給与がバイトレベルです。 それに公務員も役所単位でも 階級によって収入が違うそうですね。 17万の数字みると目を疑いそうです。 大卒で無駄にITや小さな役所いくより 飲食の方がすぐに稼げそうなんですが、 わざわざIT技術や行政学びに 私大通うなんか意味ない気がしてきました。 学費は無駄だと思いませんか?
解決済み
、ジャニーズ含むアイドル、K-POPなど、お金のかかる趣味を満足に楽しんでおられる社会人の方はいらっしゃいますか? 私は北海道に住んでいる専門学生です。 今までは上京することにすごく憧れていました。 と言うのも私は高校時代に若手俳優、そして今はジャニーズにとても熱心になっています。 バイトが出来るようになり自由なお金が増えてからは、何度も舞台等を観に東京へ遠征しました。そこでいつも気がかりだったのが、遠征費です。 決して安くない遠征費は、その趣味に!ではなく航空会社、ホテル会社に消えていく…毎回すごく気がかりでした。遠征の度に、就職は交通費もホテル代もかからない都内近辺にしようと固く誓っていました。 けれど今、実際に就職活動が始まろうとしていて、迷ってしまいました。 一人暮らしは、家賃 光熱費 食事代…その他諸々の出費が月に一度当然ながらありますよね。それはお給料のほとんどを占めていて… 上京すると生きてるだけで月10万前後のお金がかかる(趣味に投資する貯金もない)、それに比べ遠征は5万程度…月に幾らか家にお金を入れたとしても、お釣りが帰ってきます。 休日だって、どこに就こうが知れてる。別に東京に住んでるからと言って、多くライブに入れるとは限らない…。 そうすると、別に上京する意味はないのでは?と考えるようになってきました。 長くなってしまい申し訳ありません。一般の方からしたらどうしようもない質問かと思います。 けれどもし、地方の方で年に何度か遠征してる。不満もなく、オタク生活を楽しんでいるという方がいらっしゃいましたら、地方の利点や、生活スタイルなど教えてくださると嬉しいです。 よろしくお願いします。
。 主人は30歳、美容師10年目です。いつかと独立して自分の店を持つのが夢で、最近やっとそれだけの実力 がついてきました。 独立の方法として、 1.ゼロから自分一人で開業する 2.現在の勤め先のオーナーが出店する2号店の雇われ店長として働き5年後店を買い取る 3.現在の勤め先の後をつぐ という選択肢があります。 色々な話が持ち上がっては消え最初独立すると言っていた時期から3年経ちました。 それが最近になってすぐにでも今の店を600万円で買い取ってくれないかと申し出がありました。 条件としては、 ・3年前2000万円で改装 ・カット面4面 ・シャンプー台2面 ・従業員4人(店長、副店長、アシスタント、パート) ・家賃15万円 ・月売上100万円~150万円 ・駐車スペースあり 現在は副店長で17万円~20万円程度の給料です。有給は買い取ってもらって週休1日です。ボーナスはありません。拘束時間は11時間~14時間です。社会保険も入っていません。 子どもが、0歳と4歳の二人います。愚痴になりますが、ワーキングプアです。私の身内からの援助があってなんとか生活しています。 素人考えで恐縮ですが、私なりの考えをまとめてみました。 ●メリット ・店の価値として600万円は安い ・大通りに面しており駐車スペースもあって15万円の家賃は安い ・固定客をそのまま引き継げる ・現オーナーに経営について教えてもらえる ・リスクが小さい(と主人は言いますが借金をして店を買い取る限りリスクはあると思います) ・現オーナーの売上が月100万円ほどあるらしい(聞いただけです) ●デメリット ・売上の浮き沈みが激しい中、四年に渡って30万の固定給は重荷にならないか ・初めて持つ店にしては大きすぎるのではないか ・今まで雇われていた条件が悪すぎるためオーナーを信用できずアンフェアに感じる ・700万円も出すなら自分で開業できるのではないか という感じです。主人としては小規模な店を自分の思うようにやりたいというのが本音のようですが、月50万はもらえるなど、安易な金額提示に心が揺らいでいるようです。オーナー悪い人ではありません。 現段階では条件を提示されただけですが、ここから交渉していくものなんでしょうか?何か押さえておかなければならないことや、注意すべきこと、ハッキリさせておかないといけないことなどありますか? お知恵をお貸しください。
は派遣社員と契約社員の区別も理解していません。 派遣社員と契約社員の違いを教えてください。 よろしくお願いします。
いる所は社宅なので引っ越さなければなりません。 4〜5万のアパートに住もうと考えております。ちなみに熊本県です。 仕事場まで歩いて通える所に住むつもりです。 そのためには、いくら程貯金しといた方がいいのでしょうか? 仕事は辞めたら4月からすぐに働くつもりです。 後、他にも準備しておいた方がいいものがありましたら教えて下さい! 宜しくお願いします!
神疾患(双極性障害)を抱えておりましたが、寛解状態で、面接時の履歴書にはドクターストップ通りに働ける様希望を書きましたが、病のことは伏せてました。面接は、社長と経理の方が行うのですが、私の働いてる店舗は店長がシフト管理をしていました。もう1店舗は、社長が1人で業務しておりました。 研修は2週間もしないうちに適当に終わり、年末の繁忙期から店に立たされました。 業務委託契約ですが、固定シフトで休みたい場合は代理をたてなくてはいけません。人手不足で半年ほどで、固定シフトを増やして欲しいとの要望があり、増やすことになりました。その他にも唐突に呼び出されたりして、病状が悪化し、すぐに辞めれなそうだったので、診断書を提出し、1ヶ月休職し、その後退職しました。 業務委託契約自体、株式会社がおいしいところ取りしている感じたのと、休職の際は精神疾患で参っているのに、店長社長とたらい回しにされ、ほとほと疲れました。おまけに、休職する際に社長に「シフトに穴を開けるということは、どうゆうことか分かる?店が回らなくなったら、俺(社長)の店(もう1店舗)空になって、50万の家賃が払えなくなるってこと分かってる?」と経営者の意見とか??で言われました。ヤクザ風?健全な精神状態でもキツイか腹が立つと思いますが、正直慰謝料まで取れないかと思ってしまいます。(ちなみに、今更言わなくてもいいのに、休職直前に経理の人に電話で元々精神疾患があったことを言ってしまいました。) 退職の際に、もうこれ以上関わりたくなく、精神的にも余裕がなかったので技術料として30万払いました。(自分自身を守るための手切れ金です) でも、テーブルに置かされ、お客が来るとのことで、帰宅させられました。後ほど確認はして頂いたのですが、領収書は貰ってません。 同じ様に退職した人は、弁護士をたて払わなくて良かった様です。 後日、客のフリをして、行った際に領収書の話をしましたが「何のこと?」と言われたのと、元々技術料を取る為に、誰でも面接で合格させてる節もあり、店のことは関知するつもりはなく、店舗が風呂屋さんに入ってるのですが、経営者としては風呂屋とのパイプを築くことと風呂屋に納めるものと必要経費がペイ出来れば、別に個人経営者に場所貸してやってるだけと言ってました。働いてる人は人手不足でみんな心身ギリギリでやっていて、なんか納得がいかないことだらけです。 とりあえず、私の支払ったお金はこの株式会社と関わりを持たず取り返せますか?
の仕事を教えてください。 また東京はどれくらい給料があれば安定しますか?
活していくにはどれくらいの給料が必要か教えてください。 給料で仕事を考えるわけではないですが、参考程度にお願いします 。 初めての質問なので文章に変な所があったら優しく指摘していただけると幸いです(^_^;)
ホストです。 現在正社員として勤務しております。 まだ半年の未熟者です。 15歳の時から腰痛持ちです。 入店してから、腰を落としてお客様の目線に合わせて、でも座らずしゃがんだような感じでヘルプをしたり、お客様と長時間やわらかい素材(腰が沈み込むソファ)の上でトークをしたりと、僕の腰にかなり負担、そしてそれに伴う痛みが来ている状態です。 仕事が無く、家賃も払えず困窮していた所を拾って下さった社長のおかげで今は人並みの生活が出来ていますし、貯蓄もあります。また入店時に10万円を生活の足しにと個人的に頂いており、「俺には返さなくていい。店に貢献してくれればそれで十分だ」と頂いた時に言われました。 そういった恩もあり、誰よりも頑張って売り上げに貢献しているつもりだったんですが、腰がマズいです。 先日お店が休みの日に、腰痛を専門に診ておられるお医者さんに診ていただいた所、最低でも1ヶ月は安静にしないといけないと言われました。 そしてこれからもこの腰痛とは上手く付き合っていかなくてはいけないよとも言われました。 保存療法ですかね。 ちなみに20歳です笑 社長や店長、幹部には申し訳ないんですが、辞めたいと考えています。 今日の営業も汗が止まらなくて、今少し前に処方されて余っていたカロナールを飲んでいるんですが、利かないです。 ロブもあるけど今の食生活だと胃が荒れる気がして試していません。 キャスト・スタッフ等には話していませんが、「顔面蒼白だよ?w」とかは最近ぽつぽつ言われます。 最近朝起きる時も辛いし、足の裏もピリピリ痺れているんです。 営業中に一番困るのは立ち上がった時で、電気が走ったみたいな痛みが来るんです。 腰痛の診断書では厳しいでしょうか? そもそも腰痛を理由に仕事って辞めれます? ストレス・プレッシャーも痛みを強くすると言われたので、少しホストから距離を置こうかなと悩んでいます。 しかし恩があるので、恩返しもしたいし…。 でももし営業中に倒れたり、お客様に怪我をさせたりしたらそれは取り返しの付かないイメージダウンですし…。 真剣に悩んでいます。 はっきり言ってお店にもろくに貢献できていません。毎月20~30万程の売り上げです。 だから余計に辞めると言い難くて…。 肝臓がイカれたとかなら診断書出してサヨナラですけど、腰痛でも同じ事って出来るのでしょうか?
求人の検索結果を見る
転職は30代でも遅くない?メリット・デメリットや成功のコツを紹介
選考対策選考対策-自分を知る
今の職場に不満がある場合でも、30代に突入していると転職できるのか不安になりがちです。アピールポイントが...続きを見る
2022-08-08
30代女性の転職は難しい?スキルに不安があっても転職するポイント
30代女性にはキャリアップを目指す人も多いのではないでしょうか?しかし一般的に、30代の女性の転職は20...続きを見る
30歳職歴なしで正社員を目指すには?就職する方法やコツを紹介
「30歳職歴なしは就職できない」といわれるのは本当でしょうか。30歳になって就職を考えている人に向けて、...続きを見る
2024-02-13
30代の平均年収はいくら?転職による年収アップの目指し方も紹介
法律とお金
30代の平均年収はどれくらいが目安でしょうか? 30代前半・後半での平均や、条件別の一般的な年収を見てい...続きを見る
30代のキャリアに役立つ資格を厳選。取得のメリットや選び方も紹介
ライフイベントが多い30代は、キャリアの転換期でもあります。「未経験の仕事に挑戦したい」「今の会社で昇給...続きを見る
2023-12-11
30代の貯金平均額はいくら?お金を増やすコツを解説
30代の平均的な貯金額はいくらなのでしょうか。自分の立ち位置を確認するためにはまず、同世代の貯金額を知る...続きを見る
30代のキャリアチェンジは難しい?成功させるポイントや注意点とは
30代でキャリアチェンジするのは難しいのでしょうか。20代を過ぎ、現在の仕事や将来の働き方について考える...続きを見る
2023-12-13
仕事で何がしたいか分からない原因は?30代からのキャリア形成とは
働き方を考える
社会人としての経験を生かし、次のステップに進みたいという30代の人も多いでしょう。しかし、仕事で何がした...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です