10ヶ月になるのですが、今辞めて失業保険は貰えますか? 1年経たないと貰えないのか、それとも合計して1年で良く4年分として失業保険を貰えますか? 至急よろしくお願いします。
解決済み
員として働いていました。 現在は失業中になります。 以前約4年ほど正社員をしていましたが、病気のため退職し、1年間の空白期間があります。 その1年間は傷病手当を受給していたので失業保険は申請しておりません。 2023/1末まで社保加入→2024/2中旬に派遣で再就職 という形になります。 この場合、失業保険の受給資格はあるのでしょうか? 調べてもよくわからなかったのと、ハローワークが遠いため、教えていただきたいです。 また似たような質問があればご案内いただきたく思います。
職を2015年11月16日から勤めていて 現職を2016年11月4日に退職する場合は 失業保険を受給できますか? サイトを 見ても2年さかのぼり12ヶ月の通算と 書かれていて理解ができません。 教えて頂ければと思います。 よろしくお願い致します。
員として働いて雇用保険もかけていました。 その後自己都合で退職し、同年10月の半ばからパートとして今現在働いています。 雇用保険もかけています。ですが近々辞めようと思っています。(人間関係がもう耐えれないので) その場合、正社員の時の分とパートの分を足したら6ヵ月は満たしているのですが私は受給資格があるのでしょうか?またもしなければいつから資格があるのでしょうか?教えて下さい。お願いします(´・ω・`)
職しました。 勤めていた会社は1年経過してないため、受給資格がないと思いますが、 以前勤めていた会社で1年以上雇用保険に加入していました。 この場合、以前の会社で加入していた分を利用して申請することが出来るのでしょうか? また、以前の会社は2009年1月末に退職をしています。 受給資格の中に『離職日以前の2年間の中で、12カ月間の被保険者期間が必要』というのがあると思いますが私の場合は 2年間から外れてしまうのでしょうか? 分かりづらく申し訳ありません。よろしくお願いいたします。 ※ちなみに。図で表すと・・・ 2009年1月末 A社退職(12ヶ月以上の雇用保険支払い履歴あり) ↓ 2011年1月末 B社退職(2010年5月からの加入のため雇用保険加入は1年未満) ※A社・B社の間は専業主婦のため雇用保険加入はしていません。
ったため、結果如何でハローワークに行こうと決めていましたが、なんと、企業の都合で「採用期日未定の内々定」をいただきました。 この様な場合の受給資格はどうなってしまうのでしょうか?退職はR1年12月、離職票が届いたのは2月初旬、採用予定月は5月か6月とのこと。どなたかご存じの方、教えて頂けませんか?
回答終了
失業保険をもらうためには雇用保険受給資格者の初回講習を必ず出ないとダメですか?
かりそうです。 雇用保険をかけた期間に応じた失業保険の受給期間を転職先に連絡する事っ てあるのでしょうか? 例えば雇用保険受給資格者証を渡すなど。 雇用保険受給資格者証以外で受給期間が転職先に伝わるタイミングがあれば 教えてください。
いですよね? 65歳の誕生日が来て定年になりやめたら もう終わりですね? 半年前にやめたら 一応休職活動できる?ので支給されるのでしょうか?
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