丈夫でしょうか。 前職の引き継ぎがあるんです。
解決済み
学卒業時期が遅れることになり、辞退になった場合… 辞退した企業に次年度の就活で入社できることはあ り得ますか?
企業はエステ業界です。 もともと、美容とか洋服とか、着飾ることができる業界をメインに進めてきました。 そして、エステ業界(結構大きめの企業)に内定を貰い、いざ親に言ったら反対されました。 エステだと将来性がないから、ギリギリまで活動しろとも言われました。 私がどうしても行きたいと言っていたら「じゃあ、好きにすれば」と言われました。 親として、心配してくれているのはわかります。 実家から出たことはなく、普段の生活から親に頼っているのも分かっています。 ですが、もしこのまま就職活動を続けていき、最悪の場合は3月の卒業時点で就職先が決まってない可能性もあります。 卒業したら、大学2年分と専門2年分の奨学金も返済しなくてはなりません。そのほかにも返済するものもあります。 もし、親の言うとおりここで内定を辞退し言われた通り新たに活動を開始したら、今後、絶対に内定がもらえると保証出来るのならば、私としても活動を再開します。 ですが、そんな保証はどこにもなく、内定もらえなかったらって思うと返済のこともあるので、正直怖いです。 私は、どうすればよかったのでしょうか。 文がまとまってなくて申し訳ないです。
民間(ゼネコン)、どちらもエントリーしますが、もし、両方から内定もらったらどちらに就職しようか迷っています。 市役所は安定していて良いなと思います。ゼネコンは大規模な事業が魅力的だとおもいます。その他に、考慮すべき要素があったら教えてください。また、その他アドバイスもいただきたいです。 よろしくおねがいします。
回答終了
はあるらしいのですが、ほとんど締め切っている状態でしょうか。 秋に内定貰った人はいますか?
たか? 怒られますか? 経験のある方、どんな感じか教えてほしいです!
す。 しかしながら、もっと私の条件に合った他社と面接が進んでおりますが、こちらの結果が出るのがまだ来月連休明けになる見込みです。 先に内定を頂いている企業は、私の入社に合わせて事業所再開の準備を整えているはずなので、これから辞退することは多大な迷惑をおかけします。ですから辞退するならば一日も早い方がいいのです。 現在面接を進めてもらっている企業の感触は、最初の面接の段階で、2人の面接官がその場で配属先を話し合っていたり、私の経歴をみて「問題ないね」と確認していたりしたので、感触はかなりいいと思います。 しかし、現段階で後者の企業から採用いただけると踏んで、前者の内定を辞退してもよいのでしょうか?これ以上、辞退を先延ばしにすることも、心苦しくてなりません。 経験者の方、また、企業の人事担当の方、ご意見ください。お願いします。
ですが、これを出した後で辞退をすることは可能なのでしょうか。 正当な理由が無ければ入社を拒めないなどあって不安です。
に貰えません。他の友人は、4年生から始めたのに何社も内定を貰っています。 リクナビやマイナビ、ハローワークを受けるつもりでいますか、8月までに内定貰えるのは無理と判断し、10月までに内定欲しいのですが、秋にはもう募集終了しているのでしょうか。このままだとどこも就職先決まらないまま卒業になってしまうと思うと吐き気や嘔吐が止まりません。うつに近い状態になっています。
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