ありますか?
解決済み
補欠です)。 内定者の辞退と職員の欠員が生じた場合繰り上げになるようです。 さすがに辞退者はもうでないだろうと思っていますが この時期に至って、市役所を辞める(退職する)方ってどれくらいいるのでしょうか? 絶望的なのでしょうか。 できれば市役所現職の方、回答お願いします。
ます。 先日前期試験の合否が出たのですが採用予定10人のところ、7人しか合格が出てませんでした。 後期は2人採用みたいです。 例年前後期合わせて20人程度合格者を出しているのですが、後期に沢山とるのでしょうか? また併せて質問なんですが、補欠合格者はどういった時に合格になるのですか?
の方など教えていただければ幸いです。 先日、公務員試験(市役所)の最終合格者が発表され、無事に合格していました。私は社会人ということで仕事の合間、仕事後などほとんどの時間を勉強に費やし頑張ってきたので大変嬉しかったです。 意向調査を提出しなければならないのですが、その項目に「就職意思」と「就職が可能な時期(欠員が出た場合)」という項目がありました。就職意思は、その市役所に就職するなのですが、就職可能時期について引っかかっています。私自身、今年度の3月までは現在勤めている会社にそのまま勤めるつもりでいたので、私の希望は今年度中は市役所への就職は不可として意向届を提出したいと考えています。実際に大学生の方は3月までは学生だと思うのでそのように提出すると思います。 社会人である私がこのように提出するのは問題でしょうか。また公務員は最終合格=採用でないことは理解していますがこのように提出することで不採用になることはありますか。公務員試験のシステムは普通の民間企業の採用と違うところが多いため経験者の方など教えていただきたいです。
り、生まれ育った市でもあったためとても喜んでいたのですが、「採用者名簿に記載された」という内容の通知が来まして、また、ネットでも最終合格しても採用されるかは分からないという内容を見つけ、今、とても不安です。 その市は、私たち合格者と、数人の補欠合格者とがありました。 採用予定者数が20人程度ですが、最終合格者は26名です、また、補欠合格者が通年よりも多く合格者が出ています。 現在、JAなど複数の民間企業の内定もいただいており、今週末にJAの内定者懇談会がありますので市役所が合格した身としては辞退したいと思っております。 しかし、もしも市役所で採用漏れになった場合を考えてしまうと、辞退に踏み切れずにいます。 人事の方が書類提出した際に、「採用通知は来年送付します」と仰ったのですが、これは合格者は採用と考えてもよいのでしょうか?? なにとぞ、よろしくお願いいたします。
者ではなく、1年待機の状態です。補欠扱いではないので採用予定者説明会に参加し、説明会で採用漏れは出して いません、次年度採用しますので安心して下さい。との話しもあり、気持ちを切り替え臨時職員をしながら待機することに決めた矢先に、補欠合格だった地元市から繰り上げ合格の連絡が来ました。送られてきた書面には4月採用と明記されており、自己都合で辞退はしないとの誓約書提出まであったので確実だと思います。 中核市は規模も大きく活気もあり、知り合いもでき実際に働くイメージが沸くのですが一年待機。 地元市は補欠だったのでほぼ無理だと中核市に気持ちを切り替えてしまっていたので、地元市が嫌なのではなく中核市に愛着があるというか… 中核市は通勤時間1時間半、地元市は30分 30年以上勤めるのだから近いに越したことはないし… 一年待機はハンデにならないか? ほんとに待機して大丈夫なのか?採用もれの例外にならない保証なんてないし… 地元市への書類提出の準備を進めつつどうしたものかと悶々としています。 家族にも相談していますが、いろいろな立場の方からの意見を聞いてみたいと思います。よろしくお願いします。
が同じだったので、その中に滑り込むことができて良かったと嬉しく思っているのですが、安心しても良いのでしょうか? いきなり採用予定人数を減らしたりするのかなあと少し心配です。(例えば、10人採用予定だったが5人に減らしますとか) 補欠ということも書かれていなかったので、よっぽどのことがない限り大丈夫でしょうか? 宜しくお願い致します。
ませんでした。 その市は大卒を沢山とっていて初級は1人でした。 そして10月にまた大卒と初級をあらたに募集してました。 私はとてもその市に行きたかったことや、自分自身の熱意や思いを伝えたつもりだったので落ちた時はとても辛かったです。 その市が補欠合格を行ってるかもホームページや様々なサイトで探したのですが分かりませんでした。可能性は低いのですが自分の気持ちに市への未練がなくなるようにしたいので、質問させてください。 もし補欠合格をとるとしたら、補欠の名簿はいつぐらいに届くと思いますか?合格してる人が合格通知もらうぐらい早く届きますか? 答えていただけると嬉しいです。また、長くなってしまった文を読んでいただきありがとうございました。
すが、その後に補欠合格だった別の市役所から採用の連絡が来ました。 補欠合格だった市役所は正職員での採用なので短時間勤務の方は辞退したいと思い、そのことを電話で連絡すると「改めて承諾書と一緒に同封されてた辞退書を送ってくれ」とのことでした。 その辞退書には名前とあて先、辞退する理由を書く欄があるだけなのですが… この場合、一度承諾書を出したにも関わらず辞退してしまうことについてお詫びの文章なども書いた方がよろしいでしょうか? また書くとしたらどのような文章がいいでしょうか(>_<) ちなみに承諾書、辞退書の受け付け期間にはギリギリ間に合うと思います 無知ですいませんがどうか力をお貸し下さい;;
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