々の栄養管理や指導に携わる職業です。管理栄養士として働...続きを見る
診療情報管理士とはどのような仕事?必要な資格や仕事内容を解説
医療機関でデータベースを扱う診療情報管理士は、近年注目されている職種です。診療情報管理士に興味のある人に...続きを見る
マンション管理人になるには?必要なスキルと転職に役立つ資格を紹介
マンション管理人は、住民の暮らしを支える縁の下の力持ちです。周囲からは、「管理人さん」と呼ばれることが多...続きを見る
2024-08-11
水道技術管理者とはどんな仕事?業務の基本から資格取得まで解説
水道技術管理者は、水道水の安全性と安定供給を担う職業です。水質管理から施設の維持管理までを行う技術面での...続きを見る
2024-10-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です