、医療事務の勉強をしました。 資格を取得しましたが、やはり経験がないと採用が難しいみたいでして…。履歴書を何回も送っても不採用ばかりでした。 そんな時一つの病院が、「医療事務ではないんですが…」と連絡を頂きました。 内容は病棟クラークというもので、病棟での事務業務みたいです。 看護師の事務的なサポートをする仕事らしいんですが、イマイチピンときません。 病棟に１人しかいないので、孤独だったり、相談する人がいなそうで不安です。 病棟クラークで働いている方にお聞きします。 この仕事の詳しい内容、良い点、悪い点を教えてください。 ちなみに、その病院が東京にあります。 もし採用の場合上京しなければなりません。 慎重に結論を出そうと思ってます。 よろしくお願いします。
解決済み
児クラーク、薬局事務、美容クリニック この中だとどれが1番給料が良いのでしょうか。 回答待っております。
回答終了
ているのですが人間関係が原因で体調を崩してしまい(眠れないなどの症状)、退職するか悩んでいます。 ①仕事を覚えるのが遅くメモはしっかり取っているのですがやることを忘れてしまったり、ぼーっとしてしまうことが増えてしまい先輩クラークに怒られてばかりの日々 ②ある先輩クラークに仕事が出来ないこいつ使えないなどと陰口言われていたりして嫌われています。 わからないことは必ず質問をするのですが冷たくあしらわれ本人と話すだけで緊張し、会話が終わった後でも動悸が止まりません。 ③同期と仲良くしようと思い、頑張って話しかけても態度や話し方が冷たく結局仲良くなることが出来ず お昼休憩は1人で社員食堂でお弁当を食べている日々です。 まだ働き始めて数ヶ月ですが先月の終わりに直属の上司に呼ばれ面談をしたのですが1ヶ月〜2ヶ月様子見ようと思っているが余りにも仕事出来ないと判断したら考えなきゃいけなくなる(要はクビ)と言われました。 それから必死で自分なりに頑張ってきたのですが先輩クラークと同期が余りにも私に対する態度や言い方が酷く我慢していますが耐えきれず心療内科に行き処方されたお薬を飲んでいます。 それでも身体の調子は良くならず遂に仕事を休んでしまいました(腹痛と下痢が酷くなってしまったのが原因です) もちろん朝に直属の上司に連絡、夕方に体調報告はしっかりしましたがこれからのことを考えたらと憂鬱で辞めたくて仕方ありません。 考えが甘いのは自覚していますが私はどーしたらいいのでしょうか。。。 友人が少なく親にもちゃんと相談できず本当につらいです。 内容がまとまっていなくて申し訳ないのですが病院に勤務されている方(特に病棟クラークの方)のご意見頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。
病棟クラークを 目指せる専門学校に 進学しようと思います。 皆さんだったら 介護福祉士と病棟クラー クどっちにしますか？ 理由もつけてお願いします。
護学校（3年制）に在籍していました。 3年生の途中で病棟実習も経験しましたが、悩んだ末退学しました。 医療以外の業界でも就職活動をしましたが、やはり病院など医療の業界に携わりたいという思いは消えませんでした。 採用担当者の立場で、退学はしたが元・看護学生が病棟クラークを受けるというのはどのような印象を持たれますか。 少しでも医療現場を知る人は採用の要素としてどのような影響がありますか。 ご回答頂けたら幸いです。
クとして派遣Aで1年程勤務しています。 私以外にも派遣Bで勤務している方数名 それ以外の方は非常勤の方になります。 私は、勤務する際にお子さん2人いる方が居て その方のサポートと聞いてましたがいざ蓋を開けると かなり休みまくる方で他にお子さんがいる方の倍以上休んでいます。 1週間～1ヶ月休むこともあります。 しかも、コロナ休暇を利用して有給は貯めてるそうです。 本人からも「非常勤になったらこの休み取れるよ～」と聞いたので この時点で「こんな人材雇やめさせないんだ」と感じてしまいました。 これ以外にも課長から非常勤の話があるのですが・・・ ・紹介料（課長からしたら違約金らしい笑）を出せないから 一旦派遣をやめてから私一人で非常勤の募集に応募して採用になる ・派遣Bは、紹介料を払わず非常勤にできるのでいっぱい雇ってる ・今いる派遣から非常勤になった人は、非常勤の人から おすすめされて非常勤になったから問題ない。（紹介料など支払わなくていい） ・高い紹介料(違約金)を払ってすぐやめられると怒られるのは僕だから 紹介料出すことができない。経費的にもあるとは言ってました。 ・私が派遣担当に非常勤の話を言ってしまったのであれば もうお声掛けしない。 など、とても不快に感じる話をされてしまい・・・ 私としては直雇用になる場合、派遣担当に話をして 雇用担当の方と3人で話して決まる流れだと思っていたのですが・・・。 翌々考えたら派遣Aの私だけ受けれなかった研修などがあり その研修を私は受けることはできないんでしょうか？と課長に言うと 「受けたいなら非常勤になってね」と言われて 非常勤じゃない派遣Bの方みんな受けてるのはなぜですか？と聞くと 「引き抜きしていいって話を担当としてるからだよ」と・・・ なので、私だけ業務に必要な研修を受けれていません・・・。 この話を婚約者にはなしをすると 「もう、退職した方がいい。あまりにもひどすぎる」と 最近、治っていた自律神経失調症も出てきてしまい 朝起きると時々めまいや吐き気、勤務してる時は頭痛、動悸、震えが 波はありますが現れて薬を飲んで耐えてる感じです。 病棟にいる師長さんにはお話をしていて理解してくださり 「波あるん？大丈夫？無理しないでね」と言ってくださいます。 今、勤務できているのは病棟の先生、師長さん、看護師さんが とてもいい方ばかりなので勤務できている状態です。 もうすぐさま辞めるべきか、もう少しだけ我慢して勤務するか 皆さんはどう思いますか・・・？
年目に対して当たり強かったり、しっかりフォローに着いてくれない先輩が多いです。 一年目が声かけてもフォローに入ってくれないです。あと、師長さんも勤務のことしか考えてなかったり、この前は夜勤4回でこちらが無理だと言っても自立にさせられ、勤務変更お願いされたと思ったら勝手に夜勤の回数減らされ、5日勤1休み4日勤など変更されてしまいました。教育担当や師長さんに進むペースが早いと言っても、全然聞いて貰えずもうリカバリー一部屋持たされています。もっと教育いい所に転職したいなと思うのですが、看護師一年目はどこもこんな感じでしょうか。
ぐ働きはじめて2ヶ月になります。 私のいる病棟は毎日だいたい日勤の看護師(4人)、助手さん(3人)で30人ほどの患者さんをみています。 日勤の看護師3人の時もあります。 助手さんは全員で6人いますが、うち2人が午前のみ、ほか準夜、深夜に出勤の人が多いです。 それに、助手さんは水曜以外お風呂に行ったりして(手伝い)、病棟にはいません。 そうなると病棟には誰も居ないのでナースコールや内線の電話に出たりします。 コールで患者さんに「トイレ」と言われるのですが、私は何もすることが出来ません。 ただ、車イスに乗せて連れていったりして、送るだけであとは自分でできる方はいいのですが、介助しないといけない人はどうしていいのか分かりません。 介助が必要な方は看護師に頼むのですが、正直、頼みづらい看護師もいます。ほとんど、その日に受け持ちの看護師に頼んでいます。助手さんがいればその人に頼んでいます。 私しかいないので、他に頼れる人もいません。 トイレのコールだとちょっと嫌です。 内線電話も看護師を病棟内を探しに行って代わってもらったりしています。 こんなときどうすればよいのでしょうか？ もう泣きたくなってしまいます。
現場で働きたいと思っています。 お医者さんや看護師さんではなく、その方達の補佐をする仕事に就きたいと 思っています。 そこで質問なんですが、 私は今情報医療管理士になりたいと思っていますが、正直迷っています。 情報医療管理士は、就職が難しいと聞きます。 資格が取れたとしても情報医療管理士として働けないことが多いと聞きました。 私はほかにも病棟クラークや医療事務などにも興味があります。 情報医療管理士の専門学校を出ても、病棟クラークや医療事務として雇ってもらうことって出来るのでしょうか。 病棟クラークなどの科に入ってないと病棟クラークなどには雇ってもらえないのでしょうか。 文が下手ですいません。。。 回答いただけると嬉しいです。
接に行きますが、看護師や患者さんに挟まれてとても、大変な職業なのでしょうか？ 自分の仕事が終わらないということもあるのでしょうか？
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