いますが、1回は決められた期間内、2回目は認定日当日に就職活動をして、そのまま認定してもらうことは可能でしょうか?
解決済み
もらいながら再就職手当を頂いたのですが、また失業した場合は失業保険がもらえるとお聞きしたのですが、 再就職手当はまた受給できるのでしょうか?その場合の所定給付日数は90日か300日かどちらになるのでしょうか?
て聞きたいのですが、職業訓練校の説明会、コースに応募、試験を受ける、 などの活動は実績として認めら れますか?
回答終了
の後離職証明書が届く前にハローワークに行きました。 【求人を探した】その後、6月に入ってから失業保険の手続きをしたんですが、 失業保険の手続き前に行った行為は無効になってしまうのでしょうか? また、現在就職活動も行っているのですが、手続きをして7日以降に結果が内定だった場合はちゃんとお金が振り込まれるのか気になります。 実質、どの期間位のお金が貰えるのかが分かりません。 4月〜5月31日分は貰えないのでしょうか? 詳しい方分かりやすく教えて頂きたいです。
い診断書を書いてもらえず更新できないのですが、 ちょうど来月から失業保険をもらい就職活動しますがその間に手帳取得できるかできないかかなと思うのですが就業困難者として失業保険の延長できるのでしょうか。
保険を受給しながら就職活動をしています。 新しい就職先が見つからない状況を雇用保険窓口でお話したと ころ、会社都合で退職した場合、受給期間を延長出来ると言われました。 延長には条件があるとのことですが、その条件に当てはまるみたいです。 時間がなくて詳しく聞いてこへなかったのですが、期間延長が出来るというのは本当でしょうか? また、受給出来る金額は延長前と同額なのでしょうか?
い為、希望の職種に就く確率を上げるようと職業訓練に通おうと考えています。 現在の状況から職業訓練校に通う事は可能でしょうか?
面接を受けていれば認定日までハローワークに行く必要はありませんか? (.給付制限なしの場合です)
、したら、それで一回になりますか? それとも活動実績は、認定日は別ですか?
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