つわりで医師から仕事を休むよう診断書を出されており、妊娠発覚時〜そのまま職場に行かずに産休に入りました。 一応働いていれば産休入る前に挨拶や菓子折りを渡すイメージがあるのですがこの場合も一応職場に挨拶に行くべきでしょうか。 また、私と同じ部署の方が1名退職することになりました。しかし、最後のその方の出勤日がちょうど私の出産予定日付近な為このまま会わずに退職になってしまうかと思います。 なのでそれも踏まえて挨拶に行くべきか迷ってます。 皆さんならどうされますか?
解決済み
しました。産休に入る際にお菓子を職場で配りました。 9月に入ってから職場の方々から出産祝いの品をいただきました。 冬には復帰予定で、その際にはまたお菓子など購入して持っていくつもりなのですが、、この場合1ヶ月以内に内祝いの品を持参する必要はあるのでしょうか。(いただいてすぐに全体LINEではありますが、お礼の一言は送らせていただきました) 自分を合わせて10人程度のアットホームな職場です。 ちなみに保育園の書類関係で10〜11月頃に職場に出向くことはあると思います。 ご教授いただけると助かります。
トをと思ってますが、何かオススメな物ってありますか?会社全体には菓子折りを持って行き配ります。それと は別同じチームの先輩や上司に感謝の気持ちで贈りたいと考えてます。ハンカチは良く送別品で貰うので別のものがいいかな?と考えてます。女性でしたはらハンドクリームなんかもいいかなと思いましたが、男性は…どうでしょうか?それかスタバのギフトカードはどうでしょうか?やはり金額丸わかりは良くないですか? そもそも、退職する訳でもないからやりすぎですか?皆様の御意見を聞かせて下さい。
れ頂いたのですが、当然内祝いはした方がいいでしょうか?? 現在産休中で、一回職場に会わせに行った際に全体的にお菓子を一度持って行って、その時にいただいた人だけに個々で渡すのも渡しにくいなと思いその時は買いませんでした。 また職場まで行っていただいた人だけに返すのもなーとも思いますし、郵送としても住所聞くのもあれなので、私もラインギフトで内祝い返すのは失礼ですか?? ご回答のほどよろしくお願いいたしますm(__)m
回答終了
の店長は8年働いており、産休を一回取得しています。私の会社は産休のあと、戻ってくるとなると、一旦パートになり、空きが出たら社員に戻るという形です。 私は仕事を覚えるためにお店の資料などを読みたくて資料があるファイルを見ていると、 今年の店長の雇用契約書を見つけてしまい、見てしまいました。 総支給などが書かれており、見てみると残業手当などを含めても、私のお給料と1万円ほどしか変わらず、8年続けてもあまり変わらないことに頑張る気力を失いかけています… お金を頂けるだけとてもありがたいことは重々承知しておりますが、どの会社もこのような感じなんでしょうか、、 それとも店長の場合は一度産休を取っているためリセットされるからなのでしょうか、、
は1年3ヶ月産休、育休をもらってました。 今月から復帰し、お礼としてお菓子を持って行きました。私の居ない間に新しく入ってきてる人が何人かいました。 50人ほどに配りました。私から直接ではなく、3グループに分かれており、各グループの班長に渡し、班長からそれぞれ配ってもらいました。 直接お礼を言いに来てくれた子がいました。 その子は私のいない間に新しく入ってきた子で初めましてでした。20代半ばぐらいの子です。 「〇〇の班の者なんですけど、お菓子ありがとうございます。宜しくお願いします」とわざわざ言いにきてくれました。 ほとんどの人は言いに来なかったです。言って欲しいとかではなく、言える子って偉いなって思ってしまいました。 言うのが普通なのか、言わないのが普通なのか…
入ったのですが、その方(お世話になった方です。)には産休に入る時贈り物をしていません。これから入る方にもお世話になっているのですが、なにか贈り物をした方がいいのでしょうか。職場のみんなで書いた寄せ書き(自分も書きました)を贈るようなのですが、その他にも個人で贈り物をする人もいます。贈り物をするのは常識なのでしょうか。また、贈り物をしない場合冷たいとかこの人はくれないんだ常識ないなと思われるでしょうか。 もし贈り物をする際はなにを贈ればいいでしょうか。 回答よろしくお願いします。
産休へ続けて頂ける事になり、来週会社へ2人目の産休育休の手続きなどで会社へ行く事になりました。 その際に自分のグループの部署へ挨拶へ行くのですが、 人手不足なのもあって皆さんきっといい顔はされないと思います…。 しかし会社へ行く事は知られているため挨拶しないよりした方がいいと思い菓子折りを持って行くのですが どのような感じで行きどのような言葉でお話したら良いでしょうか…、、 少し顔を出してすぐに帰ろうと思っているのですが、 アドバイスお願いします。
お返しをしました。 産休中の女の子からもいただき、いつお返ししようと思ってたら先週産休から戻ってきました。 みんなと同じお菓子のお返しをするか、プラスして出産祝いに何かあげたほうがいいですかね?
のお妊婦様は、現在妊娠4~5か月目くらいだそうです。 切迫流産?と病院で診断され、自宅で絶対安静と言われたので2週間仕事を休んでいました。 休むことは別になんとも思っていないのですが、問題は休み明けです。 2週間お休みして、迷惑かけたからということで、職場に手作り菓子を持ってきました。 絶対安静で緊急のことで仕方なかったし、迷惑なんて思ったことはありませんが・・・ 絶対安静中にお菓子は作れるんだ?という疑問と、このコロナ禍に手作りのものを配る常識の無さに驚きました。 こちらへの配慮不足ではありませんか?お菓子の方が迷惑です。 しかし、絶対安静のお妊婦様なのでストレスを与えてはいけないと思い穏便に済ませました。 育休は2年とると豪語しており、産休も2か月前からとると言っています。 子供ははやく2人目もほしいと言っているので、育休明けてすぐまた産休でしょうが。 働く意欲が全く見られません。職場への貢献度も低いです。 今日も出勤しても妊婦は眠いからと休憩室で寝ています。 産休育休については国の制度なので利用してもらって結構なのですが、 察してほしいのか、寒い中薄手のワンピース一枚でお菓子を配りにうろついています。 頼むから、体に障るから、妊婦らしくしておいてほしいと思うのは間違いでしょうか。 ぜひ退職してほしいのですが、マタハラになるので厳しいでしょうね。 私はにこにこ産休までやり過ごすしかないのでしょうか? ちなみに職業は教員です。
251~260件 / 586件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは?仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか?産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事?仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変?業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です