の年末調整で源泉徴収簿というものに差引還付する超過額○○○円、翌年において還付と書いてあり、 他のスタッフも額が違うものの同じようになっていました。なので、令和４年の１月の給料で還付分と一緒にもらえるものと思っていました。 その会社はかなりいい加減で、今年は一度も給料明細をもらっていないので１月の給料に還付分が入っていたのか全くわかりませんでしたが、４月に退社してから１枚の紙に１～４月分の給料の明細が書いてあり、私のには還付分は入っていませんでしたが、他の人たちは１月分に還付分が入っていたそうです。 ネットで調べたら、やはり会社が年末調整をして超過額の還付は１月分と一緒に返すのが一般的だとわかりました。 なので、私の分だけ入れ忘れたのだと思い会社に何度も請求しましたが全く無視されて返事すらくれません。 その会社は毎月雇用保険を給料から天引きされていたんですが、コロナが原因で退社したので失業保険をもらおうと思い、離職票をしつこく要求したら３枚綴りの用紙を送ってきて、サインして送り返すように言われたんで、何かがおかしいと思いその用紙を持ってハローワークに行ったら雇用保険に加入されてないですと言われて愕然としました。（本来は雇用保険に入る時に３枚綴りのうち１枚を提出するので） ハローワークが会社と連絡をとって保険加入するように言ってくれるとの事でお願いしましたが、そんな会社なので（みんな１～２月の間に愛想をつかして辞めていったので今は社長１人だけ）連絡がとれてもちゃんと手続きするかどうか・・・ 既にもう１週間経ちますが・・・・ なので、私の超過額還付の支払いも毎日催促のメールをしても全部無視されてます。（ＳＮＳで前いたスタッフからのメールが鬱陶しいから無視してるってつぶやいてました） 生活がかかってるんで泣き寝入りはしたくないんですが、こういう場合どこに相談すればいいんでしょうか・・・ （取り合えず失業保険の仮申請はしてきましたが、認定日までに社長が加入手続き等をしない限り失業保険は受け取れなくなるそうで・・・） 難しいですが詳しい方がいればお願いします。
解決済み
を退職する者です。 その際、会社側に貰う書類関係の物は、離職表のみでいいのでしょうか？ 保険関係の書類や、年末調整関係は関係ないのでしょうか？ またどの位前にお願いすればいいでしょうか？ 無知ですみませんm(__)m
フトをめちゃくちゃ削られました。 10日締めの25日払い。 6/30までは特別休暇と言う国からの支援と会社が 補填してくれて給料は頂けますが7/1から10までのが勤務が私ともう1人の子が1 日のみ勤務。残り3人は5.6日勤務。このままだったら社会保険の保険料が給料から引かれるとほぼなくなってしまいます。 辞める方向に持っていかれてるのですが雇用が10月まである為、居残りたいです。辞めたら失業保険の手続きはしてくれるみたいですがはっきり言って差別です。 自分の好きなパートさんだけ残す感じがあからさまに出て納得出来ません。 保険料だけどーなるのか詳しく分かる方、宜しくお願いします。
、失業保険の申請をしようと思っています。 その際夫の扶養に入ると不正受給になる、入れるけど減額されるなど様々な情報があり混乱しています、、 扶養に入らないのであれば保険や税金、年金などどう支払うのかすら分かりません。 2週間ほど調べてはみましたが、難しい言葉だらけで理解が出来ませんでした。 無知でお恥ずかしいですが、教えて頂きたいです。
→A型 この順番だと思いますが、何かいるものはありますか？ 精神障がい者枠なので、また主治医の意見書が必要だと思いますが、ハローワークじゃなければ貰えませんか？ また、離職票みたいなのは必要ですか？ 離職票は職場に言わなくても貰えますか？ 仕事の時間が短いので、失業保険は対象外です。 質問が多いので、コインを設定しました。 年末調整表？は、職場に提出しています。障がい者手帳は持っています。 ハローワークに行くときに詳しく聞くのですが、行きづらい場所にあり、電話が苦手なので知恵袋で質問させていただきました。
退職しました。 それ以降職には就いていません。44歳扶養家族なし。2016年の収入は160万円でした。 確定申告しようと国税庁HPのe-Taxに必要事項を入力してみました。 １６０万以外の収入は失業保険のみ、医療費を26万円ほど払いました。 あと国民健康保険を退職後の分、12万円ほど払いました。 結果、表示された還付額は28000円ほど。 2015年は会社で年末調整して年収360万円、19000円ほどの還付金はありました。 収入が半分以下に減って、健康保険料が全額本人負担で倍になって 自分の事情とはいえ医療費を例年の5倍ほど払って それでも還付金は1万円も増えない・・・・。 そんなものでしょうか? 何か申告を忘れているのでしょうか?
メンタル系の疾患を抱え、就業継続が困難になったため、会社を退職します。 失業保険は諸事情で貰えなく 、蓄えもないことからアルバイトなどで病気を良くしてから転職しようと思っていますが、 面接の際にはアルバイトのことを言いたくないと思っています(体力的な負担が少なく高時給なパチンコ屋を考えているため)。 その場合、履歴書に書かずに自分で確定申告をすれば会社にバレずに済みますか？ 雇用保険等のこともありますが、上記の確定申告についてバレるかどうか解答頂けたらと思います。 気になってるのは、基本その年の給与の合計を会社が年末調整の代行をすると思いますが、1部源泉徴収票がない場合は、何かしらエラーで税務署から返却口されてバレるとかがある可能性があると思ってます。
入が８８万円。 現在までの失業保険が５２万円。 今月からパートで働こうと思っています。 アドバイスよろしくお願いします。
月です。）離職して2週間の間に別の派遣先で仕事を見つけようと考えています。その場合必要な書類はどういったものがありますか？失業保険、健康保険、離職票など他にありますか？ 確定申告はしないといけませんか？
になりました。その間に傷病手当金で生活し、働ける状況になったので、失業保険をもらい就職活動し来年か ら知人の会社に就職が決まりました。 小さな会社なので、社長と面接だけで採用が決まり、先方は無職であった事は知っているのですが、傷病手当金を受給していた事は知りません。また、二年前から働いていないという事も知りません。 履歴書を出していないので、、、今後提出予定ですが、職務履歴は不用。 出来れば、新しい会社では病気の事などを申告せずに心機一転で働きたいち思っています(病気は完治しました)。 そこで、教えて頂きたい事は次の三点です。 ①傷病手当金を受給していたかどうかが雇用保険等でわかるのか ②退職日が雇用保険や年金の手続きでわかるものでしょうか。雇用保険や年金も雇用保険番号や基礎年金番号の提出のみにする予定です ③来年1月からの入社なので、年末調整を新しい会社でする場合、前職給料等は関係ないと思うのですが、年末調整で前職の給料や退職日はわかりますか。 以上です、身勝手な質問だと思うのですが、よろしくお願い致します。
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