休み、春休みの長い休みがあるし、短時間になってしまうのでなかなか見つかりません。 幼稚園や学校に通っているお子さんを持つママさん方で働いている方がいましたらどのようなお仕事をしているのか教えて下さい。
解決済み
いのか不安になってきました。 大学では、幼稚園教諭と小学校教諭の免許を取る予定です。保育士は取りません。 不安になってきた理由としては、私が人よりもかなり仕事が出来ないことです。 アルバイトですら仕事を覚えるので精一杯。特に事務の仕事はメモをしてるのに覚えきれず。塾長の指示は毎回1度で理解出来ず常にイライラさせてしまい、遂には辞めざるを得ませんでした。(1年です) うっかりミスなんか数え切れません。 また、マルチタスクが苦手なので他の人より仕事がかなり遅いです。 段取りや行事が特に苦手で、臨機応変に次に何をすればいいのか、どこへどう動けばいいのか、想像ができません。 ただ責任感はあるので、自己肯定感が下がる一方でした。 私がここまで仕事が出来ないのは、病院で発達障害グレーゾーン診断を受けているのも原因の1つです。脳の情報処理速度が遅いと言われました。 子供は好きです。ですがそれだけでは成り立たない職だからこそ、迷っています。 どの職に就職しても、自分が入社するだけですごく迷惑がかかるのは分かっているので、どうせなら障害者雇用を使いたかったと本当に思っています。 以下質問です。 ①仕事が特にできない人は、幼稚園教諭は避けるべき職なのか。 仕事がよく出来る人でも、他の職と比べて色々な面でしんどい仕事だとよく聞きます。 ②幼稚園教諭になる場合、面接時に発達障害グレーゾーン診断をされている事を言うべきか。 一般雇用でそんなことを言って、それでなくてもコロナ禍で仕事が減っているのに受かるのか、仕事が見つかるのかという疑問があります。 ③障害者雇用で、幼稚園教諭の募集はあるか。 もう一度病院で知能検査をやり直そうか検討しています。 もし障害者雇用で就職する場合、幼稚園教諭の募集などがあるのか、知っている方が入れば教えて欲しいです。
っているのですが、 やはり面接に子供を連れていくのはだめでしょうか？ 預けるところがなくて。。
ようと考えており、考えていた幼稚園から求人がきたので応募しようと思っています。 しかし私は幼稚園教諭免許のみ取得予定です。 やはり保育士資格ももっていた方が最近の幼稚園では採用されやすいのでしょうか？ ちなみにその幼稚園は認定保育園になる可能性はないそうです。
てる間にパートしようと探しています。 ・希望の時間は10時から14時頃まで。 ・預け先がないので土日祝な し、平日のみ ・夏休み等の長期休暇は、幼稚園の預り保育を使用出来ますが、やってない期間もあり。 今まで、二つほど応募したり面接を受けたりしましたが、やはり時間がネックになったり土日出られない…などでうまくいきませんでした。 表向きは、子供居る主婦歓迎やシフト希望出せると書いてあっても、面接受けたら違うことを言われるので、今は何を信じてパート先を探したらいいの！？と、パート探し難民と化しています…。 しかも、ブランクが５年ほどあるので、こんな自分なんて何にも仕事なんて出来ないんじゃないか…と自信まで無くなってきています。 (その前までは、正社員で小売業10年、学生時代のバイトは四年間某テーマパークでやってました。) 私と同じような条件で仕事を探して働かれてる方が居たら、どうやって仕事を探して働くまでに辿り着いたのか是非とも教えて下さい‼ ブランクあっても大丈夫だったかも教えて頂けると嬉しいです。 ちなみに、関係ない方のコメントご遠慮します。
園で働くための教員採用試験について内容を教えて頂きたいです。筆記試験と人物試験に分かれていて、一般教養や専門試験などがあることは分かるのですが、面接や集団討論、ピアノなどの実技的なことは各自治体によって違うと聞き、神戸市の内容を知りたいのですが調べてもなかなか出てきません。よろしくお願い致します ♀️
回答終了
されていますか？仕事をどのように見つけられましたか？
た方にお聞きしたいです。 どんなお仕事をしましたか？ また、何を見て面接を受けられましたか？ 沢山の方にお聞きしたいです。 宜しくお願い致します。
か？関係ないから不要ですか？
けてきました。 面接中に、「多分お願いすることになると思います、よろしくお願いしますね。」ということを言われ、ずーっと働きたかった場所なので、嬉しかったのですが、やはり不安もあり…最後の最後に、「大変図々しいことを聴いてしまって申し訳ございません。こちらで、働かせていただける方向で考えてもいいのでしょうか…？」と聴く、「はい。多分そうなると思いますので。あとは、事務長などと時給や勤務形態を相談する状態ですので、お電話させていただきますね。」と言われ、面接の終わりにも、「次にお電話するときは、『よろしくおねがいします』の電話になります。その時に時給と勤務形態をお話しますね。」と言っていただき、採用になる確率はかなり高いのですが、なんだかこう…実感がないというか…。 ちなみに、この会社は求人を出しておらず、私が電話口で「お話だけでも聴いてほしい」と何度も何度も頼み込んだ挙句、「1度お話をしたい」と言っていただき、面接にいたっております。ちょうど1人、やめてしまう保育士さんがいるようなので、その人の引継ぎとして…ということで、5月からの勤務になること、3ヶ月間の研修期間は、パートタイムでの勤務になること、5月になる前にも何度か保育園に出向き、引継ぎと体験を行ってほしいということを伝えてもらいました。 実は来週火曜日に、別の会社の面接（まったく別の業種）があるのですが、それはいわゆる「保険」です。以前も一度、販売職の面接で、その場で採用を頂いたことがありますが、どうしてもこう、実感が持てませんでした。なんというか、「もし、事情が変わったといわれたらどうしよう……」とか、ものすごく考えてしまうのです。もちろん、ずっと働きたかった会社ですし、その場で仮採用をいただけたことは嬉しいのですが、変に考え込んでしまって、火曜日の面接は受けたほうが良いのか、それとも受けないほうが良いのか…と、悩んでしまいます。 おそらく、確信を持ち、背中を押してほしいだけなのだと思いますが、質問させてください。 この場合、その英語幼稚園に採用される方向で、火曜日の面接をキャンセルしてもよろしいでしょうか？
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