疾患にて休職しており、休職してから今月でちょうど1年になります。 現在は、病状も軽快し、主治医からも復職の許可が出ております。 なお、解雇の理由としては、 ①社会保険料の未納(1年分を会社に立て替えてもらっています) ②私と会社との信頼関係(復職するに当たり、軽めの作業を用意してもらうように何度も依願) ③会社側の産業医からの復職不可の結果 以上により、解雇を言い渡されました。 会社の規定では、「1年間の休職は認めるがそれ以上は会社の判断となる」となっております。 この場合、不当解雇となりますでしょうか? 詳しい方、教えていただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。
解決済み
え的にMARCH全落ちかもしれなく、日東駒専は受かっています。(専修、駒沢) MARCHと比べると周りの人のレベルや環境も変わってくると思うので、周りに流されずに大学に入ったらTOEICや短期留学などして悔しさを忘れずに勉強しようと思っています。 また、早いうちから就職に向けて動きたいと思っています。 MARCHに行った人と負けずに戦いたいです。 実際体験した方、どのようにしたか教えていただきたいです。 浪人は考えていないです。
くお願いします) 諸事情により転職を決意し応募企業から内定も頂きました。現在36歳です。 現職 では管理職ということもあって、内定先企業への入社までに2ヶ月の猶予を頂ける事を条件に内定を受託しております。 具体的スケジュール感として、11月末をもって現職を退職し新しい会社へ移りたいと考え、9月末に上司(取締役)に退職の意向を伝えました。その後、社長との面談を数回行い、10月中旬にようやく退職については納得を頂けたのですが、退職時期について数ヶ月先まで延ばそうと強硬な態度をとられています。 現職のでの立場としては、 役職が全て○○マネージャーというような表記であり、一般的に言う課長なのか係長なのか自分でも分かりませんが、部門長として2つの営業所の責任者です。 年間目標の立案と実績の数値管理、パートの採用面接などには携わります。 目標の立案と実績管理については、企画戦略等についてもある程度(一般的に課長クラス)の権限を頂いております。 採用権限については、正社員採用の面接には関与したことはありません。パート採用では面接後の合否判断の意向は上申しますが、最終決定は社長が行い、労働条件通知書は私の名前にて交付しております。 勤務時間等の自由裁量はなく、部下同様に就業規則通りの休暇日数、出退勤時間であり、タイムカードにより厳格に管理されております。ただし、業務の都合上どうしても打刻できない場合は手書き記載にて自分の印鑑を押せば承認されますので、不正をしようと思えば可能です。もちろん、してませんが。 社員70名ほどの親族経営の中小企業(役員は5名で、その下に私を含めた5名の上級マネージャー)ですので、社内では課長クラスと認識され経営幹部として扱われておりますが、昇降給の査定に使う書類では『係長』と明記されておりますので、現在のところ課長クラスの給与はもらえていないと認識しております。もちろん、通常の月給制です。 部下の賞与と昇降給の査定は担当しますが、最終的な評価点の決定と支給額の決定には関与しません。 就業規則には「30日前に申し出て直ちに退職願を提出……後任者への引き継ぎが終わるまでは、従前の業務に従事しなければならない。ただし、会社の承認のあった場合、または退職願提出後30日を経過した場合はこの限りではない」との記載があります。 社長からの要望としては、 繁忙期を控えており、年内ですら認められない。 部門長であり責任がある。 後任者も育っておらず、引き継ぎと育成まで行って辞めるべきだ。 社長自身も考えるが、引き継ぎ事項の整理だけでなく後任の人事まで考えて持ってこい。 と言われました。 もちろん「分かりました」なんて返事はしておりません。「次の企業様との調整もありますので…」と濁してあります。 事実として、私が回りを見渡しても後任者に適任な人材は余っておりません。ただでさえ、一年中人材募集をかけているほど人手不足です。採用も上手くいっておりませんので、社長の意向も理解はできます。 質問ですが、 1、管理職だからと言って退職時期を延ばすほどの責任を取らなくてはいけないのか? 2、責任を果たしてないと判断されたら訴訟問題になる危険性はあるのか? 3、そもそも管理職ではあるものの法律で定められた管理監督者には該当しないのではないか? 4、後任の育成までが引き継ぎの条件となり得るのか? 5、退職時期の折り合いが付いていない現状で、こちらから一方的に「11月30日をもって…」という退職願を出しても法的に問題はないのか? 引き継ぎ不履行などと理由を付けて退職金を多少減額されることも覚悟はしております。もちろん引き継ぎは書面に残し、計画通り遂行し、後任者から完了の認め印を項目ごとに押してもらう準備をしております。 乱文となりましたが、よろしくお願いします。
おすすめ求人
正社員
広告:doda
事は苦手。 細かい作業が苦手。 一つのことにしか集中できない、二つ以上の事が重なると焦る、作業効率 が下がる。 覚えるのが遅い。 パソコンが苦手。 運動が好きではない。 自分の意思で物事を決めたい。 自由考え、行動したい。 組織に縛られたくない。 上が黒だと言っても、自分が白だと思ったら自分の考えで動く。 夜勤が苦手。 個性を生かしたい。 自分らしさを出したい。 いかがでしょうか?
す)がいて、友人というほどではないのですが、離婚して子供にも会えないという共通点もあり、なんとなく付き合っていました。 事情があって先月末に退職しました。そのことを話すと、だったら東京に来たら、面倒を見ると言い出しました。 確かにここでは非常勤講師の口もありませんし、大学の多い東京でいくつかかけもちしながら、1年間くらいかけて専任のポストを探すつもりではいました。 Bは、あれよあれよと言う間に部屋を決めて来ました(僕はまだ一銭も払っていません)。 先日、僕がたまたまバイナリーで8万円勝ったところ、もっと増やしてやると言われたので、渡したこともあります(これは僕がバカでした)。当然、まだ返って来ません。 それやこれやで、給料が出るまで生活が苦しい、と言うと「メシ代です」と1日に千円とかニ千円とか送って来ました。 それで、今週いよいよ東京に行くことになったのですが、僕の方に都合があって、先に荷物を送ることになりました。引越業者に頼めば4万円で済むところを、わざわざ宅急便の箱で送らされました。会社の経費なのかも知れませんが、たぶん20万円くらいかかったと思います。 不満に思っているのは、どうも自分の会社を手伝わせたいようで、非常勤講師の方はどうでもいいと思っている節があることです。 とにかく、お金に執着していて、パトロン(?) のような人物がいるようなのですが、僕の東京行きの費用を借りて、半分は懐に入れているようです。 おそらく、退職金が目当てなのだと思います。 こっちに来たら、いくらでも借入出来るから、とか意味不明のことを言ったりしますが、手元にあれば必要ありません。 その他、不審に思う点はたくさんあり、昨日は郵便物の転居届を出したか出したか、としつこく言って来ました。これも退職金の証明書を掠め取ろうという意図があるのでしょう。 最も変だと思うのは、いつの間にか、2月になったら、140万円貸すことになっていて、何度聞いても分からない理屈で、末には全額返って来ると言い出したことです。 さきほども電話がありましたが、裏切らないでくださいね、としつこく確認されました。 いままでの付き合いもありますが、やはり不安は不安です(それこそ、退職金がなくなったら死ぬしかありません)。 もう手を切って、東京の違う場所に引越ししようと考え始めましたが、どう思われますでしょうか?(送った荷物には、思い出の品もありますが、この際あきらめます) どうぞよいアドバイスをよろしくお願いいたします。
こでいくつか気になることがあったので、アドバイスや意見を求めたく投稿しました。 自分の理想とする将来像を書きますのでどなたかご回答お願いします。 《今の自分》 五歳のときに親とともに中国大連市から東京に移住。(家族全員中国人で自分も中国語に話せ、小学六年生の中国語の教科書までは親から教わっている) 中学受験で第一志望に落ち、当時、予備校の日能研で偏差値65くらいの学校に入学。 以後三年間上位30位~60位をうろうろして現在に至る。(2014年度の中三Z会アドバンスト模試の偏差値は全国で66。) 昨日自分の将来を考えていろいろ調べたら、想像以上に世の中は厳しいとわかり、アドバイスを求めようと質問文を書いている・・・ 《自分が考えるこれからの自分》 高校の三年間一生懸命勉強し、東京大学の理科Ⅰ類に現役合格し、航空宇宙工学科に進学(僕の通ってる高校は毎年浪人生含めて20人くらいが東大に進学しています。) その後東京大学の大学院で修士を取ってから、海外の大学(アメリカ)に留学し、グリーンカードを取得する。(英語のレベルは去年の中三の時に英検2級を取得。)(将来日本で暮らそうとは考えていません。) その後、アメリカのボーイング社に入社し航空機の設計の仕事をする。 30歳までに結婚する。(言い忘れましたが男性です。) この後も、言語や歴史等の勉強を続け、世界平和に貢献したい・・・。 このような進路を考えた場合、現実ではうまくいかないようなことはありますか?(質問①) このような進路を考えた場合、現在の段階で最低限やるべきことはありますか?(質問②) アメリカで暮らしていくために必要なグリーンカードの取得はどのようにするのでしょうか?(質問③) 上記のような仕事(航空機の設計)をした場合、初任給と働き始めてから10年くらいの給料はアメリカドルでどれくらいになりますか?(質問④) どなたか、この辺に詳しい方ご回答お願いします。できるだけ多くのアドバイスをお願いします。
専門を卒業し東京で14年美容師をしていました。 それなりの有名店でアシスタントをしスタイリストになりフリーランス(業務委託)などでも働きました。 毎日忙しく仕事をしてたのですが、このまま東京にいても先が見えない、将来が不安過ぎで毎日毎日考え3年ほど悩んで地元に2年前にUターンしました。 地元はど田舎の過疎地なので美容室もあまりなく話を聞いたりしましたが社会保険なし、賞与なし、給料17〜22万あたりで新規も少なく美容師として働きはできるが先はないなと思い転職で工場で働きました。 工場で働きながら土日は知り合いや近所の方の自宅に行き個人で出張美容などして美容を副業として働いてました。 工場仕事には全くやりがいや楽しさは感じませんが休みやボーナス、退職金など将来を考えると生活の面では不安は少ないです。 しかし14年東京で美容師をしてたので変なプライドがありSNSなどで同期や後輩、専門の同級生が美容師として頑張ってるのを見ると、自分は逃げて何をやってるんだろうとか考えて悩む日も多いです。 美容師を意地でも続けるのが正しいとか転職したら負けとかそう言うのではないと思いますが専門の同窓会などは転職した気持ちから行きづらくもなってます。 今は美容師に戻りたい気持ちもありますが独立する勇気、覚悟、資金もあまりありません。 美容師に戻っても2.3年経てば独立しか道はないと思うので、借金して休みもなく毎日ストレスを溜めることを考えれば今の副業で美容師を続けた方が自分は幸せかなと思います。 あとメンタル面があまり強くなく悩みすぎる性格でもあります、美容師時代もストレスから安定剤を飲みながら仕事をしていた時もあります。 35歳ですが全く異業種に転職し副業として美容師をしてる自分は間違ってますでしょうか? いずれ同級生や同期などにも会って将来の事を考えて転職したと飲みながら話せればと考えてます。 毎日の仕事は生活の為だけに割り切って働いてますが、世間のサラリーマンも同じだろうなと最近考えてます。 最後に突然に質問をしてしまし申し訳ありません。 なかなか周りに相談できる人がいなく知恵袋でみて質問させて頂きました。 お時間が空いたときでも返信頂ければ有り難いです。 よろしくお願い致します。
ので、転職先を決めて退職届を昨日出しました。 そうしたら、退職させないというのです。 社長や部長は激怒し、仕返ししやがったな!と言い出し 賠償金を裁判で請求すると言い出されています。 どうしたらいいのですか?
あと1ヶ月しか来なくていいって言われました。 (1ヶ月前くらいに、辞めるかどうかの話をして、その時はもう少し頑張りますと言ったから怒ったのかもしれないです) それは良いとして、退職日に代表からいきなり、「勉強会代、制服代、求人広告代、写真代とか色々合わせて10万天引きね。」と言われました。 契約書にも書かれてないことをいきなり言われ、お金かかるの初耳だったから、そんな話聞いてませんと言いました。 そしたら、「こっちもビジネスでやってるんだから。あなた甘やかされすぎなんだよ。」と言われました。 納得できなかったので、ずっと反論し続けてたら、「そしたら5万ね。」「そしたら2万5千円ね」と、どんどん安くなりました。 「訴えても、お金かかるのはあなただからね。まあ、訴えても負けないけど。」と言われました。 1時間くらい言い合いして、払えとの意思が固すぎるたので、私が断念して2万5千円給料から天引きされることになったんですが、冷静に考えたら、1円でも掛かるのおかしいんじゃ無いかと思ってきました。 代表に腹たってしょうがありません。金銭的に裁判起こすのは難しいし、また代表と話しても意味がないのは分かってます。 この会社普通だと思いますか? あと、話それますが、この会社時給1500円〜5000円で求人出してるのですが、全くの嘘で時給1100円です。(東京なのでほぼ最低賃金) 本当にムカつくのですが、みなさんなら潔く諦めますか?
除を書いてほしいといわれました 前の仕事のときは、マイナンバー必須でした 収入を適正に把握するためには、マイナンバー必須ですよね? いらないというのは、どういうことでしょうか?
251~260件 / 366件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
東京都の男女別・年齢別平均年収。高くなる理由や23区内の格差も解説
法律とお金
地元を離れて東京で転職したいのなら、東京の平均年収を知っておくのがおすすめです。年収が高くなる理由や23...続きを見る
2022-12-16
弁護士には将来性がある?稼げないとされる理由やAIの影響を解説
仕事を知る
弁護士には将来性がないという話を聞き、資格取得へのチャレンジを躊躇している人もいるのではないでしょうか。...続きを見る
2023-08-08
弁護士に向いている人の特徴とは?仕事のやりがいや大変な点も確認
弁護士は高収入で華やかなイメージがありますが、実際は肉体的・精神的なプレッシャーが大きな職業です。責任が...続きを見る
未経験から事務職への転職は難しい?評価される点と成功のコツを解説
事務職への転職を考えている人の中には、「倍率が高い」と聞いて不安に思っている人もいるのではないでしょうか...続きを見る
パラリーガルの志望動機はどのように書く?盛り込みたい要素と書き方
選考対策
法律事務所で弁護士のサポートを担当する事務職員を、パラリーガル(法律事務員)と呼びます。パラリーガルの選...続きを見る
プロダクトオーナーになるには?エンジニアからの転身方法や必須スキルなど紹介
エンジニアとしてキャリアを積んだ人の中には、プロダクトオーナーへの転身を考える方もいます。エンジニアから...続きを見る
2024-10-05
法務技官(心理)とはどういう職種?主な仕事内容やなり方を解説
法務技官(心理)は、非行・犯罪行為をした少年の再犯防止や社会復帰を支援する職種です。しかし、具体的にどの...続きを見る
企業法務は未経験でも目指せる?仕事内容や求められるスキルを紹介
法律知識を生かせる仕事の1つとして、「企業法務」が挙げられます。企業法務とは、どのような業務を担当するの...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です