ですか？ 前職の会社に在籍をしていたことの 証明書は必要ですか？
解決済み
ョンとレオパレスの３社で比較したら、 厳しさの順位はどんな順番でしょうか？ また、この３社で生き残るには、宅建は必須でしょうか？
容を告げられ、形式的に体験入社してもらうことになっているという内容で本日体入してきました。 しかし、帰り際に「合否は本社よ り電話で連絡がある、不採用は郵便でくる」旨を告げられました。 「採用する」「他社の応募はしなくて大丈夫です」この言葉の意味はなんだったのでしょうか？
てから採用まで3週間くらいかかるって 言うのは本当なんでしょうか？？
業はやらされるのでしょうか？ 営業の人は契約数などに応じて賞与にも影響されるらしいですが、 そのほかの部署の人はどのように賞与などは決まってますか？ まさか営業と同じように契約をとってこいとかはないですよね？
職として働いていますが、勤務時間が昼～夜にかけてなので、子ども（今年2歳になります）が幼稚園に通い始める頃には、辞めようと思っています。（私が家にいる時間は子どもは幼稚園、子どもが帰ってくる頃には私は仕事、という逆転生活になるため。） 退職後は、東建コーポレーションの仲介パートへの応募を考えています。（たったの1年間でしたが不動産販売の営業経験があり、宅地建物取引主任者の資格も持っているので。） ここの建築営業はかなり（を通り越して？）ハードだということは有名ですが、仲介しかもパートについてはどうなのでしょう？ 正社員同様、かなりのノルマを強いられるのでしょうか？パートでも残業はあるのでしょうか？その場合は、手当は付くのでしょうか？実態をご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただけると助かります。もちろん、ブロック・支店によってもずいぶん違うとは思いますが。（東海ブロックの直営店に応募したいと思っています。）
ト労働者も同じようにキツイんでしょうか？ パートでも、ノルマはありますか？
大東建託・東建コーポレーションを受けました。 東建コーポレーションで面接していただいた営業マネージャーとやらの質問事項や底意地の悪い態度に不快に感じ、その後の支店長面接や支社長面接で内定をいただいたのですかお断りしました。 この私の判断にアドバイスいただけないでしょうか？
ではないはず。にもかかわらず、大東建託、東建コーポなどの会社は、コンスタントに建築営業の求人を出しています。これはなぜ？ 単に、この仕事は離職率が高くて、欠員補充しないとやっていけないということでしょうか？経験者の方、教えてください。
。 でも、あまりネット上でも良い話を聞かないので心配です。 茨城県内（できれば県南地域）で働いていた事のある方がいたら 教えてください。 石岡市の東建が近くにありますが、外から見た感じだとのんびり働いているように見えるのですが、、、、
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