はないでしょうか!? 会社によって違うのは、理解しています。4月からの給料に反映されるのに面談が4月っ て…不信感があります。皆さんどう思いますか!?
解決済み
た。 例えば1月半ばに入社して8月に有給支給された人は8月に振り込まれた時点で昇給もされているのでしょうか? それとも8月分の給与が振り込まれる9月からという考え方が一般的なのでしょうか?
問題はないですか?就業規則は一般的なものに基づくと記載があります。雇用形態は同じ正社員です。
す。 よい書き方はありませんか? 営業として5期連続で目標を達成しているのですが自分の望む給与がもらえていません。 自分の会社に対する貢献度もPRできるように書きたいのですが・・・
か? それとも毎月の給与が2000円増えるのですか?(つまり年収は24000円増える??) いまいち理解ができません。 年収が2000円しか上がらなかったら10年働いても2万しかあがらんということなので、さすがにそれはおかしいかな・・・とも思いつつ疑問なので教えてください。
度は大変だったので、3000円でした。他の人は500円とかも居ます。ただ元々給料は低いし、仕事は大変だったし、 社長が奮発した!みたいに言うんですけど‥そこまで嬉しくないというか、感謝感謝って程では無いなーとか。 行きたくもない社員旅行にお金使うならもっと昇給してくれよ~って思います。
でよく分かりません、どなたか詳しくお願いします
す わたしは普通は長く勤めていれば少しずつでも昇給していくものだとおもってたのですが、、、
中で通常の昇給(4号俸)よりも多く6.8号俸上がった事がある人はどれくらいいるのでしょうか? 私は高卒で国家公務員になって17年目になるのですが一度も通常よりも大きく昇給した事がありません。 そういった人も実際いるのでしょうか?それともやはり私が評価してもらえるような成果を出せていないのでしょうか?
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