に勤めて1年になります。 転職する際に履歴書にら半年のニート期間を1社目の会社に在籍していた事にするのはバレますか？ ばれるとしたらどのようにバレますか？
回答終了
美容外科に努めたいという気持ちがあったのですが、奨学金を借りており後150万程あります。 人間関係は3人くらい理不尽に叱ってきたり陰口を言ったりする看護師はいましたが、どこもそうだと思います。休職したことを本当に後悔しているのですが、このまま復帰すると周りからどう思われるのかが怖く、復帰できません。職場でも何回も号泣しました、、あと1ヶ月ほど休職期間があるのですが、その期間に何をしてでも150万を貯め、退職してほかの仕事に就くか、周りのことを気にせず復帰するか悩んでいるのですが、休職してから復帰された看護師さんや他の職業の方はどのように復帰しましたか？？(；；)
ですが、会社と自分の認識がズレており、私がやりたかった仕事が出来ていない状態です。 なので、2ヶ月後辺りに在籍しながら第二新卒として転職活動を行おうと思っているのですが、やっぱり半年も経たずに転職活動をするのはヤバいですか？ 転職理由は主に3つあり、 １つ目が、開発職として入社したのですが、運用する為に開発していく感じで、1から開発するものではなかったこと。 ２つ目が、ツールが業界標準の物ではなく特定サービス向けの自社ツールなので、このまま居ても成長が出来ないと思ったこと。 3つ目が、上司との面談で今後新規に開発すること(受託も含む)は無いと断言されたことです。(受託運用はあるそうです) 給料や人柄も良い職場ではあるのですが、自身の成長が見込めないことと、何より自分がやりたい仕事ではないので、やりがいを感じません。(やった結果新規開発が出来るなら別ですが出来ないようですし。。。) 転職理由を聞かれたら、上記の理由をポジティブ風に言い直せば大丈夫でしょうか？ また、第二新卒として転職する場合何をアピールすればいいのでしょうか？ 退職については、契約社員なので更新時に向けて辞められるように活動しようと思っています。
解決済み
めたいなとか嫌だと思う事はないのですが、休みの日にも仕事のことばかり考えてしまいゆっくりと休むことができてないです。 具体的には時計ばかり見てしまい、今〇時だからこんなことやってるやろなーなどとずっと考えてしまいます。あと特に夜勤入りの日は仕事の流れをずっと頭の中でぐるぐる考えてしまい、それで寝付けず一睡もできないまま出勤する事が多いです。常に睡眠不足なので職場の方にも眠そうだねー。と言われる事が多く、熟睡できた日なんて最近全然ありません。睡眠の質が良くなるサプリメントや睡眠薬にも手を出そうかなとも考えてしまってます。どうしたら熟睡できるのでしょうか。
電話等で退職の手続きをすることは可能なのでしょうか？ サービス残業や休日出勤が当たり前の職場で上司からパワハラのような仕打ちを現在受けており動機で睡眠障害や嗚咽が止まらなくなってしまいました。心療内科や精神科に行って診断書をもらおうと思ったのですがどこも初診を受け付けておらず結局しんどい思いをして仕事に行っています。電話等で突然退職を切り出すのは聞いてもらえないでしょうか？できれば二度と職場に行きたくないのですが…
ないですし、最近は先輩方に前より出来るようになったね等と褒めてくれたりしてくれます。 ですが、最近仕 事に行くことが辛い事が多く泣いてしまうことがあります。 もうつらいです
でにすでに4回くらい欠勤しています。 休みすぎてるなぁとは思っていますが、 息苦しさや食欲不振、頭痛や腹痛などよく起こり 仕事にいくのが辛くて泣きそうになることがあります。 病院で薬はもらっていますが、やはりストレスなのか 体調不良が多いです。 新卒の方で体調不良で何度か休んだりしている方は、 会社側からなにか言われたりしましたか？ いくら体調不良とはいえこんなに休んでしまっているので不安です。(自分が悪いのは分かっています…) 同期や人間関係にはとても恵まれていて楽しいし、 まだ1年も働いてないので転職などは当分考えていません。 また仕事のストレスを解消しモチベーションをあげる方法などありましたら教えてください。
です。 でも個人差はあるのでしょうがないので別にいいです。 あと2人でやる仕事なのに、なにもしてくれず案も出してくれません。 前日から体調悪そうだったのに、当日の朝休み報告してきて、シフト変更バタバタでした。 2日間体調不良で休んだのに、職場の人には何一つ言わず仕事をやっていました。 体調不良なのは仕方ないのは分かってますが、2日間仕事休んで迷惑かけたことはなにも思ってないのかなと疑問でした。 この状況が過去に2回ありました。 職場の人はみんな優しく、気にしてない(休みの連絡来た時は苦笑いするくらい)でした。 でも、自分はさすがにおかしくない？と思っています。 また、仕事がまだできてないので他の人から手伝ってもらっています。 なのに感謝の言葉はゼロ。 ミスをしても謝罪はゼロ。 このミスは自分が片付けました。なので周りの人は自分のミスだと思われてると思います。 自分は転職してきて10ヶ月という事もあり、歳も近いので注意していいのかな？関係悪くならないかなと思っておりましたがさすがに注意しました。 (事前報告と、休んだ後の声掛けについてのみ) こんな身ですが、注意して大丈夫でしたでしょうか？ 自分自身には直接迷惑かかったわけではないので、偉そうにしてるんじゃないって思われたのでしょうか？ まだまだ注意したいことたくさんあるのですが、この身で注意していい立場なのでしょうか？ 感謝や謝罪の声掛けの注意はまだなので、注意すべきならしたいのですが…
を考えました。 会社に相談せずに転職活動をしていたため、内定が決まったあとの退職報告となりました。 人事の方はそれにとても怒っており、面談の際に、「どうせ次もすぐ辞めるんでしょ」「裏切り行為だからね？」「違約金請求できるからね？」と言われました。 せっかく雇っていただいて、私も申し訳ない気持ちでいっぱいですが、生活のためにそうせざるを得ませんでした。 退職後、会社から違約金の請求はできるのでしょうか？
です 現場配属されてもう半年経ちますが、仕事に慣れません 毎日しんどい わからないことだらけでストレス いつになったら慣れますか
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