募し(キッチンスタッフです)、面接を受けその場で採用され、先日、アルバイト初日を迎えました。 初日は特別怒られたわけでもなく、小さなミスを2〜3個してしまったくらいで、学ぶ事がこれからたくさんあるなあ、と言った感じでした。ですが、約8時間の初めての労働と、ずっと気を張り続けていた緊張や精神的な不安で、家に帰るなり泣き出してしまいました。 もうすぐ2回目の出勤なのですが、こんな心の弱さで大丈夫かと、とても不安です。始める前からずっと思っていたことですが、「失敗をして怒られ、耐え切れず泣いてしまい、呆れられて雰囲気が悪くなり、行きづらくなる」という未来が手に取るように見え、実際に起こってしまうのがこわくて仕方ありません。何をしていてもアルバイトの事が頭の中をついて回り、食事も美味しく取ることができないくらいです。 いつか失敗することがあると分かっていても、心構えをしたつもりでも、涙が出てしまうような気がしてなりません。怒られてもいないのに泣いてしまったのが情けないです。家にいる間もつらくて、ちょっとしたことで涙がでてしまいます。 どうすれば、涙を流さずにアルバイトを続けられるでしょうか。出来るなら、少しでも楽しく仕事をしたいんです。
解決済み
が無くても働ける枠はありますか？②そう言った免許無しでもOKな産科の求人はどう言ったサイトに掲示されることが多いのでしょうか？ ③勤務時間帯の例や仕事内容の詳細や時給なのかどうか等も教えて頂ければイメージ出来て尚有難いです。 ④また、産科にこだわらない場合のアドバイスも聞きたいです。 35歳近くなって医療関係の仕事に初めて興味を持ち始め、第一子出産を機に産科の現場を見て憧れが強くなりました。 子供との時間を大切にしたい為、看護学校に数年通って看護師免許を取得するのはハードルが高く家族から理解を得るのも困難です。 子供が未だ小さいなので、ある程度手が離れたらですが、参考までにその業界に詳しい方から教えて頂きたく投稿しました。
だ６Ｗで病院も行っていないので、病院で確定次第報告はするつもりですが、やめどきがわかりません・・・ 園からいつまでにやめてほしいと言われれば従うつもりでいますが、 人数もぎりぎりなので、もしできる限りと言われた場合、いつまでしようか悩んでいます。 収入の問題はなく、私は保育士の仕事を楽しんでしていますが、主に乳児クラスにいるので、赤ちゃん（1年が3人など）を抱くのは厳しくなってくるのかな？とも思います。 それ以前に、入ったばかりのパートということで、正規職員の補助をするところの立場でありながら、フォローされるのは気が引けます。 園長は男で、主任も未婚（40歳）の上、他に30後半～40前半未婚が4人と、理解が得られるか心配なメンツです。 ご意見よろしくお願いします。
の連絡を頂き、連休明けから働くこととなりました。 他社Ａに、別の案件を、書類選考で止めてもらっていたので、 そちらに「決まったので辞退します」と連絡を入れたところ、 そのＡ社であれば時給を１００円ＵＰできたのに！とのこと。 例えば、働き始めて３カ月など経ってから、派遣会社を変えたいと派遣先に申し出る、 もしくは、働き始める今のうちに、派遣会社の担当さんに、時給を上げて欲しいとお願いする、 などなど、時給をたとえ５０円でも良いので上げてもらうのに 良い方法をご存知の方、いらっしゃいませんか？？ 持ちコインが少なく申し訳ありませんが、どうぞよろしくお願いいたします！
業高校の電子通信系の学科を卒業し、通信系の会社に入社しました。 この会社では技術職として入社した女性 は私と同期二人が初めてだと聞いています。 私ともう一人の同期は現場事務所に配属になりましたが、今現在、同期は本社勤務で現場で働いている女性社員は実質私だけです。 女性が少ないことは承知で入りましたし、初の女性技術者だからということもあり上司からの期待もかけられていて、とても恵まれていると思います。 現場事務所を仕事を覚えるために転々としていると、どこへ行っても下請け会社の人たちにセクハラ(抱きつかれたり、触られたり)やモラハラ(女だからできないと言われる)を受け辛い思いをしましたが、事務所が変わるまでの我慢だと思い耐えました。 やっと自分の会社の社員の下で落ち着いて仕事ができると思った矢先に、先輩社員(定年まであと数年の人で、その人にずっとついて回って仕事を教えてもらっていた)からセクハラを受けました。指や腕を触られたり、プライベートなことを詮索されたりしました。それとクリスマスに花束を貰いました。本人はべつにそういうつもりではないと言っていましたし、気にしないでおこうと思っていたのですが、だんだんと怖くなってしまい、それから会社に行くのが恐怖で朝になると吐き気と胃痛がします。夜には明日仕事に行かなくてはと思うと軽いパニックになり泣きじゃくってしまいます。 私の仕事は外で作業をしている現場の人と電話のやりとりをしながら行う作業なのですが、その時もこちらが正しいことを言っているにもかかわらず電話越しに怒られたり、それは本当に正しいのか？他の人を出せと言われる始末です。私の言い方が悪かったのかと思い、自分なりに工夫したり他の先輩に聞いたりして改善しているのですが、対応が変わることはないです。このことも精神的に苦しいです。 仕事そのものは嫌いではないのですが、人と関わるのがとても怖くなってしまい毎日本当に辛いです。人と関わるのが怖いせいで、近くにいる人にも相談がなかなかできません。 これで退職を考えるのは、やはり私の甘えなのでしょうか。 今まで女性技術者が居なかったから私の言うことを信用してくれないだけなのでしょうか。 長文乱文で申し訳ありません。 誹謗中傷以外なら何でもかまいません。 皆様のご意見お待ちしております。
生理が来ています。 なのであと一週間くらいで生理かなって思ってたら今朝今日トイレにいったら拭いた時に うっすら血がついていました。 早めに生理が来たのかと思ってナプキンをつけていたのですがその後出血は確認できず。 今帰宅して見るとオリモノに血が混じった様なものがほんの少し。 念の為妊娠検査薬を使っても陰性。 この様なケースは初めてなので不安で投稿しました。 何かの病気でしょうか。 何か分かる方教えて下さい、よろしくお願いします、
問させて頂きます。 冒頭にもあるように体調不良でバイトを２日間休んでしまいました。 私自身少し前ま でパニック障害で外に出ることがなく、ましてや人と接することなど無かったので今回バイトを出来ていることにすごく嬉しさを感じています。 その矢先に体調を崩し、まだバイトを始めて1ヶ月なのにも関わらず休んでしまったことを悔やんでいます。 コンビニでのバイトでして、体力を使うこともお客様との会話に気を遣うこともあります。ですがそれを苦に感じたことはありません。なので、業務が嫌で休んだなどではないのです。 話が逸れましたが、今回ご意見がいただきたい事は２日間も休んでしまった上マネージャーさんやオーナーさんに「無理をしないでね」と優しい言葉をいただいた事に不安を感じているからです。まだまだ研修期間の身である私などに優しい言葉を掛けてくださるのでしょうか？家族に相談したところ、週５日入っていて尚且つ他の方のシフトにも急であっても私がヘルプで入った経緯があったから今回そんな風に言ってくださったのではないかと言われました。 元々の後ろ向きな性格が災いしてかマネージャーさんやオーナーさんの言葉をまっすぐ受け止めきれない自分がいます。 話がぐちゃぐちゃになりましたが、みな様にお伺いしたいことはマネージャーさんやオーナーさんのお言葉をそのまま受け取ってもいいのか、あと次のバイトに行ったときに解雇だと言われないかです。今までこの1ヶ月休むことなく続けてきて、よくやっているねとお二方(オーナーさん、マネージャーさん)にも言われました。そんなお二方に解雇だと突き付けられないかが心配です。甘い考えだとは思いますがアドバイス、ご意見よろしくお願い致します。 (ちなみに私は今年で22歳になります。女性です。)
退院した時先生に「しばらく仕事や外出は控えて安静に休んでください」と言われ2週間程は仕事せずに家に居ました。 その後仕事復帰をしたのですが出血が続いて、仕事中にナプキンしててもすぐにズボンまで漏れてくるような結構な量の出血が続くようになりました。 それが1月ぐらい続いたのですが、仕事復帰してすぐにお休み貰うのも気が引けてしまい、病院に中々行けない日が続いてしまいました。(休みの日もダルくて動けず行けずじまいだったり……) 貧血気味にもなり出血も治まらないので、流石に怖くなって休みの日に病院に行きました。 検査等をしてもらい薬を貰ってその日は終わったのですが、その次の日仕事行く前貧血で気持ち悪くなり、何もしたくなくなるような倦怠感が出てそのまま寝込んでしまいました。 その時に職場に連絡をするのを忘れてしまい無断欠勤をしてしまいました。 起きた後に、しまったと思ったのですが無断欠勤を初めてしてしまったので怖くなりました。 その後病院にまた行き、血の量が多い＆腹部の痛みも酷かったので少しの間入院する事になり職場の連絡もそのまませずに何日か経ってしまいました。 もう職場は私が連絡しないので辞める形で進めていてその事が社員の方からLINEが来ていました。 その後社員から「お給料は手渡しになるので職場の事務所まで取りに来てください」とLINEが来ていました。 私はまだ病院に居てすぐに取りに行くことも出来ず、何より連絡もせずにそのまま辞めてしまった事に対して申し訳なさがあり行くのをためらってしまいます。 代わりに行ってくれる人もおらず(実家は県外なので)職場に口座は登録しているので出来れば振込でお願いしたいのですがそれは無理でしょうか。 中期中絶した事も言えず、何故入院しているのか聞かれたら何と答えていいかも分からずそのまま連絡放置していた事を反省しています。 社会人にもなって中絶＆無断欠勤をしてしまった事に対しても後悔がいっぱいで自分が嫌になります。 振込にしてもらいたいとお願いする事は図々しいでしょうか。 どのようにしてもらったらいいのでしょうか。 情けない質問にはなりますが何かお答え頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
しました。30代です。 退職して少し経ってから妊娠をしている事がわかり、とても嬉しく、楽しみにしていました。 とても辛かったのですが、今回、安定期に入って、双子を流産してしまいました。 その少し後くらいに、パートで働いていた時の上司の女性から、電話をもらい、色々とお互いの今の近況など話しました。 その時に、「もし仕事しようと思うんなら、戻ってくればいいじゃん!」「店長(男性）には私からサラッと言っておくから」とお話をいただきました。「流産した事は適当にごまかして、伝えたら？」と言われました。 幸い、流産の後、病院の診察でも経過も良好で、体調も良いかなと感じています。 それでも、病院の先生からは、無理をしたりはいけませんよと言われています。 少し、重たいものを持ったりが多い作業なのですが、心配はないかなと…感じてはいます。 ありがたいことに、店長さんからも、もし戻ってこれるんなら、再度面接にはなってしまうけど、ぜひにと言ってるよと女性の上司の方から教えてもらい、来週、面接の日にちを決めたりするのに、お電話をする事になりました。 とても良い店長さんで、退職する時も、(苗字が偶然同じになるので)今度は、同じ○○さんとして宜しくお願いします!と言ってくださるような方です。 再度、働くことに主人は賛成してくれています。 私も、一日お家にいても、思い出したりで辛くなってしまう事があるので働くことはいい事かもしれないと思っています。 長々と書いてしまったのですが、私自身、体調には不安は感じてはいないのですが、まだ流産して１カ月やっとたった時期で、仕事では頻繁にはないですが重たいものを運んだり押したりもある作業なので、少し不安もあります。 今回、流産してしまった事を店長さんに伝えるべきなのか悩んでいます。 読みにくくなり、ごめんなさい。 宜しくお願いします。
でパートさんはたくさんいて皆女性です。 その中でも特別ニコニコして私の私生活を聞いてくるおばさんが居 ました。 初めは話を聞いてくれる良い人だと思って付き合っていたら、実は社員になりたいから近付いてきた事が判明。 私にはそんな力ない平なので‥とお伝えしたら一転、避けられたりひどい事を言われるようになりました。 お陰でパートさん達と上手に付き合えなくなりました。 今も日々そのおばさんからの嫌がらせは続いています。勤めて2年ですが、 この1年でストレスによるものだと子宮嚢腫も出来てしまい、二人目が欲しくても不妊に陥ってしまいました。 年齢も若くはないですが退職しようかと悩んでいます。 どうしたらいいのでしょうか‥
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