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形態: アルバイト・パート 給与: 147,379円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間 と記載がありました。 パートで月給はあり得るのですか? その面接の際に聞けば良かったのですが 緊張で聞けませんでした。 ちなみに土日祝日休みです。 残業もないみたいです。 受かった際には聞いてみようと思いますが 気になったので、質問してみました。 詳しい方がいらっしゃったら 教えて頂けると幸いです。
解決済み
了後は正社員)とあります。本当に正社員になれますかね?嘘だったらと心配です。
、実際はどうなんでしょうか? 一日の賃金 × 勤務日数 月の基本給 - 休んだ日数 × 一日の賃金 日給月給だと、有休は使えるのでしょうか? 2月などは、給料が下がるのでしょうか? 現在月給制の会社で働いていますが、日給制になると同じ条件でも、給料は下がるのでしょうか?
情で、ここ半年くらい、社会保険や雇用保険の加入条件に合わない出勤日数になってきている者がいます。 こちらとしては正社員ではなく、パートやアルバイトに変更してもらいたいのですが、 本人は社会保険に入っていたいようで、このまま正社員でいさせてほしいとのことです。 この場合、パートやアルバイトに雇用契約を変えることで起きるメリットやデメリットがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
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