す。わたしは社会人2年目の文系女、職種は機械メーカーの営業です。 そもそも営業自体望んでいたわけでは ありませんが、見た目(ハキハキしていると思われる)や話し方から、事務希望でも選考の途中から営業にシフトさせられたり、事務っぽくないよねとどこでも言われ、新卒の就活ではほぼ営業しか選択肢がない状態でした。 実際の性格といえば、人見知り、コミュニケーションが苦手、マネジメントが苦手、リーダーシップ皆無、自分から新しい何かを作るのが苦手、融通が利かない、ルーチン作業が好き、インドア派、お酒が苦手、がやがやしたところが苦手、集まりが苦手、新しい人と出会うのが苦手(おもしろいと感じない)、生真面目という営業にまったく向かない性格です。そもそもこの性格は社会人として失格でしょうか。 わたしの会社は機械メーカーということもあり、事務員含め女性社員の割合は10%程度、女性営業に至っては1%未満の会社です。また自分自身エリアで唯一の女性営業です。 この会社に入った理由は、待遇面の良さと、企業イメージの良さでした。 わたしは営業という仕事が向いていないのか、そもそも社会人としての何かが欠如しているのかわかりません。 まずわたしの職場の人間関係がうまくいっていません。上司がかなり苦手です。上司がいると思うと客先に電話もかけられず、質問内容などもすべて監視されているため、先輩に質問もできません。また上司がこわすぎるため萎縮してしまい、まったくなにも喋れないびくびくした臆病な自分が出てきてしまいます。。また先輩といっても、歳の近い人はおらず、45歳以上の人ばかり、かつ半分が管理職経験者で気軽に相談できません。社内のホームページで調べられる範囲ではもちろん調べますが、人に聞かないとわからないことが多すぎて仕事にならないため困っています。かといって部署が違う人に質問しすぎると、「部署内でわからなかったら質問してくれ」と上司に連絡が入ってしまいます。上司は「周りの先輩に聞け」と言いますが、いざ聞くと「聞いてばかりで学生のようだ」などと学生扱いされてしまいます。。考えてわかるものではないのに相談するのはだめなのでしょうか？何度か自分だけでやろうと思って実践しますが、そうするとかならずどこかでフローを間違っていたり、そもそもの考え方が間違っているため結局尻拭いしてもらうことになってしまいます。。会社とはそういうものなのでしょうか？ またミスも多いです。自分自身の能力不足や、焦りがミスにつながったり、そもそも仕事の内容がわかっていないためなにをどうしたらいいかわかりません。また客先からの問い合わせに答えるにも時間がかかりすぎてしまい呆れられ、悪循環に陥っています。客先に出向いても喋りが下手なのでしどろもどろ、会社の信用を著しく下げている気がします。 また代理店と客先を回る営業なのですが、代理店の人たちもおじさんばかり、なにを話せば良いかわからないし、仕事はできないし、まったくよい関係を築けません。営業ってもっとお客さんとよい関係を築いて、信頼関係で成り立つものだと思いますが今のわたしには皆無です。 自分はなんのためにこの仕事をしているかわかりません。正直辞めてしまいたいですが、本配属になってから8ヶ月あまりで、「向いていない」と決めるのは時期尚早なのでしょうか？またこのような状態だと、再就職も厳しいでしょうか。いま、この会社にいること、営業をしていることが苦痛です。このままここで何年も過ごしても、自分にとっても会社にとってもよくないのではないかと思ってしまいます。逃げなのでしょうか。仕事って向き不向きではなく努力の範囲なのでしょうか。もうどうすればよいかわかりません。知恵をお貸しください。
解決済み
部署を異動することになりました。 しかも異動の3日前にそれを伝えられました。 異動先は営業事務で、もともといた営業事務のパートさんとチェンジで私が配属されることになったのですが、正直モヤモヤしています。 私は元々営業事務として10年近く働いていたのですが、違うことにチャレンジしてみたくて今の職場を選びました。 営業事務の仕事をするなら今の職場を選んでいません。 面接の段階で「繁忙期は営業事務のお仕事を少し手伝ってもらうかもしれない」と言われていましたが、異動があるとは聞かされていませんでした。 私とチェンジになったパートさんも急に異動して欲しいと言われたと言っていました。 モヤモヤしながらここ2週間働き続けています。 経験があるからといって期待までされていてすごくしんどいです。 とりあえず頑張ってみようとは思っていますが…今は辞めたい気持ちが大きいです。 希望していない部署に異動されたことがある方がいらっしゃいましたら、その後どう対応したか聞きたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
す。 職場に40代半ばのクラッシャー上司が一名いて自衛隊みたいなレベルで重箱の隅をつつき、ダメ出しばかりで怒られる日々です。 ケアレスミスが多かったり、要領・飲み込みが悪い自分なのは事実ですが、根性論や精神論といった昭和の価値観に付いて行けないです。 1年務めていますが評価されたこともなく、ただただその上司からしたら自分は邪魔者です。 次第に鬱になり、「もうダメだ」と思うと目眩を起こすようになってしまいました。 それで毎月1・2回休みがちになってしまい、他の同僚にも申し訳なく思います。 「わざとやっているのか」とか「何でそんなことできないんだ」と言われて自分にも「わかりません」としか言えないです。 人によってやり方を変えて合わせなくてはいけないローカルルールがあり、それで他の人に迷惑かけてしまったりで、陰口叩かれているところも聞いてしまいました。 時間と質を両立もできず、自分でもやらなきゃと思って会社に来ても上手くいかず涙が出てしまいました。 仕事探しも始めていますが、25で転職2回目の状態で内定を貰ったのが今の会社なので転職回数3回目で仕事探しをするのは絶望的だと思っています。 それで続けるか辞めるかも迷っています。 また、障害者雇用の仕事も探していますが、それで応募するのがADHD持ちの人にはいいのでしょうか？
と思っていることは ・事務処理が終わってなくても日々の訪問数を出す為に営業に行き、帰って残業する。 ・土日でも工務店は休みじゃない為電話があり、要件を言われても事務も休みのため月曜日まで何も出来ずもやもやのまま休みをすごし休んだ気になれない。 ・有給を取っても電話がかかってきて休めない。 ・無茶な納期を依頼される 等です。 まだ1年目で社会人について何も分かってないだけかもしれませんし、どこの業界もそうとなれば頑張るしかないですが、転職するのか甘えなのかを知りたいです。
38）で２人の子供を育てるシングルマザーです。 離婚して間もなかった事や、前職をパワハラで辞めてすぐ仕事を探していた事もあり、急ぎ働きたく派遣社員になりました。 今は子供たちも仕事も落ち着いてきたので、将来の事を考えて正社員の仕事をそろそろ探そうかなと考えておりました。 現在、派遣社員として２年以上が経過しております。 今の会社から正社員登用のお話も頂いたのですが、同じ仕事（営業事務・貿易事務です）の正社員はお給料がかなり低く、昇給もありません。（基本給14万、職務手当4万＝月給18万円+交通費+子供手当3000円/１人当たり） 賞与はかろうじてありますが、あまり期待できる金額ではなく（１カ月分とか）、子供２人を育てて大学まで行かせるのにはかなり厳しいと思い、残念ですがお断りしました。 これからボチボチ正社員の仕事を探していこうかなと思っていた矢先に、今の会社の取引先企業の次長からスカウトを頂きました。 最初は軽く「うちにおいでよ！英語ができる人をずっと探してたんだけど見つからなくて困っててさ～」と言われた程度だったので社交辞令と思っていましたが、昨日ご飯に誘われたので行った所、正式にスカウトのお話を頂きました。 ですが、今と同じ仕事（国内・海外営業事務、貿易事務、翻訳など英語業務全般）ではなく、仕入（輸入）をしている海外の企業、国内の卸先企業とのやり取りをする「営業職」だった事がわかりました。 私は営業をかじった程度の仕事をしたことはありませんし、営業って漠然と大変そうなイメージがあるので営業職に就こうとは思っていませんでした。 ですが、スカウトしてくださた方は、「英語よりも人柄に惹かれた。僕はあなたなら出来ると思っている」と仰ってくださいました。 出している求人には何件か応募があったそうですが、どなたもピンと来ず不採用続き、かと言って誰もいなくても困るという状況で悩んでいたその時に、私と出会って直感的にこの人だ！と思ったんだと言われました。 私は営業なんてやったこともないので出来るかわからないですし、入社してみてお役に立てなかったとなると私も辛いので営業職は難しいのでは？と率直にお伝えしましたが、「出来るかなぁ、役に立つかなぁ」とか難しい事は考えずに、もっと気楽に来てよと言われました。 お給料は今の派遣先より大手なのと営業職という事もあり、ざっくり聞いた感じでもスタートから今の1.5倍ぐらいはあるようです。 住宅手当や子供手当などもあるので、待遇的にはとっても魅力があります。 子供２人をどうやって育てていこうかと悩んていた矢先のスカウトだったので、嬉しい気持ちはありますが、営業職ってそんな簡単な物なんでしょうか。 先方の次長さんは、すでに上司の本部長に私の事を話してしたようで、会ってみたいと仰っているそうで、一度その本部長にお会いして仕事内容も含めて詳しくお話を伺ってみたいですとお伝えしました。 シングルマザーであること、お迎えなどで残業ができない、出張ができない等はご存知ですので、その辺りはすでに本部長にもお伝えしてあって問題ないそうです。 私が迷っているのは、営業なんて大変な仕事を私がこなせるのかどうか、過度に期待をさせてしまって裏切ってしまうのではないか、迷惑をかけてしまうのではないか、と思って悩んでいます。 女性営業も１人もいないそうです。 後、営業といえばノルマというイメージがあります。 メンタルをやられないか、色々気になる事が有ります。 皆さんならこんな状況でもチャレンジしますか？ また、営業職をご経験の方に、お仕事についてお話を伺ってみたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
は営業事務ですが、時間のある時だけ コンパニオンのバイトをしています。 またほぼ仕事は無いですが親の会社の手伝いをしています。 大学時代に1年間 病気をした事がきっかけで 今後も突然働けなくなるかもしれない、その為にお金は大事だとやや強迫観念っぽくなり キャバクラのバイトを始めて以来、お金を稼ぎ 貯めることに執着するようになりました。 また、去年 病気が再発し仕事を休職。 前職は化粧品販売の立ち仕事だった為 体力的に復帰できず転職しました。 その時は傷病手当で 貯金を崩すことなく療養でき、意外と 何とかなると少しは思えましたがまだ不安で 大学卒業ぶりにまたコンパニオンのバイトを 始めてしまいました。 コロナで会社のメンバーも会社の方針も変わり ピンクっぽい匂わせをしてまで集客したり snsをするよう強要されたり等、困惑してる上に 25歳になり、見た目も体力気力も全て 若さが永遠でない事を実感し始め、 学生時代はおいしく楽しいバイトだった コンパニオンが、今はそう思えなくなりました。 水商売は立派な仕事と思ってますが 学生時代から身内に話していない為、色んな嘘をついてる事が後ろめたく思うこと、 趣味が海外旅行なので、もっと英語の勉強をしたいこと、 同年代ではもっと稼いでる人もいるのだから 目先のバイト代ではなく本職で仕事を頑張りたいこと、 コロナを機に趣味で始めたネイルをもっと勉強したい、身体が強くないので健康を保つ等 色々バイトやその事で悩む時間に やりたいことがあります。 ただ、お金の事だけを考えると 今の貯金もしつつ、少しくらいなら好きなように使える生活が無くなるのも怖いです。 辞めるならもう戻らないよう キッパリ辞めると伝えなければと思っていますが 勇気が出ません。 年齢的にもお客様に罵られたりする前に 辞めたいのに、、情けないです。 どんな仕事でも次がなく辞めるのは 収入面の不安が付きまとうと思いますが 私の場合は副業なので、どう踏ん切りをつければいいかわかりません。。 でもこの悩んでる時間が勿体無いですよね… 背中を押してくれませんか？
しているのですが、正直辞めたいと思っています。 理由としてはスキルが全く追い付いていないこと、職場の雰囲気が合わず、居心地が悪いことなどがあります。 特定の人が嫌など、そういうものではありません。 ですが、息が詰まるような感覚が続きます。 夜は、不安と緊張で寝付けません。 契約は2ヶ月なのでせめてそれまで頑張ろうと思うのですが、正直しんどいです。 派遣先にも、派遣元にも迷惑をかけていることは重々承知です。もちろん自分が弱く甘いことも分かっています。 どうしたらいいのかと考えて、通勤中に泣いています。 明日は派遣元の営業が面談に来ます。 今の現状については話そうと思っているのですが、上手く話せる自信がありません。 この先、私はどうすればよいでしょうか。 文章にまとまりがなくて、申し訳ありません。 皆様の知恵を貸して頂けると嬉しくです。
しい営業マンも入るものです。 増員は当たり前のことですが、伝票や見積書など印鑑が必要な書類に増員分の枠がないからと作成者である私の印鑑はいらないとなりました。 また、夜の接待もセッティングから参加までしているのですが、女を会食に連れて行っていることは社内的に恥なことなのか、交際費の伝票に私の名を入れるなと言われます。 今まであくまでアシスタントなんだから、名前を出さないのが当たり前だと我慢しておりましたが、１０年もやってきてと思うと虚しくなります。 しかし上司は女も役職を狙うべきだ、頑張れ頑張れといいますが、こんな状況で何に頑張ればいいのか、全く見いだせないでいます。 責任がないと言われているようなものなんだから適当にやればいいやと思っているとミスをし、凹みます。 立ち直りたいものの、不安→回避→ミス→凹み→不安、のサイクルから逃れられないでいます。 そのせいか、家で気づくと死にたいとか、もうやだ、とかネガティブな独り言を言っています。恐らくうつ気味なんでしょう。 営業事務を長く続けられている方、モチベーションをどう保っていらっしゃいますか。
。 現在派遣で営業事務の仕事をしており、このまま働いていれば年末には準社員となります。お給料は今より少 し上がるとの事(ボーナスは準社員のためありません) 一応上場企業のため、産休育休、15時までの時短制度もありますし、人間関係も良好です。ただ仕事内容が自分には向いていないのを日々感じています。派遣ですが正社員と全く同じ仕事をしており、責任も残業も普通にあります。向いてないなぁ辞めたいなぁと思いながらもう4年になるのですが。。 結婚してから続けてきましたが、最近特に辛くなってきました。平日はヘトヘトで土日も時間が足りず、毎日がせわしないです。とは言っても帰宅は19時〜20時。家事は主人と2人でしています。料理もお風呂掃除も洗濯も洗い物も毎日分担なので恵まれているとは思っています。 転職をするとなれば次は派遣でコールセンター等を探すつもりです。勤務時間は同じでも、もうちょっと心に余裕を持って働きたいです。 上司に辞める旨を伝えたんですが、将来を考えて社員になって産休育休を取得した方がいいと熱心に言ってくれました。将来お金はあった方がいい、これからは共働きの時代だと。 今の主人のお給料は手取り19万円でボーナスも無い為、産休育休の手当てが貰えるのは非常に大きいです。 派遣のままでも今の勤務先は長いので産休育休取得できると派遣会社に確認している為、辛くても子供ができて産休に入るまでは今の勤め先で頑張った方がいいのだろうな〜と客観的に思います。 派遣先が変わったら産休育休取れるかはその時にならないとわからないので不安です。。 ここはもうちょっと今のところで頑張るべきなんでしょうか？ 主人には私のしたいように決めたらいいと言われています。 ここ最近毎日悩みすぎて疲れてしまいました。 人生の先輩方アドバイスお願いします。
いますか？ 私は何か新しいことに挑戦してみたかったのと、年齢(24歳)的にも今しかないと思い、 思いきって専門学校に入ったのですが、授業を重ねるごとに合わないなと感じるようになりました。 せっかく入った学校でもあったので悩んだのですが できればまた事務の仕事がしたいというのと、もし今後学校を辞める可能性があるのなら、 お金と時間がもったいないので中退を決意しました。 事務の経験は長いので、お仕事をすることに関しては自信があるのですが、 やはり、2ヵ月で辞めてしまっているので雇って貰えるか不安です。
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