解決済み
8歳、女子です。 高校と動物専門が合併した 学校に行っています、 今年で3年目になります。 私は動物 看護を主としてやっていて 学内の動物看護の資格と 損害保険募集人資格を取得してます。 学内の資格を取得し、 授業が大幅に少なくなったことを機に 現場に出てみようと思い 就職先は動物病院が第一志望ですが ペットショップでも 働いて見たいと思っていたので 応募したところ採用されました。 今週末から働くのですが 試用期間が3ヶ月あり、 1ヶ月ごとに振るいに かけられるそうです。 一ヶ月に2頭以上売るという ノルマがあり できなかったからと言って クビになるようなことは ないと言ってましたが不安です。 どういう風に売ればいいのでしょうか… 看護をしているので 生体管理には すこし自信がありますが 学校にはパピーの子があまり居なく 大丈夫かな、、という感じです。 今まで、コンビニのレジ、メイド、 学校のイベントスタッフで学内の 犬の世話くらいしか バイトではしたことがなく 販売職は初めてなので不安です。 笑うのが苦手で笑ってるつもりでも 笑えてなかったりするらしくて うまく接客ができるかも不安です。 もし良ければペットショップで 働いてた方、 どういう風に接客していたか 教えて頂きたいです。
るところは大手企業の下請けの工場です 毎月平均23日勤務、8時から16時半までですが、準備や体操・朝礼などで7 時半までに会社に着くようにしています。 休憩時間は10時に20分お昼に45分2時半に20分です 残業もある時はありますだいたい30分から2時間ほどです。頻繁にあるわけではないです。 この会社を辞めようと思った理由ですが、休みの少なさと給料の少なさです。手取り11万というのは交通費込でです。保険は引いてます。 ボーナスも20年働いた先輩が一ヶ月分ほどと聞いたので、私の場合ほぼないに等しいと考えています。(私は勤務3ヶ月目になります) その他、年下を犬のように扱うお局や 女性社員を奴隷としか見ない上司にいい加減疲れました 週6日働いてやっとの1日のお休みは寝て終わってしまいます。 だけど疲れも取れることなく、精神的にも疲れていて、涙が止まらなくなります。 毎日が辛いです。 迷っているのにも理由があります。 それは、今の会社の前に別のところで働いていて、そこを半年で辞めているからです。 辞めた理由は書くと長くなるのですが、親からも辞めた方がいい、辞めて正解だったといわれます。 今の所を辞めてしまうと、二度も1年ただずに辞めたことになってしまいます。わたしにとってそこが一番ネックになっています。 今の会社は、求人簿には正社員での採用と書かれていたのですが、 一緒に働いている先輩に聞くとどうも正社員ではないというんです。 正社員はもっと給料がいい、私たちは従業員で雇われているとのことなんです(詳しくはわからないのですが。辞める時は12日前までに言うというのは関係ありますかね?) なので次の仕事を見つけた際、今やっている仕事はパートということにできないかな?と考えています。 大変長々と書いてしまいました。 これを読んでの感想と言いますか意見と言いますか、できればおねがいします。
由があるならわかりますが、そうではなくもう小学6年で、毎日学校が終わったら自分のガキとその友達を連 れてきてはギャーギャー騒ぎ、土日祝日なんて一日中います。 6年生にもなれば一人でお留守番くらい出来るし、そこまで過保護にする必要はないと思うし、私もその頃は毎日留守番してましたし、一般的にも連れてくるような年齢では無いですよね? オーナーもオーナーで一緒に遊んでいて、普通に目を離すし、時には入って欲しくない所にまで当たり前のように入ってきて、それを注意もしません。 仕事はトリマーをやっているので、ギャーギャー騒ぐ度に犬がキョロキョロ、ビクビク、危険で仕方がありません。 仕事場はあくまで仕事をする場であり、子供の遊び場ではありません。 それに、危険もありますから労災保険などで保証もされないガキをうろちょろさせるなんて通常なら有り得ませんよね。 経営者としても、母親としても失格だと思うのですが、どう思われますか?
るために就活をしてますっ サロンで働くことが第一希望だったのですが通える範囲でなかなか新卒を受け 入れてくれるサロンがないです。 いろいろな場所に実習に行ったんですが、その一ヶ所のペットショップでバイトをしないかと誘われて今バイトをしています。 正直、生体販売は嫌がっていたのですがスタッフさんがいい人ばかりだったのと、トリミングばかりよりいろいろできる方が楽しいのかもと思いバイトをすることにして卒業後も働くつもりでした。 トリミングではカット以外の作業ならたくさんさせてくれるし何よりトリマーさんがいい人です! でもまともにトリミングがこなせる訳ではないので手が空くと、裏の掃除ばかりです。そのお店はかなり汚いため虫もたくさんいて虫が苦手な私には辛いです。混み具合によっては魚などの販売もやらされるみたいです。 忙しいと作業を任されて、手が空くと違う仕事を任されて、でまともにカットを教えてもらうことができません。 卒業後もこのままだとカットを学ぶ機会が無さそうで不安になってきました。 魚の売り方を聞いたときは正直やりたくない、とも思いました。 甘い考えなのかもしれないですがやっぱりちゃんとカットを教えてもらえて、社員雇用の保険ありの所で働きたいです。 それでやっぱりサロンを探そうかと思いだしたのですが、ペットショップが忙しい分人が足りないからか私がいてよかったとスタッフさんから何回も言われ、近いうちに歓迎会をやると言われてしまいました。 やっぱりトリマーになったんだからトリミングに集中できる場所で働きたいと思ってしまいます。 分かりにくい分ですがどうしたらいいと感じたかなどアドバイスを頂きたいです(>_<)
どペットショップ(小動物と観賞魚担当)に勤務しています。 元々人が苦手で、それまで工場やレストランの厨房などで働いていましたが 対人を克服するため、動物が好きなためペットショップを選びました。 動物は可愛くて世話も苦に感じず、接客にも慣れました。 主に品出し、動物の販売、飼育や商品の説明、保険の勧誘や動物のお世話をしています。 レジも使いますが、稀にしかレジをしなくていいのでまだベテランのレジ係の人ほど素早く熟せないと思います。 しかし給料が安い事、人手不足により頻繁に10~12時間勤務をさせられたり そして元々私の性格上のせいか、毎日お客さんに長々と説明したりする作業が この頃苦に感じるようになってきたため転職を考えています。 何かオススメの職業はありますでしょうか?
人暮らしをしております。借りてるアパートはぺットOKの物件で小型犬を2匹飼っております。 先日、娘が留守の際に水道の検針にみえられたみたいで、検針票を(レシートみたいな名刺サイズ)ドアのポストに入れられたみたいなのですが、その際に検針員の方が室内にいた犬に指先を噛まれ現在その業者ともめております。噛まれた事は事実として、いきなり治療費と慰謝料を請求されたので、娘が不審に思い父親である私に連絡をしてきたので、私が相手の携帯に電話をすると、いきなりどこの誰とも名乗らずに治療費と慰謝料を請求されました。頭にきた私はその時は噛まれた事も確認ができない状況でありましたし、相手の言葉にいささか頭にきたので、どこの誰とも分からない相手にいきなり金が払えるか?もう少し考えてから電話をしなさい、しかもドアポストの内側での出来事に対しどうして金を払わないといけないのですか?おたくバカなの?検針票入れるのに腕まで入れる人はいないし、犬がいる事は十分に確認できる状況であるにもかかわらず噛まれて、俺が同じ立場ならば恥ずかしくて人に言えない。中にいたのがライオンじゃなくてよかったね、仕事中の事故は普通労災で処理するし、まずこういう事態は会社に報告して、上司なり会社の方から連絡があってしかるべきなのに個人の携帯から娘の携帯に電話してあなた個人情報の漏えいとか考えないの?どこで娘の携帯番号を調べたの?ってこちらが尋ねると労災で処理します、もういいですって言われそのまま電話を切りました。個人的に損害保険は入ってますし、何も困りはしないのですが、相手の口のきき方に腹が立ってなりません。そして私も各方面の知り合い(損害保険の方とか)に相談して色々教えてもらったりしていたのですが、3日後にそこの会社の上司の方からご報告までにと言われいろいろと聞かされました。こちらとしては謝るつもりも毛頭ありません、出る所に出て審判を仰ぎますか?って答えたら一度お会い出来ませんか?と言われました。面倒な事は嫌いですので、早急に片付けたく思い、熊本市の上下水道局へ出向きました、出向くと玄関までお出迎えがあり、中へ通されていきなり相手側から頭を下げられましたので、言いました。はじめに噛まれた当人はどちらですか?と聞くと怪我で休んでるという事でした、娘に電話を掛けたのは誰ですか?と尋ねると噛まれた当人みたいで、私が初めに話した方は?と尋ねると検針員をまとめる方だったらしく、今朝電話してこられた方はと尋ねると係長だったらしく、今目の前におらだらけれる方々は?と聞くと所長、次長さんでした。そして名刺交換をした後に言われた言葉が、個人賠償責任保険とか、ぺット保険には?ついてませんか?と言われました。その時点で保険対応ができるのは分かっておりましたが、腹が立って釈然としないので言いました。どうしてあなたたちのミスをこちらが責任を取らされるのか?噛まれた当事者がどうしてここに出てこないのか?問いただすと謝るだけで、しかもお宅様がどうしてそんなに怒っておられるのかが分からないと言い出す始末。とにかく私は腹が立って仕方がありません。社員さんの監督もできてない、一番下の人が簡単に個人の携帯番号とかを知ることができる状況、そして対応の仕方、ふざけるなと言いたい。そしてわざわざ出向いたにもかかわらず、最後は労災で一応処理します。どういう事だろうか?と思い悩んでおります。親方が公官庁だと下請けもこんな人達だらけなのかと、こちらが考える始末です。私がここでお聞きしたいのは、ドアの内側、室内の出来事でもぺットに対しての責任を負わないといけないのでしょうか?相手には過失は無いのでしょうか?あと個人情報保護の観点から何か相手に問える事はないのでしょう?あまりにもふざけすぎ、バカにしすぎです。24時間ぺットを監視、管理はむりです。しかも部屋の中で起きた出来事に対し何故、難癖を言われないといけないのか、理解に苦しみます。ぺットは忠実に留守番をしていただけなのに、私はそう考えるのですが、皆さんはどう思われますか?
きたいです アルバイトは勝手ながらやめてしまいました 就職のほうが、保険が利くので絶対いいと親 から言われてるので就職先を探しています 奨学金を借りてでも専門に行けばよかったと後悔しています なのでこれから、就職して貯金をし専門に行くか、資格をとろうと思っています その、就職先が地元希望なので募集が少ないです 店舗移動があるところがありますし、なかなか良い条件が見つからないです アルバイトは就職よりもあるので、アルバイトで就職先が決まるまでやろうか迷っています 将来は自分がしている仕事が楽しい、やりがいがあるような職業に就き、犬を飼い、そこそこ安定している生活をしたいです。 長々と書いてしまいましたが、どうすればいいのでしょうか? アルバイトだけでも保険などやっていけますかね…
や猫の散歩って仕事の業務に入るんですか?? その間、主要人物はどうも放置されてるみたいなんですが ……。 コレが、ヘルパーが2人制でも3人制でもどうなんですか?? 因みに確か市営住宅関係に該当する建物だった筈です。 境(さかい)が曖昧ですが……。 管理が、もし!! 市 だとしたら、犬の散歩は室内が汚れるから=良い!になるんですか?? 介護の人物は放置でですよ! それと言うのもあまりにもずさんな飼育体勢になり『息子なのか?』噂してると、介護士との情報がきました。 ●ヘルパーは動物の散歩はしていいのか?? どんな状況下でも ●可能な場合はどんな状況下で無ければダメなのか? ※因みにヘルパーを依頼してる人物は癌が全身転移で末期で自宅(市営?)療養とかの状態です。 ヘルパーも夜間3回見るみたいです。 昼間は?? 散歩の知識下さい。 確かにしてないと嫌でしょうが、そもそも飼育は禁止な所です。
てしまいました、新しい場所を探そうと思いましたがコロナの影響もあって採用は厳しいと思い暫く貯金で過ごして高校3年生は過ごそうと思っていましたがある日犬を家族にお迎えしてしまいました。私がずっとお迎えしたくて突然この子だ!と思う子に出会ってしまいましたので両親との条件で保険料や病院、ワクチン代私が払う事になりました。そうなると貯金だけでは厳しいと思い新たにバイトを探し採用していただきましたがそこからが問題でした、最初は3時間からと言われました。確かに初心者なのでそらそーだと思い了承しました、その際に1人前になるまで3時間以上は無理と言われました私は週2採用でしたので時間は掛かるだろうなとは思いましたが前バイト先でやっていた事と似ている部分もありなんとかやりきっていましたが1ヶ月前から全然シフトに入れてもらえなくなりました週一や入れられていない事もあります。確かにコロナの影響で営業短縮もあると思いますが流石に限界を感じています、そして何より社員さんに「そろそろ慣れてもらわないと困るいつまでも初心者のままじゃ一人前にはなれない」と言われた。ですが最初からシフトに入れてもらえないと覚える物も覚えられませんし大きなミスもしてないので辞めたい気持ちが出てきています。将来の為に貯金をためておきたいのですが愛犬の為切り崩しているので貯まりません。正直一人前には一生なれない気がします、辞めたいですがバイトを辞めたことないしなんなら店長と余り会ったことがなくほとんど居ないので誰に相談していいか分かりません。辞める理由など教えて頂きたいです。言っていませんでしたが今月で3ヶ月目です
回答終了
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