代なので親子ほど年齢は離れていますが、職場で女性は２人だけなので、いろいろありましたが、仲良くやってきま した。すごくお世話になったので何かプレゼントはしたいのですが、なかなか浮かびません。歳のわりには若くて、新しいものが好きな方です。何かありますでしょうか…？
解決済み
司は50代で、定年を待たずに（病気の為）退職します。 沢山お世話になったのでプレゼントを買ったのですが、何と言って渡したらいいでしょうか？ 「お疲れ様でした」→完治したら別の会社で働くでしょうし、部下から言うのは失礼ですよね？ 「色々お世話になりました。ありがとうございました。これ、私と○○さん（→同僚）からです」 が無難でしょうか？ そんなに高いものでは無いですし、仰々しくしたくない気持ちもあります。 何と行ったらいいか、教えてください。
レゼントしようかなと考えているのですが何が良いですかね？ あと数年で定年退職される方なので仕事関係の物は避けたいです。 男性の方で趣味は残念ながらよく分かりません。 解答よろしくお願いします。
産とかがあると送別とかお祝いの意味を込めてプレゼントをする習慣があります。 退職ではなく、結婚とか出産であれば会社からお祝い金がでます。しかし、それ以外に従業員からお金を徴収してプレゼントを買う習慣があり、それが個人的に嫌なのです。 というのも、その頻度が多くて、またお金取られるのか…っていう感情に毎回なるのです。 しかも退職とかは個人的な理由でです。決して定年退職とかではありません。 従業員は同じ部署に30人ぐらいいます。例えば500円ぐらいを全員から集めてもプレゼントを買うお金にはなると思いますが、1000円とか1500円徴収されます。 もちろん、強制してこないですが、幹事的な人が従業員のリストを持って、払った人にマルをつけていってるので払わないのも結構みんなにバレます。そして払わないというのも人間関係的に微妙な感じがあり、しぶしぶ払ってます。 これぐらいのお金で悩むなんて器が小さいと言われればそれまでとは分かってますが、小さな事ですがストレスです。しかも給料は決して高くないので。 こんな事で悩むなんて人間的にダメなのでしょうか。 本来は有志でやるものを半ば強制されてる事にイライラして仕方ありません。 これって普通なのか教えてください。
司が定年を過ぎて退職されます。 上司の部署全体では合同送別会をするそうですが、 私は現在他の部署にいるため、その送別会の声は掛かりません。 上司はお酒が飲めず、毎日まっすぐ家に帰っているようですし、 また別に送別会を開くのも上司は嬉しくないように思います。 （2～3名の少人数の集まりにしかならず、かえって寂しいかも？） ①他の会社に勤める話は聞いていません。 ②お菓子は好きです。 ③還暦のお誕生日に赤い花のアレンジを渡したら喜んでくれたようです。 （ですが、お花を渡されたことに驚いてもいたようです） 上記の理由で何か品物を渡そうと考えています。 お花は王道ですが、お菓子（贈答用）は変でしょうか？ それともハンカチなどの後に残る品物がいいでしょうか？ （上司の好きなブランド・色の好みは大体分ります）
0月の半ばです。 上司は既に定年退職していて、現在は無職です。 辞めてからもちょこちょこ電話で 愚痴を聞いてはアドバイスをくれたりプライベートな話しもするような仲で、今でも1番尊敬している大好きな上司です。 心臓の病気で食事制限をしていて食べられない物があったり、ひとり暮らしですが料理を全くしない事やお菓子なども基本食べない、お酒も飲まないそうなので食品類は贈れません。 外食も同じく制限がある為、気軽に誘えません。 体調が優れない日も多く、感染症対策で外出も 控えているとの事だったのでマッサージやスパなどの 体験型のプレゼントも難しいかなぁと思います。 欲しいものを聞いた事もありますが、冗談混じりで 「何でも買えるから気を遣わなくていいんだよ〜」と。 毎年何を贈ったらいいのかとても悩みに悩みます。 それでもいろいろ考えて過去には あったかいパジャマや商品券、折り畳み傘、 皮のコインケースなどを贈りました。 商品券やAmazonギフトなど使い勝手のいいモノが 無難かなとは思うのですが、一度贈っているのと 個人的に簡素的に感じてしまうので避けたいなと考えています。 歳の近い方に贈り物をされた事がある方や こんなの貰ったら嬉しいかも！など知恵をお貸しいただけたら助かります。 長々と読んでいただき、ありがとうございました。 よろしくお願い致します。
雇用となった課長の 簡単に言えば、「今までお疲れ様です。これからも頑張って下さい」という意味を 込めた会を合同で開くのですが、そういうのは何会というのでしょうか？ 単純に慰労会でいいのでしょうか？ 案内状を作成する際に書き出しをどうすればいいのか悩んでいます。
その際、店長と店長の上司にあたる方からプレゼントをいただきました。 今度、制服を返還しに行く予 定なのですが、その時になにかお返しをしたほうがよろしいのでしょうか？ その場合はやっぱりハンカチなどが無難ですかね？ みなさんの意見を聞かせていただきたいです。
さんがいるのですが、正直うざいです。 そのおじさんは、名前を覚えられないのか、 全部屋の患者の名 前を毎日メモしてるくらいの人です。【年だから仕方ないのでしょうが】 そのおじさんが、最近、シニア向けのスマホを購入したのですが、 Facebookのやり方を教えてくれと。 ある程度（投稿の仕方、友達検索の仕方、人生の仕方、アップの仕方など）を教えたのですが、当然ですが物覚えが悪く毎日何度も聞いてきます。 その状態で、今度はTwitterをやりたいと言い出しています。 不思議に思ったので、 なんでFacebookやらツイッターをやる必要があるのかと聞くと、 『みんなやってるから』だからだそうです。 何か投稿したいわけでもなく、ブログをアップするわけでもなく、話を聞いてる限りではただ、知り合いやいろんな人のアカウントを覗き見してみたいだけのようです。 あんまり聞かれるから、ショップやネットやら、問い合わせで調べて見たらと言ったら ショップや電話では、そういったものの使い方は教えていないと断られたようです。 昼休みに聞いてくるので、 しかたなく教えていましたが、 やっぱり昼休みは休みたい…。 教えるのが毎日でしかも物覚えが悪く、 休憩室で休憩してる看護師は10人近くいて、パソコンが得意な人や、男性の看護師もいるのに、なぜか私だけに聞いてきます。 そして、今年いただいた年賀状の一言に『またスマホの使い方教えてください』と書かれててゲンナリ。 なんだか疲れました。 理由が『みんなやってるから』 『人のプライベート覗き見したいから』というどうでもいい理由で もう、教えるのも嫌です。 そのおじさんは天然っぽいので、 どこまでストレートにいったらいいかわかりません。 そして教える時に、メガネをわざわざかけてメモを取る姿を見ると、覚えようと努力はしてるけど 覚えられないのがなんとなくわかるので、なかなか言いにくいです。 スマホ教室かなんか探してみたらとさりげなく言いましたが、 その検索の仕方から教える始末。 どんな決定ボタンを押す時も、 『お金はかかるんですか？』 『変な請求来ませんか』 その度にIDとパスワード入れないと課金されないと説明しますが、IDの意味からわからない… そしてすぐ忘れる。何度も聞く。 大概優しく接してきたつもりですが、そろそろ限界。どう対処すべきですか。
みんな仕事の面やその他の面でお世話になっているのですが、 送別の品物について気になることがあります。 退職をされる女性の方からみんなプレゼントをもらったのですが、私は来月執り行われる送別会に出席します。 送別会に出席できずに退職をされる女性の方に個人でプレゼントを渡すならいいと思いますが、送別会に出席をするのに、みんなであげるプレゼントの他に個人でプレゼントをあげてもいいのでしょうか!? また、送別会に出席をするのに個人でプレゼントをあげるのはまわりから見てどう思いますか!? 送別会でみんなでプレゼントをあげるだけにして、送別会に出席をするなら個人であげる必要性はないかな!?って私は思っているのですが、みなさんならどうするのか意見を伺いたいと思い、質問をたてさせていただきました。 日にちの関係上、明日までの急ぎですので、よろしくお願いします。
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